'Adik-adik' di tempat kerja: Jika anda tidak memilih pihak, anda akan terpencil!

Ramai orang mengatakan mereka terpaksa berpihak di tempat kerja atas pelbagai sebab. Tetapi berpecah kepada puak di tempat kerja juga boleh meletihkan.

Berkongsi matlamat yang sama, pekerja pejabat wanita sering membentuk kumpulan untuk bermain bersama - Ilustrasi: DOAN NHAN

Tujuan utama berpecah kepada puak adalah untuk menjadikan 8 jam di tempat kerja kurang membosankan, tetapi ia membawa kepada banyak kesan pada kerja.

"Sakit" kerana memilih pihak yang salah

Cik Thu Dung (24 tahun), seorang pekerja pejabat di sebuah syarikat di Bandar Da Nang , berkata pada hari pertama dia bekerja, dia meminta seorang wanita yang duduk di sebelahnya menunjukkan beberapa perkara yang dia tidak biasa. Dua wanita itu berbual riang antara satu sama lain. Setelah rapat selama lebih dari seminggu, dia menyedari bahawa orang ini adalah "ketua" kumpulan 5 wanita dan Cik Dung secara semula jadi menjadi orang ke-6 dalam kumpulan ini. Dalam syarikat itu juga terdapat sekumpulan wanita yang menjadi "puak pembangkang".

Mereka bukan sahaja turut serta berbual bersama dalam sembang berkumpulan, pada waktu rehat, mereka juga membuat temujanji untuk memburu jualan, berbincang tentang drama dalam syarikat... Bukan sahaja dalaman jabatan, topik yang dibincangkan dalam kumpulan juga berkaitan dengan jabatan lain, malah cerita dari kilang kedengaran dan dibincangkan.

"Selepas 1 tahun bekerja, saya sedar bahawa saya telah memilih pihak yang salah apabila ketua pasukan tidak cukup tajam, tidak cukup suara, jadi dia tidak mempunyai pengaruh dengan bos. Tetapi apa yang harus saya lakukan, kerana sekarang saya tidak boleh menyertai pihak yang bertentangan, jika saya meninggalkan pihak saya akan menjadi tidak berdaya", kongsi Cik Dung.

Cik Thai Ha (27 tahun) merupakan pekerja sebuah syarikat besar. Pejabatnya mempunyai 300 orang lelaki tetapi hanya 8 orang wanita, dan wanita ini masih terbahagi kepada 2 puak. Cik Ha menjelaskan bahawa apabila anda tidak berpuas hati dengan seseorang, anda cenderung untuk mencari orang lain untuk diceritakan. Jika mereka mempunyai pandangan, aspirasi dan pendapat yang sama, anda akan bergaul dengan mereka. Jika mereka tidak, anda akan membenci mereka, mencari orang lain, dan sebagainya, membentuk puak.

"Apabila anda tidak memilih pihak, anda memaksa diri anda untuk menjadi kuat dan serba lengkap untuk mengendalikan semua tugas dengan yakin. Tetapi setiap orang mempunyai kelemahan, jadi anda mesti memilih untuk bermain dengan kumpulan yang sama untuk menyokong satu sama lain dalam kerja. Apabila satu pihak ditubuhkan dalam syarikat, pekerja baharu terpaksa memilih pihak," kata Cik Ha.

Menurut Cik Ha, tujuan berpecah belah dalam syarikat adalah untuk mengumpat bagi menghilangkan kebosanan 8 jam/hari di pejabat. Oleh itu, setelah sekian lama, walaupun anda sudah pandai dalam kerja anda, anda masih mahu berpuak-puak, kerana jika anda tidak memilih puak, anda akan merasa kehilangan.

Memilih pihak mesti berdasarkan faktor terpenting untuk berkongsi pandangan dan pemikiran yang sama. Walau bagaimanapun, banyak kali dia tidak berkongsi pandangan yang sama dengan ahli kumpulan, tetapi masih mengikuti mereka kerana mereka "dalam bot yang sama".

Jika anda tidak memilih pihak, anda boleh dengan mudah diasingkan dalam syarikat - Ilustrasi: DOAN NHAN

Apabila anda tidak memilih pihak

Ramai orang berfikir bahawa membahagikan wanita kepada kumpulan di tempat kerja adalah seperti memilih sekumpulan kawan untuk bergaul di sekolah, tetapi pada hakikatnya, ini menjejaskan psikologi dan objektiviti di tempat kerja, dan kadangkala syarikat itu sendiri terjejas.

Dalam syarikat yang membayar gaji dan bonus berdasarkan prestasi, berpuak-puak menjadi lebih sengit, kerana makna berpuak-puak melampaui "semangat" kepada persaingan untuk mendapatkan faedah. Walaupun kebanyakan lelaki memilih "berdikari" dan "hidup bersama", ramai wanita mengakui bahawa mereka mahu memilih golongan mereka sendiri di tempat kerja.

Cik Nhat Tuyen (29 tahun, Ho Chi Minh City) berkata di syarikatnya, kebanyakan pekerjanya adalah perempuan, terbahagi kepada 5 puak dan sering bersaing dan bergosip sesama sendiri. Tidak mahu terperangkap dalam emosi negatif, dia tidak memilih pihak.

Tetapi kerana dia tidak menyebelahi mana-mana pihak, dia sentiasa dilihat sebagai "perisik" oleh rakan sekerjanya, berhati-hati dan hampir terpencil. "Saya takut untuk pergi ke syarikat atas sebab itu, jadi saya sering mencari kedai kopi atau bekerja di rumah, hanya pergi ke syarikat itu apabila perlu," kata Cik Tuyen.

Penat Puak

Encik N., ketua jabatan sebuah syarikat di Ho Chi Minh City, berkata: "Syarikat itu mempunyai banyak puak wanita, hanya bertengkar tentang perkara remeh, tetapi konflik dalaman sering berlaku. Ada pekerjaan yang tidak boleh dipersetujui kerana tidak ada pihak yang sanggup mengalah. Saya memerlukan banyak masa untuk menangani perkara remeh itu."

Sumber: https://tuoitre.vn/chi-chi-em-em-noi-cong-so-khong-chon-phe-se-bi-co-lap-20241123143834462.htm