Mencegah percanggahan kepentingan dalam kerja kakitangan - penyelesaian bagi radas untuk beroperasi dengan berkesan

Revolusi memperkemas aparatus dan melaksanakan model kerajaan tempatan 2 peringkat adalah satu tanda sejarah dalam penggal 2020-2025 Parti dan Kerajaan. Dasar ini telah membantu aparatus menjadi lebih kemas, berkesan dan cekap, secara beransur-ansur beralih daripada pengurusan pentadbiran kepada berkhidmat kepada rakyat dan mewujudkan pembangunan.

Ibu Pejabat Bank Negara Vietnam . Foto ilustrasi: baochinhphu.vn

Dalam tempoh kurang daripada 8 bulan, sejak Biro Politik mengadakan persidangan untuk menyebarkan dan meringkaskan pelaksanaan Resolusi 18-NQ/TW tentang meneruskan inovasi dan penyusunan semula perkakasan sistem politik agar diperkemas dan beroperasi dengan berkesan dan cekap, Jawatankuasa Tetap, Lembaga Pengarah dan seluruh sektor perbankan Pusat telah bersatu padu, mengikut hala tuju yang sangat rapat, bersatu padu. Jawatankuasa, Jawatankuasa Pemandu Kerajaan, Jawatankuasa Pemandu sektor perbankan, melaksanakan revolusi memperkemas dan menyusun semula perkakas dengan berkesan. Jawatankuasa Parti Bank Negara Vietnam telah memastikan kepimpinan dan hala tuju Jawatankuasa Parti yang mutlak, langsung, komprehensif, bersatu dan konsisten dengan 35 mesyuarat tidak kira siang atau malam, 5 persidangan dalam talian seluruh sektor dan 13 delegasi penyeliaan dan pemeriksaan selepas penyusunan semula yang diketuai secara langsung oleh Gabenor dan Timbalan Gabenor.

Dengan pendekatan yang saintifik , berkaedah, objektif, komprehensif dan berkesan, Bank Negara telah berubah dengan cepat dan segera daripada model Jawatankuasa Parti tanpa kepimpinan komprehensif kepada model Jawatankuasa Parti dengan kepimpinan langsung dan komprehensif dan segera menyiapkan Jawatankuasa Tetap, Jawatankuasa Eksekutif, jawatankuasa pemeriksaan dan peralatan kakitangan khusus untuk memenuhi keperluan kepimpinan dan arahan Jawatankuasa Parti dalam situasi baharu.

Bank Negara adalah salah satu kementerian dan cawangan pertama yang menyelesaikan projek penstrukturan semula, meletakkan struktur organisasi baharu dengan sistem teknologi operasi ke dalam operasi yang berterusan, selamat, lancar dan berkesan mulai 1 Mac 2025, mengurangkan secara mendadak 60% unit dalaman dan 17.8% kakitangan.

Bank Negara telah menyelesaikan Dekri yang mengawal selia fungsi, tugas, kuasa dan struktur organisasi bank, memastikan pengurangan tahap perantara, tiada pertindihan, tiada pertindihan, tiada peninggalan tugas dan secara penuh dan menyeluruh mempromosikan kedudukan, peranan, fungsi dan kuasa Bank Negara selepas penyusunan semula. 10 jabatan dan agensi Bank Pusat menganjurkan operasi yang berkesan, menerajui dan merintis inovasi sejurus selepas penyusunan semula. 15 Bank Negara serantau beroperasi dalam cara yang sangat saling berkaitan, segerak dan bersatu dengan sistem kerajaan tempatan dua peringkat, selaras dengan pembangunan zon ekonomi dinamik, koridor ekonomi dan hubungan serantau ekonomi, memastikan Bank Negara Vietnam terus menyokong dan mengiringi promosi ekonomi tempatan untuk membangun dengan pesat, kukuh dan mampan.

100% perkhidmatan awam adalah dalam talian, tanpa kesesakan, tanpa gangguan, dan sama sekali tanpa menjejaskan orang ramai, perniagaan dan institusi kredit. Ini adalah bukti bahawa industri perbankan telah proaktif, merintis, memimpin, dan besar dalam transformasi digital, reformasi pentadbiran, dan melaksanakan revolusi lean.

Bilangan kader dan penjawat awam yang terjejas secara langsung oleh proses penyusunan semula menyumbang 88.8%, di mana sehingga 20% berada dalam jawatan kepimpinan dan pengurusan. Dengan kaedah kerja yang sangat berhati-hati, terbuka, objektif, sama rata, telus, benar-benar mematuhi peraturan mengawal kuasa, mencegah konflik kepentingan dalam kerja kakitangan, tanpa pengecualian, tanpa kawasan larangan, tanpa keadaan khusus, ia telah memastikan hak maksimum dan kepentingan sah kader dan penjawat awam selepas penyusunan semula, menyumbang secara signifikan dan ketara kepada operasi unit yang berkesan, cekap, selamat.

Keputusan di atas, menurut Cik Tran Thu Huyen, Setiausaha Sel Parti, Pengarah Jabatan Organisasi dan Kakitangan Bank Negara, adalah terima kasih kepada perpaduan yang tinggi dalam pemikiran, kesedaran, tindakan dan arahan yang tegas dan tepat pada masanya dari Jawatankuasa Tetap Jawatankuasa Parti, Lembaga Pengarah, Jawatankuasa Pemandu, terutamanya peranan dan tanggungjawab tinggi Setiausaha Jawatankuasa Parti, Gabenor, Ketua Ahli Jawatankuasa Pemandu Parti, Timbalan Ketua Jawatankuasa Pemandu, Ketua-ketua Jawatankuasa Pemandu Parti. Jawatankuasa dan unit dalam keseluruhan industri; proaktif dan tanggungjawab agensi penasihat tetap, semangat kesedaran diri, kesungguhan dan konsensus tinggi organisasi Parti dan ahli Parti, perkongsian dan persahabatan institusi kredit dan perusahaan dalam industri.

Bank Negara merupakan satu-satunya sektor di antara 17 kementerian dan sektor yang mempunyai jabatan pemeriksaan dan penyeliaan am yang telah disusun semula kepada 3 jabatan dan 1 daripada 3 kementerian dan sektor itu terus melaksanakan fungsi pemeriksaan industri. Menyusun semula 15 Bank Negara serantau. Pencapaian di atas adalah perhatian khusus, pengiktirafan dan perkongsian Jawatankuasa Pemandu Pusat, Jawatankuasa Pemandu Kerajaan, Perdana Menteri , penentuan sektor perbankan, dan pada masa yang sama menunjukkan peranan penting, kedudukan dan talian hayat sektor perbankan dalam ekonomi, dalam struktur organisasi Kerajaan dan sistem politik.

Bagi revolusi memperkemas peralatan organisasi untuk mencapai keputusan yang lebih baik, Setiausaha sel Parti ini mencadangkan untuk terus mempromosikan peranan dan tanggungjawab pemimpin Parti yang boleh dicontohi dan tegas dalam mengubah pemikiran daripada pengurusan pentadbiran kader dan penjawat awam kepada pengurusan strategik yang proaktif dan berkesan. Membina dan membangunkan budaya, inovasi, menguasai teknologi, mencipta motivasi, inspirasi, membangkitkan keinginan untuk menyumbang, dan berbangga dalam industri supaya pasukan dapat mengatasi dan mengatasi semua cabaran adalah tugas dan penyelesaian asas.

Beliau juga berkata bahawa adalah perlu untuk mematuhi kawalan kuasa dengan tegas, mencegah konflik kepentingan dalam kerja kakitangan, mengukuhkan pemeriksaan, penyeliaan, memahami isu-isu yang timbul, dan mencegah masalah kompleks baharu daripada berlaku. Menggalakkan pembaharuan pentadbiran dan transformasi digital untuk mengoptimumkan secara menyeluruh program aktiviti, kemudahan, sumber kewangan dan meningkatkan autonomi kewangan selepas pengaturan itu. Menghormati dan mengiktiraf unit, kolektif dan individu yang tepat pada masanya yang melaksanakan Resolusi 18-NQ/CP dengan berkesan ialah tugas utama dan keutamaan, penyelesaian.

Seiring dengan itu, berinovasi kuat dalam kerja menilai keberkesanan unit dan individu untuk menyaring dan memperkemas kader dan penjawat awam yang tidak memenuhi keperluan tugas, mengenal pasti bakat secara proaktif dari jauh dan awal, dan memperbaharui secara kuat kerja merekrut dan menarik bakat serta pakar yang berkelayakan tinggi, menyumbang kepada penyatuan dan pembinaan pasukan yang berpasukan secara proaktif di semua peringkat terutamanya yang berpangkat dan proaktif. industri perbankan yang menjadi teladan dalam etika, kecerdasan, dan hasil yang cemerlang adalah tugas dan penyelesaian terobosan.

Sumber: https://baotintuc.vn/thoi-su/chong-xung-dot-loi-ich-trong-cong-toc-can-bo-giai-phap-de-bo-may-hoat-dong-hieu-qua-20251011180942522.htm