Selamat datang ke Kongres Pertama Kesatuan Sekerja Wilayah Nguyen Thai, penggal 2025-2030: Menggalakkan peranan organisasi Kesatuan Sekerja dalam era baharu.

Dalam proses pelaksanaan Resolusi No. 37-NQ/TW Politburo mengenai pembangunan kawasan tengah dan pergunungan Vietnam Utara, wilayah Thai Nguyen telah dikenal pasti sebagai pusat perindustrian, perkhidmatan, perdagangan, pendidikan dan penjagaan kesihatan di seluruh rantau ini, dan juga merupakan tiang pertumbuhan penting dalam bidang pembangunan ekonomi Wilayah Ibu Kota Hanoi. Dengan kelebihan yang luar biasa dalam infrastruktur pengangkutan, sumber manusia yang banyak dan rangkaian zon dan kelompok perindustrian berskala besar, Thai Nguyen sedang menjalani transformasi yang kukuh ke arah perindustrian, pemodenan dan transformasi digital yang komprehensif.

Komrad Dinh Quang Tuyen, Timbalan Setiausaha Jawatankuasa Parti Wilayah dan Pengerusi Jawatankuasa Barisan Tanah Air Wilayah (ketiga dari kanan), menilai keadaan pekerja di kilang Syarikat Saham Gabungan Pelaburan dan Perdagangan TNG.

Transformasi ini bukan sahaja memerlukan keupayaan tadbir urus dan inovasi seluruh sistem politik di wilayah ini, tetapi juga tenaga kerja yang berdisiplin, mahir dan boleh menyesuaikan diri.

Dalam konteks ini, organisasi kesatuan sekerja di semua peringkat di wilayah ini memainkan peranan penting, berfungsi sebagai tonggak yang melindungi hak pekerja dan penggerak yang menggalakkan dan mempromosikan peranan perintis, berdisiplin dan kreatif dalam buruh dan pengeluaran. Ini menyumbang kepada pembinaan imej pekerja Thai Nguyen sebagai pekerja yang teguh dari segi politik, bersatu padu, moden, bertanggungjawab dan profesional... Ini merupakan faktor penting bagi penduduk tempatan untuk menarik pelaburan dan mencapai pembangunan mampan.

Selama bertahun-tahun, wilayah Thai Nguyen terus mengukuhkan kedudukannya sebagai pusat perindustrian berteknologi tinggi di kawasan tengah utara dan pergunungan. Seiring dengan perkembangan sektor perniagaan yang kukuh, tenaga kerja telah meningkat pesat dari segi kuantiti dan kualiti, memberikan sumbangan yang ketara kepada pertumbuhan KDNK, hasil belanjawan dan penstrukturan semula ekonomi wilayah tersebut.

Menyedari keperluan ini, Jawatankuasa Parti Wilayah Thai Nguyen sentiasa memberi perhatian khusus untuk memimpin dan mengarah kerja-kerja membina organisasi kesatuan sekerja yang semakin kukuh, benar-benar berfungsi sebagai jambatan antara Parti dan kelas pekerja, sokongan yang boleh dipercayai untuk pekerja, dan komponen penting dalam sistem politik tempatan.

Para pemimpin Kesatuan Buruh Wilayah mengucapkan selamat tinggal kepada para pekerja yang pulang ke rumah untuk Tet (Tahun Baru Cina) dengan perjalanan bas percuma.

Melaksanakan dasar membina kerajaan dua peringkat, penghapusan kesatuan sekerja peringkat daerah dan industri tempatan menimbulkan cabaran yang ketara kepada model organisasi dan kaedah operasi. Dalam konteks ini, Kesatuan Sekerja Wilayah Nguyen Thai telah secara proaktif berinovasi, menyesuaikan diri secara fleksibel, dan memperkukuh kapasiti kesatuan sekerja akar umbi – kuasa yang terlibat secara langsung dengan dan mewakili pekerja.

Kesatuan Sekerja wilayah Thai Nguyen telah menunjukkan dengan jelas peranannya dalam mengekalkan hubungan buruh yang stabil, memahami dengan segera aspirasi dan kebimbangan pekerja, mencegah potensi pertikaian lebih awal, dan menyumbang kepada mengekalkan persekitaran pelaburan yang stabil dan mesra. Banyak model yang mempunyai ciri khas kesatuan sekerja, seperti: Pertemuan Tet, Tempat Perlindungan Kesatuan Sekerja, Jamuan Kesatuan Sekerja, Pasar Tet Kesatuan Sekerja, Majlis Perkahwinan Bersama... bukan sahaja mempunyai kepentingan kemanusiaan yang mendalam tetapi juga membina kepercayaan dan mengukuhkan ikatan antara pekerja dan organisasi kesatuan sekerja.

Gerakan emulasi patriotik telah dilaksanakan secara meluas, dikaitkan dengan tugas politik setiap unit dan perusahaan. Satu contoh utama ialah gerakan "Pekerja Cemerlang - Pekerja Kreatif, Menggalakkan Inisiatif dan Penambahbaikan Teknikal", yang telah mencungkil intelek dan dedikasi pekerja. Sepanjang penggal yang lalu, wilayah ini telah menyaksikan lebih 17,800 inisiatif dan pengalaman yang diiktiraf, dan lebih 40 Anugerah Buruh Kreatif, menjana ratusan bilion dong dalam bentuk faedah. Ini menunjukkan semangat kreatif dan inovatif pekerja Thai Nguyen.

Kerja-kerja membangunkan keahlian kesatuan dan membina organisasi akar umbi telah menyaksikan banyak perubahan positif. Seluruh wilayah telah menerima lebih 33,000 ahli kesatuan baharu, menubuhkan 136 kesatuan sekerja akar umbi, dan mengembangkan pengaruh organisasi kesatuan sekerja dalam sektor perniagaan. Khususnya, cadangan lebih 6,000 ahli kesatuan sekerja yang cemerlang kepada Parti dan penerimaan lebih 4,200 ahli Parti baharu dalam perusahaan bukan kerajaan telah mengesahkan peranan istimewa kesatuan sekerja dalam pembinaan Parti.

Pekerja wanita di perniagaan di seluruh wilayah menerima pemeriksaan kesihatan dan konsultasi percuma.

Walau bagaimanapun, di samping pencapaian cemerlang, Kesatuan Sekerja Wilayah masih menghadapi banyak cabaran: kapasiti sesetengah pegawai kesatuan sekerja akar umbi tidak memenuhi keperluan; kerja propaganda dan mobilisasi kadangkala dangkal; transformasi digital dalam aktiviti kesatuan sekerja adalah perlahan; dan sesetengah ahli kesatuan kurang komitmen atau tidak peduli terhadap organisasi kesatuan sekerja.

Konteks Vietnam yang melaksanakan komitmen antarabangsa dan perjanjian perdagangan generasi baharu juga menimbulkan risiko kemunculan organisasi buruh bebas, yang memerlukan Kesatuan Sekerja Vietnam secara amnya, dan Kesatuan Sekerja Wilayah Nguyen Thai khususnya, untuk menegaskan kapasitinya untuk perwakilan tulen melalui kualiti tawar-menawar kolektif, keupayaannya untuk menjaga pekerjanya, dan prestij sosialnya.

Dalam tempoh akan datang, ketika Thai Nguyen memasuki fasa pembangunan baharu dan berhasrat untuk menjadi pusat perindustrian dan pertumbuhan berteknologi tinggi di wilayah Midlands Utara dan Pergunungan menjelang 2030, organisasi Kesatuan Sekerja mesti menjalani pembaharuan yang lebih kukuh dalam kandungan dan kaedah operasinya.

Para pemimpin Kesatuan Buruh Wilayah mengucapkan selamat tinggal kepada para pekerja yang pulang ke rumah untuk Tet (Tahun Baru Cina).

Jawatankuasa Parti Wilayah Thai Nguyen meminta agar semua peringkat kesatuan sekerja terus mengikuti kepimpinan dan bimbingan Parti dengan teliti, menggalakkan inisiatif, kreativiti, dan kesediaan untuk berfikir dan bertindak dengan berani, dengan mempertimbangkan penjagaan dan perlindungan hak dan kepentingan sah pekerja sebagai tugas utama, sambil memperkukuh pendidikan dan latihan watak, disiplin, dan semangat inovatif pekerja dalam era digital.

Tugas utama Kesatuan Sekerja Wilayah Nguyen Thai dalam tempoh akan datang adalah untuk membina pasukan pegawai kesatuan sekerja dengan ketajaman politik yang kukuh, kepakaran profesional yang kukuh, kemahiran rundingan, pemikiran pengurusan moden, hubungan rapat dengan akar umbi, dan hubungan yang kukuh dengan pekerja. Di samping itu, kesatuan ini akan menggalakkan transformasi digital dalam semua aktivitinya, memperkukuh penyeliaan dan kritikan sosial, menggalakkan peranannya sebagai kuasa penyatuan dalam perusahaan, dan menyumbang kepada mengekalkan kestabilan politik dan sosial serta menggalakkan pembangunan ekonomi wilayah…

Dengan pencapaian yang telah dicapai dan keazaman untuk berinovasi dalam fasa baharu, Jawatankuasa Parti Wilayah, Majlis Rakyat Wilayah, Jawatankuasa Rakyat Wilayah, dan Jawatankuasa Barisan Tanah Air Wilayah percaya bahawa kesatuan sekerja di semua peringkat di wilayah ini akan terus menegakkan tradisi mereka, mengesahkan peranan teras kelas pekerja, dan memberikan sumbangan yang berbaloi kepada matlamat membina Thai Nguyen menjadi wilayah yang pesat membangun dan mampan, menjadi pusat kawasan tengah utara dan pergunungan, serta pintu masuk ke Hanoi.

Sumber: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202512/chao-mungdai-hoi-cong-doan-tinh-thai-nguyen-lan-thu-i-nhiem-ky-2025-2030-phat-huy-vai-role-of-the-union-organization-in-the-new-period-e465b69/