Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Kunci kepada sumber manusia untuk pembangunan bandar pintar

Báo Thanh niênBáo Thanh niên04/11/2024

Pakar menekankan mengutamakan latihan sarjana untuk membentuk sumber manusia khusus, menyumbang kepada pembangunan dan pengurusan bandar yang mampan.


Chìa khóa cho nguồn nhân lực phát triển đô thị thông minh- Ảnh 1.

Profesor melaporkan hasil perundingan untuk Projek "Menyokong penyatuan strategi pembangunan bandar pintar di Ho Chi Minh City (FONIVILLI)"

Maklumat di atas telah dikongsi di bengkel antarabangsa "Melatih sumber manusia berkualiti tinggi untuk melaksanakan strategi pembangunan bandar pintar: pengalaman antarabangsa, potensi kerjasama, penyelesaian pelaksanaan", anjuran Jabatan Penerangan dan Komunikasi Bandaraya Ho Chi Minh dengan penyelarasan dengan Pertubuhan Universiti Francophone (AUF) pada petang 4 November.

Permintaan sumber manusia yang berkualiti tinggi

Melaporkan hasil perundingan untuk projek "Menyokong penyatuan strategi pembangunan bandar pintar di Ho Chi Minh City (FONIVILLI)", Profesor Gayo Diallo (Universiti Bordeaux, Perancis) menyatakan bahawa membina bandar pintar memerlukan pegawai khusus. "Mereka mesti mempunyai pengetahuan asas tentang bandar pintar, mempunyai pemahaman tentang masyarakat dan infrastruktur bandar untuk menghasilkan penyelesaian yang sesuai. Untuk mempunyai kuasa ini, kita perlu melatih pensyarah yang mampu membimbing pegawai untuk melaksanakan matlamat bandar pintar", kata Profesor Diallo.

Sejak 2017, Ho Chi Minh City telah melaksanakan Projek "Membina Bandar Ho Chi Minh menjadi bandar pintar dalam tempoh 2017-2020, dengan wawasan 2025" (mengikut Keputusan No. 6179/QD-UBND Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Ho Chi Minh City) dengan salah satu bidang keutamaan adalah sumber manusia. Encik Vo Van Hoan, Ahli Jawatankuasa Parti Bandaraya, Naib Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Bandaraya Ho Chi Minh, berkata bandar itu memerlukan sumber manusia pengeluaran baharu (sumber manusia teknologi digital) untuk mencapai matlamat menurut Resolusi No. 31-NQ/TW Biro Polit mengenai hala tuju dan tugas membangunkan Bandaraya Ho Chi Minh hingga 2030, dengan wawasan ke 2045.

Chìa khóa cho nguồn nhân lực phát triển đô thị thông minh- Ảnh 2.

Encik Vo Van Hoan, Naib Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Bandaraya Ho Chi Minh, menyampaikan ucapan perasmian di bengkel tersebut.

Pada bengkel itu juga, Encik Lam Dinh Thang, Pengarah Jabatan Penerangan dan Komunikasi Bandaraya Ho Chi Minh, berkata Ho Chi Minh City telah mengeluarkan dasar untuk menarik pakar dalam bidang transformasi digital dan teknologi maklumat. Bagaimanapun, Encik Thang menegaskan: "Bandar Ho Chi Minh tidak mempunyai pasukan perunding yang mendalam dalam isu-isu berteknologi tinggi seperti kecerdasan buatan, mikrocip, data besar... manakala terdapat banyak perunding am."

Chìa khóa cho nguồn nhân lực phát triển đô thị thông minh- Ảnh 3.

Encik Lam Dinh Thang, Pengarah Jabatan Penerangan dan Komunikasi Bandaraya Ho Chi Minh, melaporkan hasil pelaksanaan Projek "Bandar Pintar" bagi tempoh 2017-2024.

Bagaimana untuk membina program latihan?

Profesor Robert Laurini (Universiti Lyon, Perancis) berkongsi bahawa program latihan sarjana dalam bidang bandar pintar perlu meliputi pelbagai topik. "Bandar pintar berkaitan dengan banyak aspek seperti alam sekitar, pentadbiran negeri... jadi program ini mesti komprehensif supaya pelajar dapat memahami pengetahuan dan kemahiran yang diperlukan. Oleh itu, topik yang sering dimasukkan dalam program latihan ialah perancangan dan reka bentuk bandar; teknologi dan inovasi; kelestarian dan pengurusan alam sekitar; pentadbiran dan dasar awam; pembangunan sosial dan ekonomi , "analisis Profesor Robert Laurini selanjutnya.

Menurut profesor itu, selain program latihan, universiti juga perlu memberi perhatian kepada sumber pensyarah bertauliah, serta mewujudkan unit penyelidikan khusus bersama penyelidik dalam pelbagai bidang bagi memastikan program latihan mereka dikemaskini. Di samping itu, universiti harus bekerjasama dengan rakan universiti luar negara supaya universiti dapat mencapai matlamat latihan mereka.

"Universiti boleh menjemput pakar asing untuk latihan jangka pendek. Atau mereka boleh menghantar pelajar ke sekolah rakan kongsi untuk latihan jangka pendek atau berpindah ke peringkat kedoktoran," kata Profesor Gayo Diallo.

Chìa khóa cho nguồn nhân lực phát triển đô thị thông minh- Ảnh 4.

Wakil banyak universiti menghadiri bengkel pada petang 4 November.

Juga pada bengkel itu, Profesor Laurini dan Profesor Diallo membentangkan cadangan daripada Universiti Côte d'Azur (wilayah Nice, Perancis) mengenai kerjasama dalam melatih sumber manusia untuk pembinaan bandar pintar. Sehubungan itu, Universiti Côte d'Azur boleh menyokong reka bentuk program latihan sarjana di Ho Chi Minh City, mendaftarkan pelajar untuk program sarjana "Bandar Pintar" di sekolah, menerima pelajar kedoktoran dan menerima jemputan untuk bekerjasama dalam menyelia bersama tesis kedoktoran.



Sumber: https://thanhnien.vn/chia-khoa-cho-nguon-nhan-luc-phat-trien-do-thi-thong-minh-185241104213038084.htm

Komen (0)

No data
No data

Dalam topik yang sama

Dalam kategori yang sama

Mengekalkan semangat Festival Pertengahan Musim Luruh melalui warna patung
Temui satu-satunya kampung di Vietnam dalam 50 kampung tercantik di dunia
Mengapakah tanglung bendera merah dengan bintang kuning popular tahun ini?
Vietnam memenangi pertandingan muzik Intervision 2025

Daripada pengarang yang sama

Warisan

Rajah

Perniagaan

No videos available

Berita

Sistem Politik

Tempatan

produk