
Dalam laporan yang diterbitkan pada 26 Ogos, sebuah pasukan penyelidikan di Universiti Stanford menyatakan bahawa sejak tiga tahun lalu, bilangan pekerjaan peringkat permulaan dalam bidang yang mempunyai pendedahan tinggi kepada AI – seperti perakaunan, pengaturcaraan atau pembantu pentadbiran – telah menurun sebanyak 13%. Sebaliknya, trend pekerjaan kekal stabil atau bertambah baik untuk pekerja berpengalaman dalam bidang yang sama, walaupun kadarnya telah perlahan untuk kumpulan umur 22-25 tahun. Sebaliknya, pekerjaan yang kurang penglibatan teknologi, seperti kejururawatan, cenderung meningkat.
Kajian yang dijalankan oleh ahli ekonomi Erik Brynjolfsson dan rakan-rakannya di Makmal Ekonomi Digital Stanford itu menambah satu lagi suara kepada siri laporan terkini tentang kesan gelombang AI terhadap pasaran buruh.
Kemunculan ChatGPT pada November 2022 telah mencetuskan keterujaan dan kebimbangan mengenai AI generatif. Sejak itu, chatbot telah digunakan dalam pelbagai bidang – daripada pengekodan dan penulisan laporan hinggalah terapi perbualan – manakala syarikat teknologi terus mengeluarkan model AI yang semakin berkuasa untuk memenuhi permintaan ini.
Penyebarannya yang pesat telah mencetuskan perdebatan tentang sama ada AI akan membantu manusia atau menggantikan pekerjaan. Menurut kumpulan penyelidikan Stanford, industri yang mengalami penurunan terbesar adalah industri di mana AI mempunyai keupayaan untuk mengautomasikan tugas secara langsung dan bukannya sekadar membantu manusia melaksanakannya dengan lebih baik.
Untuk menjalankan kajian, pasukan tersebut menganalisis data daripada Pemprosesan Data Automatik (ADP) – sebuah syarikat yang memproses gaji untuk berjuta-juta pekerja dalam puluhan ribu perniagaan. Walau bagaimanapun, mereka menyatakan bahawa laporan ini masih belum menjalani semakan rakan sebaya .
(Menurut Bloomberg)

Sumber: https://vietnamnet.vn/chuyen-gia-stanford-ai-khien-lap-trinh-vien-moi-ra-truong-kho-tim-viec-hon-2436285.html






Komen (0)