Kerajaan telah menetapkan tarikh akhir untuk mengeluarkan Dekri mengenai rejim gaji baharu dan melengkapkan susunan unit pentadbiran.

Dalam Resolusi No. 01/NQ-CP, Kerajaan mewajibkan pembinaan jawatan kerja disiapkan sebelum 31 Mac 2024; mengeluarkan Dekri yang mengawal selia rejim gaji baharu pada Mei 2024; menyempurnakan penyusunan unit pentadbiran peringkat daerah dan komune pada suku ketiga 2024.

Menyelesaikan susunan unit pentadbiran di peringkat daerah dan komune menjelang suku ketiga 2024

Kerajaan baru sahaja mengeluarkan Resolusi 01/NQ-CP mengenai tugas dan penyelesaian utama untuk melaksanakan Pelan Pembangunan Sosio -Ekonomi dan anggaran Belanjawan Negeri bagi tahun 2024, termasuk hala tuju penting berkaitan reformasi gaji.

Menekankan bahawa 2024 adalah tahun pecutan dan kejayaan, yang mempunyai kepentingan khusus dalam kejayaan pelaksanaan pelan pembangunan sosio-ekonomi 5 tahun 2021-2025, Resolusi 01/NQ-CP menetapkan 12 kumpulan utama tugas dan penyelesaian yang perlu diberi tumpuan.

Dalam kumpulan tugas ke-9, Kerajaan memerlukan terus menyempurnakan dan membina radas yang diperkemas yang beroperasi dengan berkesan dan cekap; seterusnya mempromosikan kerja-kerja mencegah dan memerangi rasuah, negatif, pembaziran, dan kepentingan kumpulan; dan mengetatkan disiplin dan ketenteraman pentadbiran.

Sehubungan itu, Kerajaan telah mengarahkan untuk menyusun semula peralatan dalaman agensi dan unit secara tegas ke arah memperkemas, operasi yang berkesan dan cekap.

Selesaikan penyusunan unit pentadbiran di peringkat daerah dan komune pada suku ketiga 2024 untuk memberi tumpuan kepada kongres Parti di semua peringkat, khususnya di peringkat komune, pada awal 2025.

Melaksanakan pembaharuan gaji secara serentak; melengkapkan pembangunan jawatan pekerjaan sebelum 31 Mac 2024

Secara serentak, menyeluruh dan berkesan melaksanakan dan melaksanakan pembaharuan dasar gaji mengikut Resolusi No. 27-NQ/TW bertarikh 21 Mei 2018 Jawatankuasa Eksekutif Pusat mengenai pembaharuan dasar gaji untuk kader, penjawat awam, kakitangan awam, angkatan tentera dan pekerja dalam perusahaan.

Menyempurnakan pembinaan jawatan kader, penjawat awam dan kakitangan awam dalam sistem pentadbiran negeri sebelum 31 Mac 2024; pada masa yang sama, mentakrifkan dengan jelas tanggungjawab setiap kementerian, cawangan, lokaliti dan ketua sebagai asas untuk melaksanakan pembaharuan dasar gaji mulai 1 Julai 2024.

Teruskan melaksanakan program reformasi pentadbiran secara keseluruhan dengan berkesan, memfokuskan kepada pembaharuan institusi, reformasi organisasi, penjawat awam, perkhidmatan awam dan prosedur pentadbiran; memberi tumpuan kepada membina e-Kerajaan ke arah Kerajaan digital, menggalakkan transformasi digital negara.

Menggalakkan pembangunan sistem penyampaian perkhidmatan awam dalam talian untuk berkhidmat kepada orang ramai dan perniagaan.

Melaksanakan dasar dan undang-undang secara serentak untuk mencegah dan memerangi rasuah dan negatif. Meningkatkan publisiti dan ketelusan dalam aktiviti pemeriksaan.

(Chinhphu.vn)

Sumber