Anugerah "Syarikat Terbaik untuk Bekerja di Asia", yang dianjurkan oleh majalah TradeFlock, memberi penghormatan kepada syarikat terbaik di Asia dalam membina persekitaran kerja yang ideal, menarik dan mesra untuk pekerja. Syarikat dipilih berdasarkan banyak kriteria, termasuk budaya syarikat, peluang pembangunan kerjaya, rejim kebajikan dan kepuasan pekerja.

Certificate_CMC Telecom (2)_page 0001 (1).jpg
CMC Telecom menerima anugerah "Syarikat Terbaik untuk Bekerja di Asia 2024" daripada TradeFlock

CMC Telecom, ahli Kumpulan Teknologi CMC, telah terus berusaha untuk membina budaya korporat yang moden dan jelas sepanjang 16 tahun pembangunan, dan terutamanya sentiasa menggalakkan peluang pembangunan kerjaya untuk setiap individu. Terima kasih kepada komitmen ini, CMC Telecom telah menjadi destinasi yang ideal, di mana bakat boleh menyumbang dan merasa dihargai.

Rantau Asia berada pada trajektori pertumbuhan yang kukuh, dijangka menjana 43% daripada peluang hasil global bernilai $10.1 trilion menjelang 2030, mewakili impak besar kepada ekonomi dunia . Ledakan kuat ini bukan sahaja berlaku di peringkat negara makro, tetapi juga datang daripada individu kecil yang sentiasa berusaha untuk menyumbang kepada pembangunan keseluruhan organisasi dan perniagaan. Dengan hampir 1,000 pekerja, CMC Telecom, sebuah perusahaan terkemuka dalam bidang infrastruktur digital, telah menjadi contoh biasa dalam meletakkan orang ramai sebagai tonggak teras untuk mempromosikan kejayaan.

Berkongsi dalam temu bual dengan TradeFlock, wakil CMC Telecom menyatakan pandangannya tentang nilai sumber manusia: "Matlamat utama kami adalah untuk membina tempat kerja yang moden, profesional dan dinamik, di mana pekerja berasa bangga kerana dihormati, disokong dan diberi kuasa. Kami percaya bahawa melabur dalam orang ramai akan menunjukkan hasil yang jelas dalam setiap aspek pembangunan syarikat."

Nilai teras membentuk budaya korporat

CMC Telecom membina budaya korporatnya berdasarkan lima nilai teras: Kreativiti, Komitmen, Kepantasan, Sentrik Pelanggan dan Profesionalisme. Ini adalah prinsip panduan untuk cara orang CMC bekerja dan membangun.

Pertama, "Kelajuan" membantu CMC Telecom menyesuaikan diri dengan cepat dan kekal mendahului arah aliran teknologi dalam pasaran. Kedua, "Profesionalisme" mewujudkan persekitaran yang menghormati dan mempercayai, daripada cara kami mengekspresikan diri kami kepada cara kami berinteraksi dengan pelanggan dan rakan sekerja. Ketiga, semangat "Orientasi Pelanggan" ditunjukkan dengan meletakkan pelanggan dalam setiap pemikiran dan tindakan, dengan itu menyediakan produk dan perkhidmatan yang paling hampir memenuhi keperluan sebenar pelanggan, menjadi rakan kongsi dengan pemahaman yang mendalam tentang pelanggan. Keempat, "Kreativiti" ialah inspirasi untuk mempromosikan inovasi, menggalakkan setiap individu berfikir secara berbeza dan menghasilkan idea-idea terobosan. Akhir sekali, "Komitmen" terhadap kualiti dan semangat kerja berpasukan adalah asas yang menjadikan CMC Telecom sebagai penyedia perkhidmatan komprehensif terkemuka serta salah satu syarikat yang paling berbaloi untuk bekerja di Asia.

Pengalaman Pekerja (EX) menjadi strategi utama

Di CMC Telecom, Pengalaman Pekerja (EX) telah menjadi sebahagian daripada budaya korporat. Melalui program pembangunan peribadi dan aktiviti penglibatan dalaman, CMC Telecom menyediakan pekerjanya peluang untuk pembangunan diri yang menyeluruh. Kepelbagaian dalam persekitaran kerja di CMC Telecom dibina atas semangat kreatif, di mana idea unik dan perspektif baharu sentiasa digalakkan. Menurut wakil CMC Telecom: "Idea hebat datang daripada orang yang berani berfikir secara berbeza, dan kepelbagaian ini telah menjadi aset berharga syarikat. Organisasi yang pelbagai bukan sahaja membantu mengenali dan mempromosikan kekuatan setiap pekerja tetapi juga menggalakkan kreativiti, meningkatkan imej jenama, dan membantu syarikat membangun dengan lebih mampan."

TradeFlock ialah majalah perniagaan antarabangsa terkemuka yang memberi tumpuan kepada menyediakan maklumat dan sumber kepada usahawan, pemimpin dan profesional dalam bidang perniagaan. Majalah ini menerbitkan artikel mengenai kewangan, pengurusan, keusahawanan, teknologi, pemasaran, dan strategi pengurusan untuk membantu perniagaan bersaing secara berkesan dan mencapai pertumbuhan yang mampan.

Ciri khas TradeFlock ialah pengiktirafan dan kedudukan syarikat yang cemerlang. Anugerah tahunan "Syarikat Terbaik untuk Bekerja di Asia" mengiktiraf syarikat yang mencipta tempat kerja yang hebat dan membangunkan kakitangan mereka. Majalah ini diiktiraf secara meluas di Asia dan di seluruh dunia dan merupakan sumber penting untuk usahawan dan pemimpin, membantu mereka mengikuti perkembangan terkini, berkongsi pengalaman dan mempromosikan pembangunan mampan.

Thuy Nga