Lembaga Pengurusan Kawasan Pembangunan Bandar Barat Laut di bawah Jawatankuasa Rakyat Bandar Ho Chi Minh mengumumkan pengambilan penjawat awam pada 2024.

1. Tujuan dan keperluan

Rekrut orang yang berkelayakan, dengan piawaian gelaran profesional, dalam jumlah yang betul, memenuhi keperluan jawatan kerja, memastikan kuota kakitangan yang diberikan oleh Jawatankuasa Rakyat Bandar Ho Chi Minh kepada Lembaga Pengurusan Kawasan Pembangunan Bandar Barat Laut; memastikan keadilan, publisiti, objektiviti, ketelusan dan pematuhan undang-undang.

2. Skop dan bilangan pekerja yang akan diambil

2.1. Skop pengambilan :

Merekrut kakitangan khusus dan khusus untuk bekerja di jabatan khusus dan profesional, termasuk: Pejabat, Jabatan Pengurusan Infrastruktur-Teknikal, Jabatan Pengurusan Projek Pembinaan, Jabatan Kewangan-Perakaunan, Jabatan Perancangan-Pelaburan, Jabatan Perkhidmatan.

2.2. Jawatan pekerjaan dan sasaran pengambilan

Mengikut kedudukan kerja dan kepakaran: 15 orang ; khususnya:

+ Pejabat : 02 jawatan (termasuk 01 pakar pejabat am, 01 pakar IT);

+ Jabatan perkhidmatan : 02 (termasuk 01 arkitek perancangan, 01 jurutera ukur dan ukur);

+ Jabatan Perancangan dan Pelaburan : 02 jawatan (kakitangan am)

+ Jabatan Kewangan-Perakaunan : 03 jawatan (termasuk 01 akauntan am, 01 akauntan pelaburan, 01 akaun belum terima dan akauntan cukai);

+ Pengurusan Infrastruktur - Jabatan Kejuruteraan : 04 jawatan (termasuk 02 arkitek, 01 jurutera awam, 01 jurutera jambatan dan jalan raya);

+ Jabatan Pengurusan Pembinaan : 02 jawatan (2 jurutera pembinaan awam dan industri);

3. Syarat dan piawaian untuk pendaftaran

3.1. Syarat pendaftaran untuk mengambil peperiksaan perkhidmatan awam

a/ Orang yang memenuhi syarat berikut tanpa mengira etnik, jantina, status sosial, kepercayaan atau agama boleh mendaftar untuk memohon pengambilan perkhidmatan awam.

- Mempunyai kewarganegaraan Vietnam dan menetap di Vietnam; mempunyai kapasiti penuh tindakan sivil;

- Berumur 18 tahun ke atas dan umur bekerja yang sah;

- Mempunyai borang permohonan (mengikut borang yang dilampirkan);

- Mempunyai latar belakang yang jelas;

- Mempunyai diploma dan sijil latihan yang sesuai dengan keperluan pekerjaan;

- Sihat fizikal untuk melaksanakan kerja atau tugas;

- Memenuhi keperluan lain jawatan yang dipohon.

b/ Orang berikut tidak dibenarkan mendaftar untuk pengambilan perkhidmatan awam:

- Kehilangan kapasiti sivil atau kapasiti sivil terhad;

- Didakwa atas liabiliti jenayah; menjalani hukuman jenayah atau keputusan Mahkamah; tertakluk kepada langkah pentadbiran seperti dihantar ke kemudahan rawatan perubatan wajib, kemudahan pemulihan dadah wajib, kemudahan pendidikan wajib, atau ke sekolah reformasi.

3.2. Piawaian mengenai kelayakan dan kepakaran profesional

a) Kakitangan am

- Lulusan universiti dalam jurusan pembinaan, pengangkutan, kejuruteraan, alam sekitar, mekanik, elektronik, seni bina, ekonomi pembinaan, infrastruktur... sesuai untuk bidang yang ditugaskan;

- Mempunyai sijil amalan dalam aktiviti pembinaan dan sijil lain yang berkaitan mengikut profesion yang dipertanggungjawabkan;

- Memahami peraturan mengenai pengurusan projek, pengurusan kualiti pembinaan, dasar kewangan, peraturan negeri mengenai perakaunan kewangan, dan pengurusan modal;

- Graduan universiti dalam jurusan undang-undang, ekonomi, kewangan, pentadbiran, pengurusan negeri, pentadbiran perniagaan, pengurusan sumber manusia;

- Mempunyai kemahiran untuk mensintesis dan menganalisis kerja;

- Keupayaan untuk berkomunikasi dan menyelaras;

- Mempunyai kemahiran menyunting teks;

- Penguasaan bahasa Inggeris: tahap B atau setara dengan tahap pendidikan;

- Informatik pejabat dan teknik khusus;

- Tahap pengetahuan Pengurusan Negeri: Pakar atau setaraf;

- Sediakan anggaran dan gunakan perisian anggaran, gunakan perisian MS Project;

- Rajin, jujur.

b) Kakitangan perkeranian dan arkib

Mempunyai ijazah kolej atau lebih tinggi dalam bidang atau jurusan kesetiausahaan pentadbiran, pengarkiban kesetiausahaan, penyimpanan, pengarkiban dan pengurusan maklumat. Sekiranya mempunyai ijazah kolej atau lebih tinggi dalam bidang lain, mesti mempunyai sijil latihan dalam kemahiran kesetiausahaan yang dikeluarkan oleh institusi latihan yang kompeten.

c) Kakitangan teknologi maklumat

Mempunyai ijazah kolej atau lebih tinggi dalam teknologi maklumat, pentadbiran rangkaian atau bidang berkaitan latihan teknologi maklumat.

d) Kakitangan pentadbiran pejabat

- Ijazah universiti dalam undang-undang, ekonomi, kewangan, pentadbiran, pengurusan negeri, pentadbiran perniagaan, pengurusan sumber manusia;

- Mempunyai kemahiran dalam penyelidikan, sintesis maklumat, analisis, penilaian, dan perancangan kerja;

- Mempunyai pengetahuan asas pengurusan projek dan pengurusan negeri;

- Mempunyai komunikasi yang baik dan kemahiran pengendalian situasi;

* Nota: Calon hanya boleh mengemukakan permohonan untuk jawatan pengambilan 01. Sekiranya calon ingin memohon lebih daripada 01 jawatan pengambilan, beliau hendaklah menyatakan dengan jelas hajat ke-2 dalam permohonan dan memenuhi kriteria jawatan kerja yang sepadan dengan jawatan pengambilan. Majlis pengambilan akan melaporkan kepada ketua untuk pertimbangan bagi mengatur kerja sekiranya calon terpilih.

Selepas diambil sebagai penjawat awam, calon yang berjaya perlu menambah sijil latihan mengikut piawaian gelaran profesional dalam tempoh percubaan.

4. Kaedah, borang dan kandungan pengambilan

4.1. Kaedah pengambilan

Pengambilan penjawat awam untuk bertugas di Lembaga Pengurusan Kawasan Pembangunan Bandar Barat Laut dilaksanakan melalui proses pemilihan berdasarkan keputusan borang permohonan dan keputusan temu duga serta ujian. ( Dipakai mengikut Perkara 11, Dekri No. 115/2020/ND-CP bertarikh 25 September 2020 dan Dekri No. 85/2023/ND-CP bertarikh 7 Disember 2023 bagi Kerajaan yang meminda dan menambah beberapa perkara Dekri No. 115/2023/CP20, 2 September 2020 ).

4.2. Bentuk, kandungan, pengambilan

Pengambilan penjawat awam dijalankan dalam 2 pusingan seperti berikut:

* Pusingan 1 : Semak syarat permohonan pada Borang Permohonan mengikut keperluan jawatan kerja yang hendak diambil. Sekiranya layak, pemohon akan dapat menyertai pusingan ke-2.

* Pusingan 2 : Ujian dan penilaian mata pelajaran profesional khusus

a) Format peperiksaan: Lisan atau amali atau bertulis.

Dalam hal memilih format ujian bertulis, anda boleh memilih salah satu daripada tiga format: Aneka pilihan atau esei atau aneka pilihan digabungkan dengan esei.

b) Kandungan peperiksaan: Menguji pengetahuan dan kemahiran profesional calon mengikut keperluan jawatan pekerjaan yang akan diambil.

c) Masa peperiksaan: 30 minit untuk peperiksaan lisan (calon mempunyai masa tidak lebih daripada 15 minit untuk membuat persediaan, tidak termasuk dalam masa peperiksaan); 60 minit untuk menulis (tidak termasuk masa untuk menyalin soalan); masa peperiksaan praktikal diputuskan oleh ketua pihak berkuasa pengambilan yang berwibawa berdasarkan sifat dan ciri aktiviti profesional jawatan pekerjaan yang akan diambil.

d) Skala pemarkahan: 100 mata (untuk lisan atau amali atau bertulis)

5. Mod keutamaan

5.1. Mata pelajaran dan mata keutamaan dalam kemasukan

- Wira Angkatan Tentera, Wira Buruh, invalid perang, orang yang menikmati dasar seperti invalid perang, invalid perang jenis B: 7.5 mata ditambah pada keputusan pusingan 2.

- Etnik minoriti, pegawai tentera, pegawai polis, tentera profesional yang tidak bergerak, orang yang bekerja dalam kriptografi khusus, graduan latihan pegawai simpanan (graduan latihan sebagai komander komander perintah tentera peringkat komune di cawangan tentera asas yang dianugerahkan pangkat pegawai simpanan dan telah mendaftar untuk kategori pegawai simpanan), anak-anak syahid, anak-anak invalid perang yang sama, anak-anak invalid perang yang sama. invalid, anak invalid perang jenis B, anak biologi pejuang rintangan yang dijangkiti bahan kimia toksik, anak Wira Angkatan Tentera, anak Wira Buruh: 5 mata akan ditambah kepada keputusan pusingan 2.

- Orang yang telah menamatkan perkhidmatan ketenteraan, perkhidmatan keselamatan awam atau ahli pasukan sukarelawan belia: 2.5 mata akan ditambah kepada markah pusingan kedua.

- Pegawai kesatuan yang dibesarkan di peringkat akar umbi, dalam gerakan pekerja: 1.5 mata akan ditambah kepada keputusan pusingan 2.

5.2. Mengendalikan kes di mana pemohon mempunyai pelbagai kategori keutamaan

Sekiranya pemohon tergolong dalam banyak kategori keutamaan yang dinyatakan dalam Klausa 1, Seksyen 5 Notis ini, hanya mata keutamaan tertinggi akan ditambah kepada keputusan 8 mata pusingan 2.

5.3. Kes lain

Sekiranya calon bekerja atau telah menamatkan kontrak buruh buat sementara waktu di unit lain tetapi tidak membayar rejim insurans sosial sekali sahaja dan memenuhi sepenuhnya piawaian jawatan pekerjaan yang akan diambil, dia akan diberi keutamaan untuk pertimbangan pengambilan mengikut peraturan semasa.

6. Masa dan tempat untuk menerima borang permohonan

6.1. Masa pengumuman pengambilan

Notis ini disiarkan secara terbuka pada Akhbar Saigon Giai Phong elektronik di www.sggp.org.vn dari 4 Mac 2024 hingga 8 Mac 2024 dan disiarkan secara terbuka di Ibu Pejabat Lembaga Pengurusan Kawasan Pembangunan Bandar Barat Laut: No. 404, Jalan Provinsi 8, Dusun Mui Lon 2, Komune Daerah Tan An Hoi.

6.2. Borang permohonan; masa dan tempat untuk menerima borang permohonan

* Borang permohonan

BORANG PENDAFTARAN PENGAMBILAN PENJAWAT AWAM.docx

Calon hendaklah mengisi Borang Permohonan mengikut Borang No. 01 yang dikeluarkan dengan Dekri No. 115/2020/ND-CP bertarikh 25 September 2020 Kerajaan.

Calon hanya boleh mendaftar 01 hasrat utama untuk jawatan pekerjaan diambil. Sekiranya calon ingin mendaftar lebih daripada 01 jawatan kerja, beliau hendaklah menyatakan dengan jelas hajat ke-2 dalam permohonan dan memenuhi kriteria jawatan kerja yang sepadan dengan jawatan pengambilan. Selepas mengemukakan permohonan, calon tidak boleh mengubah kehendaknya.

Calon menyerahkan Borang Permohonan di lokasi Borang Permohonan diterima atau menghantarnya melalui pos (masa penghantaran Borang Permohonan dikira mengikut cap pos pada sampul surat permohonan).

* Lokasi untuk menerima borang permohonan

Jabatan menerima borang permohonan.

+ Serahkan terus atau hantar melalui pos: Lembaga Pengurusan Kawasan Pembangunan Bandar Barat Laut - No. 404, Jalan Wilayah 8, Dusun Mui Lon 2, Komune Tan An Hoi, Daerah Cu Chi)

* Nombor telefon untuk dihubungi: 028.3829.9330 (talian hot: 0908.147.789-En. Loc)

* E-mel: vanphong.bqltb@tphcm.gov.vn

* Masa untuk menerima borang permohonan

Masa untuk menerima borang permohonan ialah 30 hari dari tarikh pengumuman pengambilan awam di media massa, di portal maklumat elektronik Lembaga Pengurusan Pembangunan Bandar Barat Laut dan disiarkan secara terbuka di ibu pejabat Lembaga Pengurusan Pembangunan Bandar Barat Laut .

* Nota: Calon untuk pengambilan perkhidmatan awam mesti mengisytiharkan sepenuhnya maklumat yang diperlukan dalam Borang Pendaftaran Pengambilan dan bertanggungjawab ke atas ketepatan maklumat yang diisytiharkan serta kesahihan diploma dan sijil. Sekiranya calon melakukan penipuan dalam mengisytiharkan Borang Pendaftaran Pengambilan atau menggunakan diploma, sijil dan pensijilan yang tidak mengikut peraturan untuk mengambil bahagian dalam pengambilan, Lembaga Pengurusan Pembangunan Bandar Barat Laut akan mengumumkan secara terbuka di Portal Maklumat Elektronik Lembaga Pengurusan Pembangunan Bandar Barat Laut dan tidak akan menerima Borang Pendaftaran Pengambilan seterusnya dalam tempoh pengambilan berikutnya.

7. Tentukan calon yang berjaya

7.1. Prinsip penentuan calon yang berjaya dalam peperiksaan pengambilan perkhidmatan awam

Penentuan calon yang berjaya dalam peperiksaan pengambilan penjawat awam dilaksanakan mengikut Perkara 10, Surat Keputusan No. 85/2023/ND-CP bertarikh 7 Disember 2023 Pemerintah yang meminda dan menambah beberapa pasal Surat Keputusan No. 115/2020/ND-CP bertarikh 25 September 2020, peraturan penggunaan perekrutan pegawai negeri, dan peraturan penggunaan perekrutan pegawai negeri pada 25 September 2020.

Penentuan calon yang berjaya adalah berdasarkan setiap jawatan kerja yang akan diambil dalam Klausa 2 dan Klausa 3 Notis ini. Pengerusi Majlis Pengambilan hendaklah berdasarkan keputusan akhir untuk melaporkan kepada Ketua Lembaga Pengurusan Kawasan Pembangunan Bandar Barat Laut untuk pertimbangan dan keputusan ke atas calon yang berjaya.

Sekiranya calon yang berjaya melakukan penipuan dalam mengisytiharkan borang permohonan atau didapati menggunakan diploma, sijil atau sijil yang salah untuk menyertai peperiksaan, calon yang berjaya akan dibatalkan keputusan kemasukannya.

Ketua Lembaga Pengurusan Kawasan Pembangunan Bandar Barat Laut hendaklah mempertimbangkan dan memutuskan kemasukan calon yang keputusan pengambilannya serta-merta lebih rendah daripada keputusan pengambilan. Sekiranya terdapat 02 atau lebih calon yang keputusan pengambilannya serta-merta lebih rendah tetapi sama, Ketua Lembaga Pengurusan Kawasan Pembangunan Bandar Barat Laut hendaklah mempertimbangkan dan memutuskan.

7.2 . Sekiranya calon mendaftar untuk 02 hasrat tetapi tidak diterima dalam wish 1, beliau akan dipertimbangkan dalam wish 2 sekiranya jawatan kerja yang didaftarkan dalam wish 2 masih mempunyai kuota pengambilan setelah mempertimbangkan semua hasrat 1, termasuk mempertimbangkan kehendak orang yang mempunyai keputusan kemasukan yang lebih rendah seterusnya mengikut peruntukan Klausa 4, Perkara 18 - Dekri ND/2015 September 2015/CP20115/2015 September 2015/CP20115/CP20115/CP20115/CP20115/CP2015/CP2015/CP2015/CP2. 2020.

7.3. Simpan keputusan pengambilan untuk tempoh pengambilan seterusnya

Mereka yang gagal dalam peperiksaan pengambilan kakitangan awam tidak akan mengekalkan keputusan mereka untuk peperiksaan pengambilan akan datang.

8. Urutan organisasi pengambilan

8.1. Organisasi pengambilan

* Organisasi Pusingan 1

- Selewat-lewatnya 05 hari bekerja dari tarikh tamat peperiksaan syarat dan piawaian calon dalam pusingan 1, Majlis Pengambilan hendaklah menyusun senarai dan memaklumkan calon yang layak untuk mengambil bahagian dalam pemilihan pada pusingan 2, dan pada masa yang sama menyiarkannya di halaman maklumat elektronik atau Portal Maklumat Elektronik dan menyiarkannya secara terbuka di Ibu Pejabat Lembaga Pengurusan Kawasan Pembangunan Bandar Barat Laut .

- Selewat-lewatnya 5 hari bekerja dari tarikh tamat peperiksaan syarat dan piawaian calon dalam pusingan 1, notis bertulis hendaklah dihantar kepada pemohon yang tidak memenuhi syarat dan piawaian pengambilan.

* Atur pusingan 2

- Mengadakan peperiksaan selewat-lewatnya 15 hari bekerja dari tarikh pemberitahuan calon menghadiri pusingan 2.

- Selepas tamat pusingan kedua, peperiksaan akan digredkan (sekiranya peperiksaan bertulis) dan keputusan serta tarikh akhir untuk menerima rayuan akan diumumkan di portal maklumat elektronik Lembaga Pengurusan Kawasan Pembangunan Bandar Barat Laut (rayuan tidak akan digunakan untuk borang temu duga pada pusingan kedua).

- Sekiranya rayuan, organisasi akan menyemak dan mengumumkan keputusan semakan untuk pengetahuan calon peperiksaan.

8.2. Pengumuman keputusan pengambilan kakitangan awam

Selepas melengkapkan pusingan kedua penandaan dan penandaan semula (jika ada), Majlis Pengambilan melaporkan kepada Ketua Lembaga (atau Timbalan Ketua yang bertanggungjawab) untuk pertimbangan dan keputusan untuk mengiktiraf keputusan pengambilan mengikut peraturan mengenai desentralisasi pengurusan kader, penjawat awam dan kakitangan awam Jawatankuasa Rakyat Bandar Ho Chi Minh.

Selepas keputusan mengiktiraf keputusan pengambilan dibuat, Majlis Pengambilan akan mengumumkan secara terbuka di Portal Maklumat Elektronik Lembaga Pengurusan Pembangunan Bandar Barat Laut dan menghantar notis bertulis pengiktirafan keputusan pengambilan kepada calon di alamat yang telah didaftarkan oleh calon. Notis itu menyatakan dengan jelas tarikh akhir calon yang berjaya datang ke Ibu Pejabat Lembaga Pengurusan Pembangunan Bandar Barat Laut untuk melengkapkan dokumen pengambilan.

8.3. Lengkapkan profil pengambilan

Dalam tempoh 30 hari dari tarikh menerima pemberitahuan keputusan pemilihan, calon yang berjaya mesti pergi ke Lembaga Pengurusan Kawasan Pembangunan Bandar Barat Laut untuk melengkapkan profil pengambilan. Profil pengambilan termasuk:

+ Salinan diploma, transkrip, sijil seperti yang diperlukan untuk jawatan kerja, sijil keutamaan (jika ada), bawa yang asal untuk perbandingan.

+ Sijil rekod jenayah yang dikeluarkan oleh pihak berkuasa berwibawa.

Sekiranya calon yang berjaya tidak melengkapkan permohonan pengambilan seperti yang ditetapkan atau melakukan penipuan dalam mengisytiharkan Borang Pendaftaran Pengambilan atau didapati menggunakan diploma, sijil atau sijil yang tidak betul untuk menyertai pengambilan, Lembaga Pengurusan Kawasan Pembangunan Bandar Barat Laut hendaklah mengeluarkan keputusan untuk membatalkan keputusan pengambilan. Atau jika penjawat awam yang diambil tidak datang menandatangani kontrak pekerjaan dan menerima pekerjaan dalam had masa yang ditetapkan dalam Fasal 2, Perkara 18 Dekri No. 115/ND-CP, Lembaga Pengurusan Kawasan Pembangunan Bandar Barat Laut akan terus mengatur pengambilan penjawat awam tambahan.

9. Kos organisasi pengambilan

- Kos penganjuran peperiksaan pengambilan penjawat awam adalah daripada sumber bayaran yang dikutip daripada calon yang mendaftar peperiksaan.

- Yuran pengambilan dilaksanakan mengikut peruntukan Pekeliling Bil 92/2021/TT-BTC bertarikh 28 Oktober 2021 Kementerian Kewangan menetapkan tahap kutipan, kutipan, bayaran, pengurusan dan penggunaan yuran pengambilan, yuran peperiksaan kenaikan pangkat dan kenaikan pangkat penjawat awam dan kakitangan awam serta dokumen semasa. Tahap kutipan ialah 500,000 VND/calon/masa .

10. Organisasi pelaksanaan

Pejabat Lembaga adalah unit yang bertanggungjawab menasihati Lembaga Pengurusan Kawasan Pembangunan Bandar Barat Laut dan Majlis Pengambilan Perkhidmatan Awam untuk menganjurkan peperiksaan pengambilan perkhidmatan awam, menyelaras dengan agensi berkaitan untuk melaksanakan mengikut Pelan No. 01/KH-BQL , bertarikh 25 Januari 2024 mengenai pengambilan penjawat awam Lembaga Pengurusan Kawasan Pembangunan Bandar Barat Laut.

Semasa proses pelaksanaan, sekiranya terdapat sebarang masalah, unit, organisasi dan individu hendaklah melaporkan kepada Lembaga Pengurusan Kawasan Pembangunan Bandar Barat Laut (melalui Pejabat) untuk penyelarasan bagi menambah baik pengambilan penjawat awam.

Nombor telefon untuk dihubungi: (talian hot: 0908.147.789 - En. Loc)

E-mel: vanphong.bqltb@tphcm.gov.vn

Sumber: https://www.sggp.org.vn/ban-quan-ly-khu-vuc-phat-trien-do-thi-tay-bac-truc-thuoc-ubnd-tphcm-thong-bao-tuyen-dung-vien-chuc-nam-2024-post729496.html