Anugerah "Syarikat Terbaik untuk Bekerja di Asia", yang dianjurkan oleh majalah TradeFlock, memberi penghormatan kepada syarikat terbaik di Asia dalam membina persekitaran kerja yang ideal, menarik dan mesra untuk pekerja. Syarikat dipilih berdasarkan banyak kriteria, termasuk budaya syarikat, peluang pembangunan kerjaya, rejim kebajikan dan kepuasan pekerja.

Certificate_CMC Telecom (2)_page 0001 (1).jpg
CMC Telecom menerima anugerah "Syarikat Terbaik untuk Bekerja di Asia 2024" daripada TradeFlock

CMC Telecom, ahli Kumpulan Teknologi CMC, telah terus berusaha untuk membina budaya korporat yang moden dan jelas sepanjang 16 tahun pembangunan, dan terutamanya sentiasa mempromosikan peluang pembangunan kerjaya untuk setiap individu. Terima kasih kepada komitmen ini, CMC Telecom telah menjadi destinasi ideal di mana bakat boleh menyumbang dan merasa dihargai.

Rantau Asia berada pada laluan pertumbuhan yang kukuh, dijangka mencipta 43% daripada peluang hasil global bernilai $10.1 trilion menjelang 2030, mewakili kesan besar kepada ekonomi dunia . Ledakan kuat ini bukan sahaja muncul di peringkat negara makro, tetapi juga datang daripada individu kecil yang sentiasa cuba menyumbang kepada pembangunan keseluruhan organisasi dan perniagaan. Dengan hampir 1,000 pekerja, CMC Telecom, perusahaan terkemuka dalam bidang infrastruktur digital, telah menjadi contoh biasa dalam meletakkan orang ramai sebagai tonggak utama untuk mempromosikan kejayaan.

Berkongsi dalam temu bual dengan TradeFlock, wakil CMC Telecom menyatakan pandangannya tentang nilai sumber manusia: "Matlamat utama kami adalah untuk membina tempat kerja yang moden, profesional dan dinamik di mana pekerja berasa bangga kerana dihormati, disokong dan diberi kuasa. Kami percaya bahawa melabur dalam orang ramai akan menunjukkan hasil yang jelas dalam setiap aspek pembangunan syarikat."

Nilai teras membentuk budaya korporat

CMC Telecom membina budaya korporatnya berdasarkan lima nilai teras: Kreativiti, Komitmen, Kepantasan, Sentrik Pelanggan dan Profesionalisme. Ini adalah prinsip panduan untuk cara orang CMC bekerja dan membangun.

Pertama, "Kelajuan" membantu CMC Telecom menyesuaikan diri dengan cepat dan kekal mendahului arah aliran teknologi dalam pasaran. Kedua, "Profesionalisme" mewujudkan persekitaran yang menghormati dan mempercayai, daripada cara kami mengekspresikan diri kami kepada cara kami berinteraksi dengan pelanggan dan rakan sekerja. Ketiga, semangat "Orientasi Pelanggan" ditunjukkan dengan meletakkan pelanggan dalam setiap pemikiran dan tindakan, dengan itu menyediakan produk dan perkhidmatan yang paling hampir memenuhi keperluan sebenar pelanggan, menjadi rakan kongsi dengan pemahaman yang mendalam tentang pelanggan. Keempat, "Kreativiti" ialah inspirasi untuk mempromosikan inovasi, menggalakkan setiap individu berfikir secara berbeza dan menghasilkan idea-idea terobosan. Akhir sekali, "Komitmen" terhadap kualiti dan kerja berpasukan adalah asas yang menjadikan CMC Telecom sebagai penyedia perkhidmatan komprehensif terkemuka serta salah satu syarikat yang paling diingini untuk bekerja di Asia.

Pengalaman Pekerja (EX) menjadi strategi utama

Di CMC Telecom, Pengalaman Pekerja (EX) telah menjadi sebahagian daripada budaya korporat. Melalui program pembangunan peribadi dan aktiviti penglibatan dalaman, CMC Telecom menyediakan kakitangannya peluang untuk pembangunan diri yang menyeluruh. Kepelbagaian dalam persekitaran kerja di CMC Telecom dibina atas semangat kreatif, di mana idea unik dan perspektif baharu sentiasa digalakkan. Menurut wakil CMC Telecom: "Idea hebat datang daripada orang yang berani berfikir secara berbeza, dan kepelbagaian ini telah menjadi aset berharga syarikat. Organisasi yang pelbagai bukan sahaja membantu mengenali dan mempromosikan kekuatan setiap pekerja tetapi juga menggalakkan kreativiti, meningkatkan imej jenama, dan membantu syarikat membangun dengan lebih mampan."

TradeFlock ialah majalah perniagaan antarabangsa terkemuka yang memberi tumpuan kepada menyediakan maklumat dan sumber kepada usahawan, pemimpin dan profesional dalam bidang perniagaan. Majalah ini pakar dalam menerbitkan artikel berkaitan kewangan, pengurusan, syarikat permulaan, teknologi, pemasaran dan strategi pengurusan, membantu perniagaan bersaing dengan berkesan dan mencapai pembangunan mampan.

Ciri khas TradeFlock ialah pengiktirafan dan kedudukan syarikat yang cemerlang. Anugerah "Syarikat Terbaik untuk Bekerja di Asia" diadakan secara berkala untuk memberi penghormatan kepada syarikat yang mewujudkan persekitaran kerja yang ideal dan membangunkan orang ramai. Majalah ini terkenal di rantau Asia dan di seluruh dunia dan merupakan sumber penting untuk usahawan dan pemimpin, membantu mengemas kini trend, berkongsi pengalaman dan mempromosikan pembangunan mampan.

Thuy Nga