Kementerian Dalam Negeri mencadangkan supaya Hanoi dan Ho Chi Minh City disusun menjadi 15 jabatan.

Kinhtedothi-Mengenai rangka kerja bilangan jabatan di bawah Jawatankuasa Rakyat wilayah, menurut Kementerian Dalam Negeri , jumlah bilangan jabatan yang ditubuhkan mengikut peraturan tidak boleh melebihi rangka kerja maksimum bilangan jabatan mengikut prinsip: Untuk Hanoi dan Ho Chi Minh City, 15 jabatan dianjurkan.

Kementerian Dalam Negeri baru sahaja menyiapkan draf Dekri Kerajaan baharu yang mengawal selia organisasi agensi khusus di bawah Jawatankuasa Rakyat di peringkat wilayah dan daerah.

Dekri ini bertujuan untuk memastikan kesegeraan, ketepatan masa dan keterkaitan dalam proses penyusunan agensi khusus tempatan selaras dengan susunan kementerian dan cawangan di peringkat Pusat.

Sehubungan itu, rangka kerja bagi bilangan Timbalan Pengarah Jabatan dan Timbalan Ketua jabatan khusus peringkat Daerah diwakilkan kepada lokaliti untuk keputusan khusus, memastikan pematuhan dengan skop, objek pengurusan, skala, sifat operasi dan keperluan untuk pengurusan negeri bagi sektor dan bidang.

Peraturan mengenai penggabungan, penyusunan dan penyelarasan organisasi agensi khusus di bawah Jawatankuasa Rakyat di peringkat wilayah dan daerah adalah serupa dengan penyusunan dan penyelarasan aparatus Kerajaan. Namun, tidak semestinya jika Kerajaan Pusat mempunyai kementerian untuk menguruskan sesuatu sektor atau bidang, lokaliti itu juga akan mempunyai jabatan dan pejabat yang sepadan.

Peringkat wilayah kelas pertama dibenarkan meningkat tidak lebih daripada 10 Timbalan Pengarah Jabatan.

Terutama, draf Dekri menetapkan ketua, timbalan ketua jabatan dan bilangan timbalan organisasi di bawah jabatan.

Berdasarkan fungsi dan tugas jabatan-jabatan selepas pelaksanaan organisasi dan penyelarasan, draf Dekri ini menambah peraturan bahawa sebagai tambahan kepada jumlah bilangan Timbalan Pengarah Jabatan mengikut purata am (secara purata, setiap jabatan mempunyai 3 Timbalan Pengarah), untuk peringkat wilayah jenis 2, bilangan Timbalan Pengarah boleh ditambah tidak lebih daripada 7; bagi peringkat wilayah jenis 1, bilangan Timbalan Pengarah boleh ditambah tidak lebih daripada 10. Khususnya, bagi Hanoi dan Ho Chi Minh City, bilangan Timbalan Pengarah boleh ditambah tidak lebih daripada 15.

Berdasarkan bilangan jabatan yang ditubuhkan, skop, fungsi, tugas jabatan dan jumlah bilangan Timbalan Pengarah, Jawatankuasa Rakyat Wilayah hendaklah secara khusus memutuskan bilangan Timbalan Pengarah setiap jabatan dengan sewajarnya.

Mengenai bilangan timbalan ketua organisasi di bawah jabatan, draf ini menambah peraturan bahawa jabatan di bawah jabatan di Hanoi dan Bandaraya Ho Chi Minh yang mempunyai 20 atau lebih jawatan penjawat awam disusun supaya tidak lebih daripada 4 Timbalan Ketua Jabatan (peraturan ini tidak terpakai kepada Pejabat Jabatan).

Ini akan memudahkan pelaksanaan kerja nasihat pengurusan negeri mengenai sektor dan bidang di kedua-dua bandar itu. Pada masa yang sama, meminda fasal 6 mengenai bilangan Timbalan Ketua Jabatan di bawah Jabatan untuk memohon mengikut peraturan bagi jabatan di bawah Jabatan.

Kakitangan awam jabatan "Sehenti" Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri Hanoi menerima dan memproses prosedur pentadbiran untuk warganegara.

6 jabatan adalah stabil dari segi nama, fungsi dan tugas

Berkenaan organisasi jabatan, melaksanakan Kesimpulan No. 09-KL/TW Jawatankuasa Pemandu Pusat merumuskan pelaksanaan Resolusi 18-NQ/TW dan mengikut arahan Jawatankuasa Pemandu merumuskan pelaksanaan Resolusi 18-NQ/TW Kerajaan, draf Dekri mencadangkan susunan dan penyatuan jabatan16 ke arah jumlah jabatan semasa.

Daripada jumlah itu, 6 jabatan kekal stabil dari segi nama, fungsi dan tugas; 5 jabatan dibentuk selepas penggabungan bersamaan dengan susunan kementerian di peringkat Pusat; 5 jabatan telah menerima dan menambah fungsi. Selepas penyusunan itu, terdapat 12 jabatan dan cawangan dengan organisasi bersatu dan 6 jabatan dengan organisasi khas.

Secara khusus, jabatan dan cawangan disusun secara bersatu, termasuk: Jabatan Dalam Negeri, Jabatan Kehakiman, Jabatan Kewangan, Jabatan Pembinaan, Jabatan Pertanian dan Alam Sekitar, Jabatan Sains dan Teknologi, Jabatan Kesihatan, Jabatan Pendidikan dan Latihan, Jabatan Perindustrian dan Perdagangan, Jabatan Kebudayaan, Sukan dan Pelancongan, Inspektorat, Pejabat Jawatankuasa Rakyat.

Daripada jumlah itu, 5 jabatan telah dibentuk daripada gabungan 10 jabatan dan cawangan yang sepadan dengan susunan kementerian di peringkat Pusat; 4 jabatan dikekalkan dan diterima serta ditambah dengan fungsi dan tugas.

Iaitu: Jabatan Kewangan ditubuhkan atas dasar penggabungan Jabatan Perancangan dan Pelaburan dan Jabatan Kewangan; pada asasnya mewarisi fungsi dan tugas yang diberikan kepada Jabatan Perancangan dan Pelaburan dan Jabatan Kewangan.

Jabatan Pembinaan ditubuhkan atas dasar penggabungan Jabatan Pengangkutan dan Jabatan Pembinaan; pada asasnya mewarisi fungsi dan tugas yang diberikan kepada Jabatan Pengangkutan dan Jabatan Pembinaan (tidak melaksanakan fungsi dan tugas menguji dan memberi lesen memandu untuk kenderaan bermotor jalan raya).

Jabatan Pertanian dan Alam Sekitar ditubuhkan atas dasar penggabungan Jabatan Sumber Asli dan Alam Sekitar dan Jabatan Pertanian dan Kemajuan Luar Bandar; pada asasnya mewarisi fungsi dan tugas yang kini diberikan kepada Jabatan Sumber Asli dan Alam Sekitar dan Jabatan Pertanian dan Kemajuan Luar Bandar dan menerima fungsi dan tugas pengurusan pengurangan kemiskinan daripada Jabatan Tenaga Kerja, Orang Cacat Perang dan Hal Ehwal Sosial.

Jabatan Sains dan Teknologi ditubuhkan atas dasar penggabungan Jabatan Penerangan dan Komunikasi dan Jabatan Sains dan Teknologi; pada asasnya mewarisi fungsi dan tugas yang diberikan kepada Jabatan Sains dan Teknologi dan Jabatan Penerangan dan Komunikasi; memindahkan fungsi pengurusan akhbar dan penerbitan daripada Jabatan Penerangan dan Komunikasi kepada Jabatan Kebudayaan, Sukan dan Pelancongan.

Jabatan Dalam Negeri ditubuhkan atas dasar penggabungan Jabatan Tenaga Kerja, Orang Cacat Perang dan Hal Ehwal Sosial dan Jabatan Dalam Negeri; melaksanakan fungsi dan tugas semasa Jabatan Dalam Negeri dan fungsi dan tugas memberi nasihat mengenai pengurusan buruh, upah negeri; pekerjaan; orang yang berjasa; kesaksamaan jantina; keselamatan dan kebersihan pekerjaan; dan insurans sosial daripada Jabatan Buruh, Orang Cacat Perang dan Hal Ehwal Sosial.

Jabatan Kesihatan menerima fungsi, tugas dan organisasi alat penasihat pengurusan negeri mengenai perlindungan sosial; kanak-kanak dan pencegahan dan kawalan kejahatan sosial (tidak melaksanakan tugas dalam rawatan penagihan dadah dan pengurusan rawatan selepas penagihan dadah); mengurus dan menggunakan Dana Perlindungan Kanak-kanak mengikut peraturan daripada Jabatan Buruh, Orang Cacat Perang dan Hal Ehwal Sosial.

Jabatan Pendidikan dan Latihan mengambil alih fungsi, tugas dan organisasi alat penasihat pengurusan negeri mengenai pendidikan vokasional daripada Jabatan Buruh, Orang Cacat Perang dan Hal Ehwal Sosial.

Jabatan Perindustrian dan Perdagangan menerima status asal Jabatan Pengurusan Pasaran Tempatan daripada Kementerian Perindustrian dan Perdagangan dan menyusun semula ia menjadi Sub-Jabatan Pengurusan Pasaran di bawah Jabatan Perindustrian dan Perdagangan.

Jabatan Kebudayaan, Sukan dan Pelancongan mengambil alih fungsi dan tugas memberi nasihat mengenai pengurusan akhbar dan penerbitan negeri daripada Jabatan Penerangan dan Komunikasi.

Terdapat 4 jabatan dengan organisasi khusus, termasuk: Jabatan Etnik dan Agama; Jabatan Hal Ehwal Luar Negeri; Jabatan Pelancongan; Jabatan Perancangan dan Seni Bina. Di mana, Jabatan Etnik dan Agama telah dibentuk daripada Jawatankuasa Etnik yang menerima fungsi, tugas dan organisasi kakitangan pengurusan negeri mengenai kepercayaan dan agama daripada Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri, dinamakan Jabatan Etnik dan Agama.

Khususnya, mengenai bilangan jabatan di bawah Jawatankuasa Rakyat wilayah, Kementerian Dalam Negeri menyatakan bahawa jumlah bilangan jabatan yang ditubuhkan mengikut peraturan di atas tidak boleh melebihi bilangan maksimum jabatan mengikut prinsip: Untuk Hanoi dan Ho Chi Minh City, 15 jabatan dianjurkan (tidak termasuk bilangan jabatan tambahan mengikut peruntukan Undang-undang Ibu Kota dan jabatan perintis yang ditubuhkan).

Kedua-dua lokaliti ini dibenarkan membuat keputusan mengenai penubuhan, pemisahan, penggabungan dan penyatuan jabatan, memastikan ia bersesuaian dengan ciri-ciri bandar dan tidak melebihi bilangan jabatan yang ditetapkan.

Untuk wilayah dan bandar lain, berdasarkan keperluan pengurusan negeri tempatan untuk sektor dan bidang, mengatur dan mengatur agensi khusus, memastikan tidak lebih daripada 13 jabatan; untuk wilayah jenis 1 dengan bidang tertentu, tidak lebih daripada 14 jabatan.

Sumber: https://kinhtedothi.vn/bo-noi-vu-de-xuat-ha-noi-va-tp-ho-chi-minh-duoc-to-chuc-15-so.html