Kementerian Dalam Negeri mengisytiharkan Peraturan dan Peraturan Dalaman mengenai pengambilan, kenaikan pangkat, dan pertimbangan kenaikan pangkat penjawat awam dan kakitangan awam.

Peraturan dan Peraturan baharu mengenai pengambilan, kenaikan pangkat, dan pertimbangan kenaikan pangkat penjawat awam dan kakitangan awam yang dikeluarkan oleh KDN bersama Pekeliling Bilangan 001/2025/TT-BNV bertarikh 17 Mac 2025, berkuat kuasa mulai 1 Mei 2025 dan menggantikan Peraturan dan Peraturan dalam Pekeliling 06/2025 dalam Pekeliling TT/BNV2 bertarikh 06 Disember 2025. 2020.

Peraturan untuk diambil perhatian oleh calon

Pertama, mengikut Peraturan, calon mesti hadir di bilik peperiksaan tepat pada masanya. Calon yang datang lewat selepas waktu mula peperiksaan, bahagian atau mata pelajaran dibenarkan mengambil peperiksaan dalam kes berikut:

Satu ialah, tidak lebih daripada 05 minit untuk ujian dengan masa ujian maksimum 30 minit atau tidak lebih daripada 10 minit untuk ujian dengan masa ujian maksimum 60 minit atau lebih.

Kedua, jika kejadian force majeure atau halangan objektif berlaku seperti yang ditetapkan oleh undang-undang, menghalang calon daripada hadir tepat pada masa atau dalam masa yang ditetapkan dalam Perkara a Klausa ini, Ketua Lembaga Peperiksaan, Ketua Lembaga Temuduga, dan Ketua Lembaga Penilai hendaklah melaporkan kepada Pengerusi Majlis untuk pertimbangan dan keputusan sama ada calon dibenarkan mengambil peperiksaan.

Kedua, berpakaian kemas, beradab, sopan.

Ketiga, tunjukkan Kad Pengenalan Warganegara atau Kad Pengenalan anda atau salah satu daripada dokumen pengenalan diri sah yang lain dengan gambar dan maklumat peribadi.

Keempat, duduk di kedudukan yang betul mengikut nombor pendaftaran anda atau di jawatan yang ditetapkan oleh Majlis Peperiksaan.

Kelima, hanya perkara berikut dibenarkan masuk ke dalam bilik peperiksaan: pembaris dan pen untuk mengambil peperiksaan; air minuman dalam bekas lutsinar tanpa label atau sebarang simbol atau aksara; kertas dan dokumen seperti yang diperlukan untuk setiap peperiksaan; dan jenis ubat tertentu yang mesti dibawa oleh calon yang mempunyai rekod perubatan.

Tidak dibenarkan membawa masuk ke dalam bilik peperiksaan telefon bimbit, peranti rakaman, kamera, komputer, peranti teknikal untuk menerima, menghantar, menghantar maklumat, peranti sandaran data, atau peranti lain untuk menyimpan atau menghantar maklumat, melainkan dinyatakan sebaliknya.

Keenam, mematuhi arahan penyelia bilik peperiksaan, ahli lembaga temuduga, ahli lembaga peperiksaan dan majlis peperiksaan; jika anda mempunyai sebarang komen atau soalan, anda hendaklah bertanya secara terbuka kepada penyelia bilik peperiksaan, ahli lembaga temuduga, ahli lembaga peperiksaan; menjaga ketenteraman dan tidak merokok atau menggunakan bahan perangsang, makanan atau minuman beralkohol di dalam bilik peperiksaan atau kawasan peperiksaan.

Ketujuh, jangan bertukar-tukar maklumat, kertas ujian, atau kertas gores dengan orang lain semasa peperiksaan, jangan melihat kertas ujian calon lain, atau melakukan sebarang tindakan menipu yang lain. Dilarang sama sekali menyalin atau menghantar maklumat berkaitan soalan dan jawapan di luar bilik peperiksaan atau menerima maklumat dari luar ke dalam bilik peperiksaan.

Kelapan, kertas ujian hendaklah ditulis dalam satu jenis dakwat sahaja, sama ada biru atau hitam. Hanya gunakan jenis kertas ujian yang disediakan untuk melakukan ujian; semua item yang diperlukan untuk calon hendaklah diisi pada kertas ujian. Kecuali bahagian yang diperlukan pada kertas jawapan, calon tidak boleh menanda atau membuat simbol sendiri pada kertas ujian, dan tidak boleh menulis nama penuh, tandatangan, tajuk, simbol, aksara atau tanda lain pada kertas ujian. Sekiranya perlu menulis semula, potong atau sambar bahagian bertulis kertas ujian (kecuali jika dinyatakan sebaliknya).

Kesembilan, calon tidak dibenarkan meninggalkan bilik peperiksaan untuk peperiksaan dengan tempoh maksimum 60 minit atau kurang. Bagi peperiksaan berasaskan kertas dengan tempoh lebih daripada 60 minit, calon hanya dibenarkan meninggalkan bilik peperiksaan selepas 2/3 masa peperiksaan berlalu paling awal; sekiranya calon menyerahkan kertas peperiksaan mereka, mereka mesti menyerahkannya bersama-sama kertas peperiksaan dan kertas conteng sebelum meninggalkan bilik peperiksaan.

Sekiranya berlaku kecemasan, keluar dari bilik peperiksaan atas sebab peribadi hendaklah dibenarkan oleh penyelia bilik peperiksaan.

Kesepuluh, calon mesti berhenti bekerja dan menyerahkan kertas kerja mereka dengan serta-merta apabila penyelia, ahli lembaga temu duga, atau ahli lembaga peperiksaan mengisytiharkan tamat masa ujian; menandatangani senarai kertas yang diserahkan atau senarai keputusan ujian (untuk ujian berasaskan komputer). Bagi ujian berasaskan kertas, jumlah kertas ujian yang dihantar hendaklah dinyatakan dengan jelas; sekiranya gagal menyelesaikan ujian, calon juga mesti menyerahkan kertas ujian mereka.

Kesebelas, dalam hal menganjurkan peperiksaan pada komputer:

Pertama, sekiranya berlaku masalah dengan mesin ujian semasa ujian, calon hendaklah segera memberitahu penyelia bilik ujian atau juruteknik komputer untuk membuat rekod mengesahkan masalah itu; calon boleh mengambil semula ujian semasa sesi ujian atau pada hari ujian. Sekiranya ujian tidak dapat diambil semula semasa sesi ujian atau pada hari ujian, calon akan diatur untuk mengambil semula ujian pada hari berikutnya seperti yang diputuskan oleh Pengerusi Majlis.

Kedua, calon dilarang sama sekali daripada terlibat dalam sebarang tingkah laku yang menjejaskan sistem komputer yang menjalankan peperiksaan. Dalam kes pelanggaran, bentuk pengendalian hendaklah ditentukan berdasarkan motif, sifat, tahap, akibat, punca pelanggaran, dan keadaan khusus seperti yang ditetapkan dalam Perkara 2 Peraturan ini.

Kedua belas, calon hanya dibenarkan meninggalkan bilik peperiksaan selepas menyerahkan kertas kerja dan menandatangani senarai kertas yang diserahkan serta senarai keputusan peperiksaan.

Sekiranya calon tidak menandatangani senarai pengesahan kertas yang dihantar dan senarai keputusan peperiksaan sebelum meninggalkan bilik peperiksaan, markah peperiksaan akan ditentukan sebagai 0 (sifar) mata. Sekiranya penyelia, ahli lembaga temuduga, atau ahli lembaga peperiksaan mendapati bahawa calon menandatangani bagi pihak calon lain, markah peperiksaan calon ini akan ditentukan sebagai 0 (sifar) mata. Semua kes ini mesti direkodkan.

Ketiga belas, calon berhak melaporkan kepada penyelia bilik peperiksaan tentang sebarang pelanggaran peraturan dan undang-undang peperiksaan oleh calon (jika ada).

Peraturan mengenai pengambilan penjawat awam, kakitangan awam, dan peperiksaan kenaikan pangkat penjawat awam. Secara khusus seperti berikut:

Untuk peperiksaan berasaskan komputer, masa mula ujian dipraprogramkan dalam perisian peperiksaan, secara automatik mula mengira masa ujian mengikut peraturan, konsisten untuk setiap peperiksaan, tidak kira sama ada calon log masuk ke akaun peperiksaan.

Proses peperiksaan dikawal secara khusus dalam Garis Panduan Organisasi Peperiksaan Majlis.

Semasa ujian, calon boleh menyerahkan kertas ujian mereka pada perisian ujian pada bila-bila masa. Apabila masa ujian tamat, perisian ujian secara automatik menghentikan ujian calon dan mengumpul kertas ujian.

Apabila masa ujian tamat, juruteknik komputer di bilik peperiksaan menyemak, mengekstrak daripada perisian peperiksaan dan mencetak senarai keputusan ujian calon di bilik peperiksaan untuk ditandatangani calon bagi mengesahkan penyerahan ujian mereka.

Calon hanya dibenarkan keluar dari bilik peperiksaan (peperiksaan tamat) selepas tamat waktu peperiksaan untuk peperiksaan dengan tempoh 60 minit atau kurang atau selewat-lewatnya 15 minit sebelum tamat waktu peperiksaan bagi peperiksaan dengan tempoh melebihi 60 minit tetapi tidak lebih awal daripada 60 minit dari waktu peperiksaan bermula.

Selepas melengkapkan pengumpulan kertas, menyemak, mengekstrak data organisasi peperiksaan; menyusun laporan peperiksaan ke dalam fail pengawas peperiksaan untuk diserahkan kepada ahli yang ditugaskan oleh Ketua jawatankuasa pengawas peperiksaan; memadam semua data yang disimpan pada pelayan; menyegel pelayan, stesen kerja, mesin peperiksaan atau bilik pelayan, bilik peperiksaan.

Calon yang dikecualikan daripada mana-mana peperiksaan dibenarkan tidak hadir dalam peperiksaan tersebut.

Untuk peperiksaan berasaskan kertas, masa mula ujian dikira dari saat isyarat mula ujian diberikan. Masa ujian maksimum ditulis pada kertas ujian. Pengawas menulis masa mula dan masa penghantaran ujian di papan tulis di bilik peperiksaan.

Proses peperiksaan dikawal secara khusus dalam Garis Panduan Organisasi Peperiksaan Majlis.

Hanya kumpulkan kertas calon selepas 2/3 masa ujian paling awal. Apabila masa ujian tamat, minta calon berhenti bekerja; memanggil nama setiap calon untuk menyerahkan kertas mereka, dan menerima kertas mereka. Semasa menerima kertas, kira jumlah kertas yang telah dihantar oleh calon, minta calon mencatatkan jumlah kertas yang betul dan menandatangani senarai kertas yang diserahkan sebelum membenarkan calon meninggalkan bilik ujian.

Semak dan susun kertas mengikut urutan menaik nombor pendaftaran di dalam beg kertas. Minit pengendalian insiden, situasi luar biasa dan pelanggaran peraturan dan peraturan peperiksaan (jika ada) dikumpulkan ke dalam fail pengawas peperiksaan dalam beg yang berasingan. Menyerahkan kertas kerja dan fail pengawas peperiksaan kepada ahli yang ditugaskan oleh Ketua Panitia Peperiksaan untuk mengambil kertas. Kertas dan fail pengawasan peperiksaan mesti disemak secara terbuka dan bilangan kertas dan jumlah muka surat setiap kertas mesti dibandingkan dengan senarai kertas yang diserahkan.

Setelah diperiksa, beg ujian dan senarai ujian yang dikemukakan setiap bilik peperiksaan dimeterai di tempat oleh ahli yang ditugaskan oleh Ketua Jawatankuasa Peperiksaan, bersama-sama dengan pengawas bilik peperiksaan itu, yang bersama-sama menandatangani label meterai dengan beg ujian dan menandatangani minit penyerahan dan penerimaan ujian.

Proses pemarkahan Lembaga Pemarkahan dikawal secara khusus dalam Garis Panduan Organisasi Peperiksaan Majlis.

Rumusan dan pengumuman keputusan peperiksaan

Selepas melengkapkan pemarkahan mengikut peruntukan Perkara 16 Peraturan ini, Majlis hendaklah mengatur sintesis keputusan peperiksaan daripada jadual ringkasan keputusan pemarkahan dan jadual penggabungan markah dengan nombor pendaftaran, membentuk keputusan peperiksaan (pertama kali) untuk mengumumkan dan memaklumkan penerimaan permohonan rayuan mengikut peraturan.

Selepas menyelesaikan pemarkahan peperiksaan semula seperti yang ditetapkan dalam Perkara 17 Peraturan ini, Majlis hendaklah meringkaskan keputusan peperiksaan rasmi selepas memproses keputusan peperiksaan seperti yang ditetapkan dalam Perkara 18 Peraturan ini, melaporkan kepada ketua pihak berkuasa berwibawa yang mengambil penjawat awam, pekerja awam, dan menganjurkan peperiksaan kenaikan pangkat penjawat awam untuk kelulusan dan pengiktirafan keputusan peperiksaan di hadapan Majlis.

Sekiranya tiada peperiksaan semula peperiksaan, selepas tarikh akhir penerimaan permohonan peperiksaan semula tamat, Majlis hendaklah melaporkan kepada ketua pihak berkuasa berwibawa yang mengambil penjawat awam, kakitangan awam, dan menganjurkan peperiksaan kenaikan pangkat penjawat awam untuk meluluskan dan mengiktiraf keputusan peperiksaan sebelum Majlis mengumumkan keputusan peperiksaan yang diluluskan dan diiktiraf mengikut peraturan.

Bagi penganjuran temu duga, peperiksaan lisan, peperiksaan amalan, dan pertahanan projek, masa peperiksaan dikira dari masa calon memulakan temu duga, peperiksaan lisan, peperiksaan amalan, dan pembentangan projek selepas menyiapkan persediaan dalam masa yang ditetapkan. Sekiranya masa persediaan tamat tetapi calon belum memulakan ujian, masa peperiksaan dikira untuk bermula serta-merta selepas tamat masa persediaan.

Proses penganjuran temu duga, peperiksaan lisan dan peperiksaan amali dikawal secara khusus dalam Garis Panduan Organisasi Peperiksaan Majlis.

Berdasarkan kandungan dan sifat peperiksaan, pelan pengambilan dan pengumuman pengambilan, Pengerusi Majlis memutuskan cara untuk mengumumkan peperiksaan kepada calon bagi memastikan calon mempunyai masa persediaan yang diperlukan mengikut peraturan. Pengumuman itu mesti memastikan publisiti, ketelusan dan kesaksamaan dalam menerima maklumat daripada semua calon.

Menjalankan temu duga, soalan lisan dan calon markah. Kandungan temu duga dan soalan lisan (termasuk jawapan calon) mesti direkodkan serentak secara bertulis dengan tandatangan penemu duga dan penyoal lisan dan calon dan dalam salah satu bentuk berikut: Fail audio yang menyimpan bunyi penemuduga dan penyoal lisan dan calon atau fail multimedia yang menyimpan imej dan bunyi penemuduga dan penyoal lisan.

Bagi peperiksaan pembelaan tesis, organisasi hendaklah mengikut arahan organisasi peperiksaan yang ditetapkan oleh Majlis.

Bagi organisasi yang mempertimbangkan untuk mempromosikan gelaran profesional penjawat awam

Ahli yang ditugaskan untuk menilai permohonan yang sama hendaklah menjalankan penilaian bersama permohonan itu.

Berdasarkan komponen fail permohonan dan kriteria penilaian permohonan, ahli penilaian permohonan hendaklah menilai sama ada fail permohonan memenuhi piawaian dan syarat pertimbangan kenaikan pangkat ke jawatan profesional penjawat awam dan merekodkan keputusan penilaian dan maklumat berkaitan (jika ada) dalam Borang Penilaian Permohonan.

Semasa menilai dokumen, jika ahli yang menilai dokumen tidak bersetuju dengan keputusan penilaian, dokumen dan keputusan penilaian ahli hendaklah dipindahkan kepada Ketua jawatankuasa penilai untuk pertimbangan dan keputusan, atau Ketua jawatankuasa penilai hendaklah mensintesis dan melaporkan kepada Pengerusi Majlis untuk pertimbangan dan keputusan.

Keputusan penilaian setiap permohonan disusun ke dalam jadual ringkasan keputusan penilaian am yang ditandatangani oleh ahli yang mengambil bahagian dalam penilaian dan Ketua jawatankuasa penilai.

Ketua lembaga penilai menyerahkan keputusan penilaian setiap fail permohonan, dan ringkasan akhir keputusan penilaian dimeterai dalam sampul surat yang utuh kepada Majlis.

Semasa menghantar dan menerima, rekod penyerahan mesti dibuat, dengan tandatangan pihak yang menghantar, pihak yang menerima, wakil Majlis, dan wakil Lembaga Penyeliaan.

Berdasarkan bilangan permohonan untuk pertimbangan, jenis aktiviti profesional, piawaian dan syarat untuk mempertimbangkan kenaikan pangkat profesional penjawat awam, Majlis boleh menilai secara langsung permohonan mengikut peruntukan Perkara ini tanpa perlu menubuhkan Lembaga Penilai Permohonan.

Dalam hal agensi, organisasi dan unit yang berwibawa mengadakan peperiksaan, pengambilan penjawat awam dan kakitangan awam, peperiksaan kenaikan pangkat penjawat awam, dan pertimbangan kenaikan pangkat profesional penjawat awam mengikut rancangan dan projek yang diluluskan oleh pihak berkuasa berwibawa mengikut Dekri No. 115/2020/ND-CP bertarikh 25 September 2020, pengurusan penjawat awam yang telah ditetapkan, dan pengurusan penjawat awam yang telah ditetapkan. dipinda dan ditambah dengan beberapa pasal menurut Surat Keputusan No. 85/2023/ND-CP bertarikh 7 Desember 2023 Pemerintah atau sesuai Surat Keputusan No. 138/2020/ND-CP tanggal 27 November 2020 Pemerintah yang mengatur tentang pengambilan, penggunaan dan pengurusan pegawai negeri yang telah ditetapkan dan telah ditetapkan sebagai pegawai negeri, yang telah ditetapkan jumlahnya, dan pengurusannya yang telah ditetapkan. No. 116/2024/ND-CP bertarikh 17 September 2024 Kerajaan sebelum tarikh kuat kuasa Pekeliling ini, ia hendaklah terus diguna pakai. Peraturan mengenai penganjuran peperiksaan, pengambilan penjawat awam dan kakitangan awam, peperiksaan kenaikan pangkat penjawat awam, peperiksaan atau pertimbangan kenaikan pangkat profesional kakitangan awam; Peraturan dalaman mengenai peperiksaan, pengambilan penjawat awam dan penjawat awam, peperiksaan kenaikan pangkat penjawat awam, peperiksaan atau pertimbangan kenaikan pangkat profesional penjawat awam yang dikeluarkan bersama Pekeliling Bilangan 06/2020/TT-BNV bertarikh 2 Disember 2020 mengenai Menteri Dalam Negeri yang mengumumkan peperiksaan, Peraturan-Peraturan Penyelenggaraan Peperiksaan Awam, Pengambilan Peperiksaan Awam dan Pengambilan Peperiksaan Awam. atau pertimbangan untuk kenaikan pangkat profesional kakitangan awam; Peraturan dalaman mengenai peperiksaan, pengambilan penjawat awam dan kakitangan awam, peperiksaan kenaikan pangkat penjawat awam, peperiksaan atau pertimbangan kenaikan pangkat profesional kakitangan awam dalam tempoh 06 bulan dari tarikh kuat kuasa Pekeliling ini; selepas tempoh ini, jika tidak disempurnakan, peruntukan Pekeliling ini hendaklah terpakai.

Butiran Pekeliling Bil. 001/2025/TT-BNV dalam FAIL yang dilampirkan:

Sumber: https://moha.gov.vn/tintuc/Pages/danh-sach-tin-noi-bat.aspx?ItemID=57003