Kementerian Dalam Negeri bertindak balas kepada dasar untuk menarik graduan cemerlang

Pada 7 Mac, Kementerian Dalam Negeri berkata ia telah menerima petisyen daripada pengundi wilayah Ha Tinh yang dihantar oleh Jawatankuasa Petisyen Dewan Negara, meminta pindaan kepada Dekri No. 140/2017 Kerajaan mengenai dasar untuk menarik dan mewujudkan sumber kader daripada graduan cemerlang dan saintis muda.

Bộ Nội vụ trả lời về chính sách thu hút sinh viên tốt nghiệp xuất sắc - 1 — Menteri Dalam Negeri Pham Thi Thanh Tra (Foto: Van Thuy).

Pengundi mencadangkan untuk menyelaraskan atau tidak menyatakan keputusan latihan cemerlang untuk graduan universiti kerana bilangan graduan universiti cemerlang dengan keputusan latihan cemerlang adalah sangat kecil. Bagi graduan universiti yang cemerlang di luar negara, amat sukar untuk menentukan keputusan latihan.

Selain itu, pengundi Ha Tinh berkata bahawa prosedur permohonan perlu diselaraskan kerana hanya mengumpul borang permohonan dan tidak mengumpul dokumen untuk mempertimbangkan kajian dan hasil penyelidikan (jika ada) calon adalah tidak sesuai.

Dalam jawapan bertulis kepada pengundi, Kementerian Dalam Negeri berkata pada Disember 2017, Kerajaan mengeluarkan Dekri 140/2017, memastikan prinsip mematuhi dasar yang ditetapkan dalam Kesimpulan No. 86/2014 Biro Politik , tidak bertentangan dengan peruntukan undang-undang dan di bawah kuasa Kerajaan.

Banyak agensi pusat dan tempatan telah mengeluarkan dokumen yang mengawal selia dan merekrut graduan cemerlang dan saintis muda.

"Ringkasan hasil pelaksanaan menunjukkan bahawa dasar dalam Dekri No. 140/2017 telah berkesan dan mendapat perhatian untuk dilaksanakan. Bilangan agensi dan lokaliti yang mengeluarkan rancangan pengambilan mengikut Dekri 140 akan meningkat pada tahun 2023. Ramai graduan cemerlang dan saintis muda telah mempelajari, berdaftar dan telah direkrut," kata Kementerian Dalam Negeri.

Menurut Kementerian Dalam Negeri, graduan cemerlang dan saintis muda selepas direkrut semuanya bertenaga, bersemangat, dan berdedikasi untuk kerja mereka; sentiasa mematuhi segala tugasan dan arahan daripada ketua unit dan dinilai telah menyelesaikan tugasan dengan cemerlang dan baik.

Dari 2018 hingga Januari 2024, mengikut perangkaan KDN, terdapat 739 permohonan calon yang didaftarkan untuk pengambilan mengikut dasar yang ditetapkan dalam Dekri No. 140/2017. Daripada jumlah itu, 581 permohonan memenuhi piawaian, 158 permohonan tidak memenuhi piawaian.

Keputusan pemilihan menunjukkan bahawa 389 graduan cemerlang dan saintis muda telah tertarik dan direkrut untuk bekerja di agensi dan organisasi (pada 2022-2023, peningkatan berbanding tahun-tahun sebelumnya) dan kesemuanya amat dihargai kerana kelayakan profesional, kemahiran, kebolehan mereka menggunakan pengetahuan dalam bidang yang ditugaskan dan prospek pembangunan...

Bộ Nội vụ trả lời về chính sách thu hút sinh viên tốt nghiệp xuất sắc - 2 — Pada awal 2022, KDN telah mengambil 7 graduan cemerlang dan saintis muda untuk menjadi penjawat awam Kementerian (Foto: Thanh Tuan).

Bagaimanapun, Kementerian Dalam Negeri mengakui bahawa Dekri 140/2017 telah mendedahkan batasan tertentu seperti penentuan keputusan latihan graduan cemerlang di luar negara, peraturan mengumpul borang permohonan dan sebagainya seperti yang dicadangkan pengundi Ha Tinh.

Kementerian Dalam Negeri telah berkoordinasi dengan Kementerian Pendidikan dan Latihan serta kementerian dan cawangan berkaitan untuk segera mengeluarkan dokumen panduan dan memberi maklum balas kepada lokaliti untuk melaksanakan dasar dengan berkesan, menyumbang kepada peningkatan kualiti kader, penjawat awam dan kakitangan awam.

Kementerian akan terus berkoordinasi dengan agensi berkaitan untuk menilai dan menyemak laporan kepada Kerajaan dan Perdana Menteri untuk mempertimbangkan meminda dan menambah Dekri No. 140/2017 agar sesuai dengan realiti.

Sumber