
Dalam laporan yang dikeluarkan pada 26 Ogos, satu pasukan penyelidik di Universiti Stanford berkata bahawa sejak tiga tahun lalu, bilangan pekerjaan peringkat kemasukan dalam bidang yang mempunyai pendedahan tinggi kepada AI - seperti akauntan, pengaturcara dan pembantu pentadbiran - telah menurun sebanyak 13%. Sebaliknya, aliran pekerjaan kekal stabil atau bertambah baik bagi pekerja berpengalaman dalam bidang yang sama, walaupun kadarnya telah perlahan untuk kumpulan umur 22 hingga 25 tahun. Sebaliknya, pekerjaan yang kurang pendedahan teknologi, seperti kejururawatan, telah meningkat.
Kajian itu, oleh ahli ekonomi Erik Brynjolfsson dan rakan sekerja di Stanford Digital Economy Lab, menambah kepada badan yang semakin meningkat laporan terbaru tentang kesan gelombang AI ke atas pasaran buruh.
Pelancaran ChatGPT pada November 2022 mencetuskan keseronokan dan kebimbangan mengenai AI generatif. Sejak itu, chatbots telah digunakan dalam segala hal daripada pengekodan kepada pelaporan kepada terapi perbualan, dengan syarikat teknologi melancarkan model AI yang semakin berkuasa untuk memenuhi permintaan ini.
Penyebaran pantas telah mencetuskan perdebatan tentang sama ada AI akan membantu atau menggantikan pekerjaan. Menurut pasukan Stanford, pekerjaan yang akan mengalami kemerosotan terbesar ialah pekerjaan yang AI berpotensi untuk mengautomasikan pekerjaan secara langsung dan bukannya hanya membantu manusia melakukannya dengan lebih baik.
Untuk menjalankan kajian, pasukan menganalisis data daripada Pemprosesan Data Automatik (ADP), sebuah syarikat yang memproses senarai gaji untuk berjuta-juta pekerja di puluhan ribu perniagaan. Bagaimanapun, mereka maklum bahawa laporan itu belum lagi dikaji semula.
(Menurut Bloomberg)

Sumber: https://vietnamnet.vn/chuyen-gia-stanford-ai-khien-lap-trinh-vien-moi-ra-truong-kho-tim-viec-hon-2436285.html
Komen (0)