Inilah pandangan yang konsisten dalam kepimpinan Parti dan panduan kerja propaganda sepanjang 93 tahun pembangunan dan pertumbuhan sektor propaganda (1 Ogos 1930 / 1 Ogos 2023); ia juga merupakan keperluan yang mendesak dan mendesak daripada realiti praktikal.

Pelaksanaan Resolusi Kongres Kebangsaan Parti ke-13 secara menyeluruh, dan untuk meningkatkan lagi kualiti dan keberkesanan kerja ideologi dalam situasi baharu, memerlukan penglibatan dan penggemblengan kekuatan gabungan seluruh Parti, seluruh rakyat, dan seluruh tentera; terutamanya, adalah perlu untuk segera menangani dan menyelesaikan kesulitan dan halangan berkaitan sumber untuk kerja ideologi di peringkat akar umbi.

Foto ilustrasi: Akhbar Cong Ly

1. Bertahun-tahun yang lalu, struktur organisasi pegawai peringkat komune, wad, dan bandar (secara kolektif dirujuk sebagai peringkat komune) sentiasa merangkumi bilangan pegawai propaganda yang tetap, dan jawatan ini juga distrukturkan dalam jawatankuasa tetap jawatankuasa Parti komune... Walau bagaimanapun, dalam beberapa tahun kebelakangan ini, disebabkan oleh trend menggalakkan pengecilan saiz, jawatan ini hanya dipegang secara serentak, dan tidak lagi distrukturkan untuk menyertai jawatankuasa eksekutif atau jawatankuasa tetap jawatankuasa Parti. Akibatnya, keberkesanan kerja propaganda di peringkat akar umbi terjejas; peranan dan kedudukan pegawai propaganda di peringkat akar umbi berkurangan dan dipandang remeh; menimbulkan banyak kebimbangan tentang kualiti dan keberkesanan aspek penting kerja Parti.

Prinsip teori dengan jelas menyatakan bahawa kerja ideologi, terutamanya kerja ideologi, mesti dilaksanakan secara berkesan di peringkat akar umbi. Khususnya, propaganda, mobilisasi, memanfaatkan kekuatan rakyat, dan membina "asas sokongan rakyat" adalah sangat penting. Walau bagaimanapun, secara adilnya, disebabkan oleh kakitangan yang terhad dan hakikat bahawa ini sering menjadi peranan ganda, meskipun usaha mereka yang bertanggungjawab terhadap kerja ideologi telah dilakukan, keberkesanan dalam banyak bidang tidak memenuhi jangkaan. Isu-isu berkaitan dengan pemahaman pendapat umum, psikologi komuniti, dan sentimen orang ramai, terutamanya pengesanan, kawalan, dan pengendalian khabar angin palsu di peringkat akar umbi, sering tidak ditangani dengan segera atau berkesan. Ini adalah salah satu daripada banyak sebab yang membawa kepada rasa tidak puas hati orang ramai dan pembentukan titik panas di peringkat tempatan.

Pada hakikatnya, hanya pegawai akar umbi, termasuk pegawai pendidikan ideologi, merupakan kuasa langsung dengan syarat, keupayaan dan pengalaman yang diperlukan untuk memantau dengan teliti dan segera mengesan manifestasi ideologi negatif dan isu-isu yang muncul dari peringkat "embrionik" mereka. Mereka secara proaktif mencegah, membetulkan, membimbing dan menyelesaikan isu-isu ini, menghalangnya daripada berkembang menjadi "kecacatan" penyakit ideologi dan "pencetus" untuk tumpuan pendapat umum. Walau bagaimanapun, disebabkan oleh pelbagai faktor yang mempengaruhi, pasukan pegawai pendidikan ideologi semasa di peringkat komune kebanyakannya bekerja sambilan atau separa profesional. Sementara itu, pelaksanaan resolusi Jawatankuasa Pusat mengenai pengurangan tenaga kerja di peringkat komune dan peringkat bawahan telah memberi kesan yang ketara kepada bilangan, kualiti dan semangat pegawai pendidikan ideologi di peringkat akar umbi.

Oleh kerana tenaga kerja propaganda di peringkat akar umbi adalah tipis, tidak mencukupi, dan lemah, masa, usaha, intelek, dan sumber yang diperuntukkan untuk kerja ini amat terjejas. Dalam erti kata lain, kelemahan atau kekurangan kakitangan propaganda dengan mudah membawa kepada pendekatan yang longgar dan cuai terhadap kerja propaganda di peringkat akar umbi. Akibatnya, ramai orang kurang memahami garis panduan dan dasar Parti, serta undang-undang dan peraturan Negara.

Di sesetengah kawasan, kekurangan maklumat rasmi dengan mudah membawa kepada kekeliruan dan ketidakpastian awam, menjadikan orang ramai terdedah kepada manipulasi, rasuah, atau eksploitasi oleh kuasa-kuasa yang bermusuhan dan subversif untuk skim politik jahat mereka. Pengendalian kawasan panas di Central Highlands (2001, 2004), Binh Thuan (2018), dan banyak kawasan panas lain jelas menunjukkan bahawa kerja ideologi di kawasan ini kadangkala menjadi pasif dan tidak fleksibel, terutamanya kegagalan untuk menyediakan dan membimbing maklumat rasmi dengan segera... inilah punca utama kawasan panas dan kerumitan keselamatan politik di rantau ini.

Tambahan pula, memandangkan Jawatankuasa Parti di peringkat komune kebanyakannya memegang pelbagai jawatan, kerja akar umbi Parti baru-baru ini cenderung untuk menumpukan pada pengendalian isu-isu tertentu yang remeh, bertindak balas secara dangkal, kurang berpandangan jauh, dan kelihatan keliru; gagal melaksanakan prinsip "memimpin jalan, bekerjasama, dan meringkaskan selepas itu" dengan berkesan; dan gagal menghubungkan sumber dan kekuatan untuk mewujudkan kekuatan gabungan untuk kerja akar umbi Parti. Ini telah menyebabkan kerja nasihat Jawatankuasa Parti akar umbi dan kerajaan mengenai beberapa tugas dan bidang menjadi tidak tepat pada masanya, kurang sensitiviti, dan tidak berkesan; kerja ideologi kadangkala kurang ketajaman, daya persuasif, dan semangat juang...

Khususnya, kerja meringkaskan pengalaman praktikal dan menjalankan penyelidikan teori di peringkat akar umbi tidak mendapat perhatian yang mencukupi, kurang koordinasi, gagal memenuhi keperluan, malah diabaikan atau dilupakan. Kerja memerangi dan mencegah maklumat berbahaya dan toksik, pandangan palsu dan bermusuhan di peringkat akar umbi kekal pasif dan tidak berkesan... Semua ini secara langsung mempengaruhi kualiti dan keberkesanan kerja ideologi di seluruh sektor dalam konteks baharu.

2. Pegawai akar umbi mencadangkan bahawa, dalam konteks baharu, penjagaan dan pelaburan sumber untuk kerja ideologi mesti sentiasa mematuhi prinsip bahawa kerja ideologi secara amnya, dan kerja ideologi khususnya, mesti mengutamakan keberkesanan di peringkat akar umbi sebagai asas dan akar umbinya. Dalam erti kata itu, agar kerja ideologi berkualiti tinggi, perhatian khusus dan sumber yang sepadan mesti dilaburkan di peringkat akar umbi, terutamanya dari segi sumber manusia untuk menjalankan kerja ideologi. Selain menggalakkan peranan jawatankuasa Parti, agensi kerajaan dan kolaborator pendapat sosial, mungkin perlu untuk menugaskan kader kerja ideologi yang berdedikasi untuk mengendalikan dan menyelesaikan tugas yang sukar dan kompleks, terutamanya kerja ideologi, pembinaan Parti, propaganda, mobilisasi massa dan perjuangan menentang "evolusi aman " di peringkat akar umbi...

Satu tinjauan terhadap pegawai sambilan yang bertanggungjawab untuk kerja politik akar umbi di peringkat komune mendedahkan bahawa walaupun mereka secara amnya mempunyai pemahaman yang baik tentang kedudukan dan peranan pegawai kerja politik akar umbi, kebanyakannya menyatakan kebimbangan, kesukaran dan halangan dalam menjalankan tugas mereka. Ramai pegawai percaya bahawa beban kerja yang besar, tugas yang pelbagai dan kompleks, serta prosedur saintifik yang ketat untuk menjalankan kerja politik akar umbi memerlukan kakitangan yang berdedikasi dalam bidang ini. Tambahan pula, pihak berkuasa yang berkaitan perlu mengkaji dan menetapkan piawaian yang tinggi untuk kualiti kakitangan yang bekerja dalam kerja politik akar umbi di peringkat tempatan; harus ada dasar untuk memasukkan pegawai kerja politik akar umbi dalam jawatankuasa tetap dan jawatankuasa eksekutif jawatankuasa Parti komune, dan untuk merancang penggantian mereka di peringkat akar umbi.

Berdasarkan pengalaman praktikal di atas, adalah perlu bagi jawatankuasa Parti, pemimpin dan agensi berkaitan untuk mempunyai pemahaman yang lebih komprehensif tentang kedudukan dan peranan kader yang bekerja dalam propaganda di peringkat akar umbi. Sambil sentiasa melaksanakan dasar memperkemas kakitangan dan menyusun semula struktur organisasi ke arah operasi yang lebih ramping, lebih berkesan dan cekap, adalah penting juga untuk menggabungkannya dengan pemilihan dan penggiliran kader, dengan mengutamakan kakitangan berkualiti tinggi untuk sektor propaganda di peringkat akar umbi.

Tambahan pula, pihak berkuasa yang berwibawa harus segera mengkaji dan menambah faedah dan dasar yang sesuai untuk kader-kader ini, membantu mereka mencintai profesion mereka dan sepenuh hati mendedikasikan diri mereka kepada jawatan dan tanggungjawab yang diberikan kepada mereka. Jawatankuasa parti dan kerajaan di semua peringkat perlu terus berinovasi dalam melatih dan memupuk kualiti politik, ketajaman, dan kemahiran profesional kader yang bekerja dalam kerja ideologi; memastikan kader ideologi dilatih dengan betul dan formal, setia, dan berkembang melalui aktiviti praktikal; memperkukuh interaksi, berkongsi pengalaman, dan "menyampaikan obor" antara kader veteran dan generasi muda; dan antara kader kerja ideologi di peringkat pusat dan mereka yang berada di peringkat akar umbi...

Ketika membincangkan peranan kerja ideologi dan pasukan kader ideologi, Presiden Ho Chi Minh menegaskan: Pasukan kader ideologi dan kerja propaganda dianggap sebagai barisan ideologi yang melawan apa yang lama, busuk, dan ketinggalan zaman, dan menyokong apa yang baharu, baik, dan progresif, membangkitkan semangat dan menggerakkan seluruh rakyat, mengatur dan mendidik seluruh rakyat, bergantung pada kekuatan besar seluruh rakyat, supaya "seluruh Parti mesti bersatu secara ideologi, bertindak dalam perpaduan, dan bersatu dalam solidariti untuk memenuhi tugas Parti."

Memandangkan kepentingannya, ia memerlukan jawatankuasa Parti di semua peringkat, sistem politik, dan juga mereka yang bekerja dalam kerja ideologi untuk mempunyai pemahaman yang seragam tentang kedudukan, peranan, fungsi, dan tugas kerja ideologi dan kader ideologi. Adalah perlu untuk mengenal pasti, membetulkan, dan mengatasi secara tegas situasi pendelegasian dan pendelegasian kerja ideologi secara sepenuhnya khususnya, dan kerja ideologi secara umum, kepada sektor propaganda dan pasukan kader ideologi di peringkat akar umbi. Adalah penting untuk meningkatkan kesedaran dan memperbaharui pemikiran di semua peringkat mengenai perhatian dan pelaburan sumber, terutamanya bajet dan sumber manusia, untuk kerja ideologi di semua peringkat, terutamanya di peringkat akar umbi, agar sepadan dengan peranan, kedudukan, dan keperluan kerja ideologi dan sektor propaganda dalam situasi baharu.

NGUYEN TAN TUAN

* Sila lawati bahagian Politik untuk melihat berita dan artikel berkaitan.