Pada pagi 22 Oktober, meneruskan program kerja sesi ke-10, Dewan Negara mendengar pembentangan dan laporan pemeriksaan draf Undang-undang Penjawat Awam (pindaan) dan beberapa draf undang-undang lain.
Menurut laporan itu, Draf Undang-undang Penjawat Awam (pindaan) mengandungi 6 bab dan 43 perkara. Ia jelas menetapkan pengambilan, pengurusan, penyusunan dan penggunaan penjawat awam mestilah berdasarkan keperluan jawatan dan kapasiti serta keberkesanan penjawat awam dalam melaksanakan tugasnya; tidak akan ada peperiksaan atau pertimbangan untuk kenaikan pangkat profesional penjawat awam.
Pada masa yang sama, berinovasi pengambilan penjawat awam ke arah menentukan dengan jelas bentuk peperiksaan kompetitif, pemilihan awam dan sama rata dan bentuk penerimaan sumber manusia berkualiti tinggi.
Unit perkhidmatan awam proaktif dalam memilih kaedah pengambilan yang sesuai dengan industri dan bidang operasi mereka, bertujuan ke arah model pengurusan yang profesional dan moden.
Draf Undang-undang memperluaskan hak penjawat awam ke arah mengawal selia syarat penjawat awam menandatangani kontrak untuk melaksanakan aktiviti profesional di unit perkhidmatan awam selain daripada unit perkhidmatan awam yang mereka bekerja sekarang atau di agensi, organisasi, dan unit bukan awam lain.
Terdahulu, pada pagi yang sama, Perhimpunan Kebangsaan mendengar pembentangan dan laporan mengenai semakan draf Undang-undang Penerbangan Awam Vietnam (pindaan) dan tiga draf: Undang-undang mengenai meminda dan menambah beberapa artikel Undang-undang mengenai Pendidikan ; Undang-undang Pendidikan Tinggi (pindaan); Undang-undang Pendidikan Vokasional (pindaan).
Pada pagi 22 Oktober, Perhimpunan Kebangsaan membincangkan dalam kumpulan draf Undang-undang mengenai Penerbangan Awam Vietnam (pindaan) dan draf Undang-undang mengenai Pekerja Awam (pindaan)./.
Sumber: https://www.vietnamplus.vn/quoc-hoi-nghe-to-trinh-bao-cao-tham-tra-sua-doi-luat-post1071875.vnp
Komen (0)