Pemanggilan nama untuk doktor pemastautin Universiti Perubatan Hanoi untuk memilih jurusan mereka telah menimbulkan kekecohan di rangkaian sosial sejak kebelakangan ini.
Menurut penilaian, ini adalah salah satu tahap latihan yang paling sukar dan ketat dalam industri perubatan. Calon mesti lulus peperiksaan kemasukan dengan pelbagai pengetahuan, dan pada masa yang sama menjalani pengajian dan latihan berterusan di hospital.
"Tiada masa untuk menghabiskan wang semasa residensi"
Itu komen Dr. Hong Chien (bekerja di Hospital Besar Hoe Nhai), yang menjalani residensinya 10 tahun lalu.
Doktor Chien berkata pada tahun itu kelasnya mempunyai kira-kira 70-80 orang penghuni, kuota tidak sebesar sekarang, jadi peperiksaan agak tertekan kerana tiada ujian aneka pilihan.

Valedictorian peperiksaan residensi Universiti Perubatan Hanoi 2025 sedang memilih jurusan (Foto: My Ha).
“Sehari sebagai doktor pemastautin umpama angin puyuh. Sekitar jam 6 pagi, kami tiba di hospital.
Doktor pemastautin akan pergi ke bilik pesakit bersama doktor yang merawat untuk memeriksa keadaan pesakit dan memberi ubat; pakar bedah boleh melakukan pembedahan, kemudian kembali untuk memeriksa pesakit, dan jika ada kecemasan, teruskan pembedahan...”, ingat Dr Chien.
Menurut Encik Chien, pada masa itu, doktor pemastautin yang pergi ke sekolah akan mempunyai gaji, dan mereka yang menyertai pembedahan akan mempunyai perbelanjaan. “Saya masih ingat apabila saya tamat residen, saya menerima gaji kira-kira 80 juta VND kerana sibuk sepanjang hari, berlari dari satu hospital ke hospital yang lain, dan tiada masa untuk membelanjakan wang.
Saya ada teman wanita tapi jarang ada masa nak ajak keluar, kadang-kadang kami pergi dating. Bagi saya, pertemuan mudah itu sama berharganya dengan pergi melancong ," kata Dr. Chien.
Bagi Dr. Chien, latihan residensi membawa banyak faedah yang jelas. Pertama sekali, ini adalah persekitaran latihan intensif, membantu doktor muda mempraktikkan kemahiran klinikal yang sistematik di hospital.
Kedua, residensi menyediakan peluang untuk mengakses banyak kes kompleks secara terus, dengan itu mengumpul pengalaman praktikal yang sukar disediakan oleh buku.
Doktor pemastautin sering diawasi secara langsung oleh guru dan pakar terkemuka, mewujudkan keadaan untuk meningkatkan kapasiti profesional.
Setelah selesai, ijazah pemastautin juga merupakan kelebihan besar dalam laluan kerjaya anda, membuka peluang untuk melanjutkan pelajaran, penyelidikan atau kemajuan dalam industri.
Bagaimanapun, Dr. Chien percaya bahawa tidak semua doktor residen adalah baik dan tidak semua doktor yang baik pergi ke residensi.
Doktor pemastautin biasanya mempunyai beban kerja yang besar dan sering bekerja pada waktu malam, jadi mereka mempunyai sedikit masa untuk membaca dan menyelidik bagi mengukuhkan kepakaran mereka dan mengemas kini pengetahuan baharu.
Sementara itu, doktor yang baik tidak boleh hanya bergantung pada pengalaman praktikal, tetapi perlu terus belajar, menambah asas teori dan kemajuan perubatan moden.
Pertempuran kecerdasan paling hangat dalam industri perubatan
Adalah diketahui bahawa residensi adalah program latihan khas, memilih pelajar terbaik dalam bidang perubatan. Model ini berasal dari Perancis, kemudian merebak ke negara-negara Eropah, AS dan seluruh dunia . Vietnam kini mempunyai 13 sekolah melatih doktor residen.
Doktor pemastautin dipilih secara ketat melalui peperiksaan kemasukan dengan syarat calon mestilah berumur di bawah 27 tahun, tidak pernah berdisiplin dan hanya boleh mengambil peperiksaan sekali seumur hidup. Peperiksaan ini terdiri daripada 4 mata pelajaran: dua mata pelajaran khusus, satu mata pelajaran asas dan satu bahasa asing (Inggeris, Perancis atau Cina), setiap mata pelajaran mengambil masa 90 minit.
Pada 2025, program latihan residensi akan mendaftarkan 426 pelajar, di mana 402 daripadanya adalah untuk Universiti Perubatan Hanoi; 13 untuk Cawangan Thanh Hoa; 6 untuk Jabatan Kesihatan Lao Cai; dan 5 untuk Hospital Pusat Thai Nguyen.
Berkongsi tepat pada majlis "memanggil nama untuk memilih jurusan" yang telah membuat gelombang pada komuniti dalam talian sejak beberapa hari lalu, Profesor Nguyen Huu Tu, Pengetua Universiti Perubatan Hanoi, berkata bahawa orang ramai memilih kerjaya, tetapi banyak kali kerjaya memilih orang.
"Pada masa lalu, hanya pelajar terbaik boleh memilih jurusan mereka. Dari pelajar kedua dan seterusnya, mereka perlu menerima jurusan yang diberikan kepada mereka. Tiada doktor pemastautin mempunyai masa yang mudah. Untuk menjadi pakar yang baik, semua penduduk perlu bekerja keras, berjuang dan bertahan secara sama rata," kata Profesor Tu.
Mengulas perkara itu, Dr. Chien berkata pada masa ini, pemilihan jurusan doktor residen agak terpesong berikutan trend peribadi. Secara khusus, kumpulan utama yang berpotensi untuk mempunyai pendapatan tinggi akan menarik kumpulan doktor teratas pada masa hadapan.
"Ini berbeza dengan sebelum ini kerana pelajar terpaksa memilih dari awal. Sebelum itu pun hanya orang yang mendapat markah tertinggi boleh memilih jurusan, selebihnya kena ikut tugasan," ulas Dr Chien.
Berkongsi dengan wartawan Dan Tri sebagai bekas doktor residen kursus ke-14, Profesor Ta Thanh Van, bekas Pengetua dan bekas Pengerusi Majlis Universiti Perubatan Hanoi, berkata bahawa latihan doktor pemastautin bertujuan untuk melatih pakar yang baik, bakat industri perubatan. Oleh kerana matlamat latihan yang berbeza, setiap peringkat akan mempunyai perubahan.
Khususnya, pada masa lalu, latihan doktor residen ditujukan kepada golongan elit. Sebagai contoh, kursus ke-14 hanya mempunyai 15 doktor residen.
“Kuota akan lebih tinggi pada masa hadapan, tetapi tidak dapat dinafikan bahawa ini adalah peperiksaan yang sangat berprestij dalam industri perubatan.
Saya fikir sasaran latihan semasa adalah betul-betul sesuai kerana jika terdapat terlalu sedikit sasaran, ia akan menjadi tidak adil, dan orang di kawasan terpencil tidak akan mendapat manfaat daripada pasukan doktor yang baik.
Di negara luar, latihan residensi adalah wajib supaya ramai orang mendapat manfaat, yang membantu mewujudkan keadilan untuk masyarakat,” kata Profesor Van.
Program latihan residen dibahagikan kepada tiga kumpulan utama.
Perubatan Dalaman, Pembedahan dan Pembedahan; Perubatan Asas dan Pencegahan. Setiap penduduk ditugaskan untuk mengambil bahagian secara langsung dalam proses pemeriksaan dan rawatan perubatan, dengan tanggungjawab doktor rasmi, jadi beban kerja, tekanan dan intensiti untuk pasukan ini sangat tinggi.
Sumber: https://dantri.com.vn/giao-duc/bac-si-noi-tru-la-cuoc-dau-tri-hot-nhat-nganh-y-ai-hoc-cung-gioi-nghe-20250911123821449.htm






Komen (0)