Kesatuan Sekerja TKV: Menyokong pembinaan dan pembaikan 477 "Tempat Perlindungan Kesatuan Sekerja"

Para pemimpin Konfederasi Buruh Umum Vietnam menyampaikan bunga untuk mengucapkan tahniah kepada Kongres.

Kongres menilai bahawa, sepanjang tempoh 2023-2025, kesatuan sekerja di semua peringkat mengikuti rapat tugas-tugas politik , mengiringi perniagaan, dan semakin meningkatkan kehidupan pekerja. Seluruh Kumpulan mengekalkan pekerjaan yang stabil untuk lebih 94,000 pekerja; purata pendapatan pada tahun 2025 mencapai 18.4 juta VND/orang/bulan, peningkatan sebanyak 28% berbanding tempoh sebelumnya; dan setiap tahun, lebih 10,000 pekerja mencapai pendapatan 300 juta VND/tahun atau lebih.

Kerja-kerja menjaga dan melindungi hak dan kepentingan sah pekerja terus menjadi tumpuan utama. Sepanjang tempoh tersebut, kesatuan sekerja di semua peringkat telah menganjurkan 790 dialog tempat kerja, menarik hampir 67,000 pekerja dan menyelesaikan lebih 7,000 permintaan. Program "Miners' Tet" telah menjadi ciri budaya yang tersendiri dengan perbelanjaan sebanyak 10 juta VND atau lebih setiap orang; Kesatuan Sekerja TKV sahaja telah menyokong lebih 9,500 pekerja kurang bernasib baik dengan jumlah bajet hampir 43 bilion VND. Seluruh industri juga menyokong pembinaan dan pembaikan 477 "Tempat Perlindungan Kesatuan Sekerja" dengan jumlah bajet lebih 31 bilion VND.

Gerakan untuk emulasi buruh kreatif telah berkembang pesat, mencatatkan lebih daripada 15,400 inisiatif, menjana keuntungan melebihi 1,355 bilion VND. Kesatuan Sekerja TKV menganjurkan program "Kegemilangan Pelombong", memberi penghormatan kepada 645 individu yang cemerlang.

Kerja-kerja membina dan memperkukuhkan organisasi kesatuan sekerja terus dimantapkan. Sepanjang tiga tahun yang lalu, kesatuan sekerja di semua peringkat telah mengesyorkan 3,311 ahli kesatuan sekerja yang cemerlang untuk dipertimbangkan oleh Parti bagi kemasukan, yang mana 2,772 ahli telah diterima masuk ke dalam Parti.

Para pemimpin Konfederasi Buruh Umum Vietnam dan Kumpulan tersebut telah menyampaikan bunga untuk mengucapkan tahniah kepada Jawatankuasa Eksekutif yang baharu bagi penggal baharu.

Berucap di Kongres, Naib Presiden Gabungan Buruh Umum Vietnam, Ngo Duy Hieu, mengiktiraf semangat kreatif dan inovatif dalam aktiviti Kesatuan Pekerja Arang Batu dan Mineral Vietnam; sangat menghargai peningkatan kapasiti kakitangan dan penyelarasan yang berkesan dengan jabatan profesional. Memasuki penggal baharu, Naib Presiden Ngo Duy Hieu menekankan keperluan untuk menginovasi pemikiran dan kaedah aktiviti kesatuan ke arah penyesuaian, menggalakkan aplikasi teknologi; terus meningkatkan peranan mewakili dan melindungi hak pekerja; membina pasukan pegawai kesatuan yang berkebolehan; menggalakkan gerakan emulasi; melaksanakan gerakan "Hijau - Bersih - Cantik" dengan berkesan, dan memastikan keselamatan dan kebersihan pekerjaan.

Kongres sebulat suara bersetuju mengenai hala tuju untuk penggal 2025-2030 dengan matlamat untuk menginovasi aktiviti kesatuan sekerja ke arah profesionalisme, memberi tumpuan kepada pekerja; menggalakkan transformasi digital; meningkatkan kebajikan dan pendapatan; dan menyumbang kepada pembangunan mampan Kumpulan Industri Arang Batu dan Mineral Vietnam.

Dengan slogan tindakan "Inovasi Organisasi, Penjagaan Praktikal, Menghubungkan Ahli," Kongres telah menerima pakai sistem sasaran utama untuk penggal baharu. Kesatuan sekerja ini bertujuan untuk melatih dan membangunkan kemahiran profesional 80% pegawai kesatuan daripada ketua pasukan ke atas; memastikan 100% pegawai kesatuan sepenuh masa mempunyai ijazah universiti. Setiap tahun, lebih 80% pasukan kesatuan, 85% kesatuan jabatan dan akar umbi berjaya menyelesaikan tugas mereka; kesatuan mengesyorkan kira-kira 900 ahli cemerlang kepada Parti; dan menganjurkan kemasukan 100% pekerja baru yang direkrut ke dalam kesatuan.

Kesatuan sekerja terus menyediakan penjagaan praktikal untuk pekerja, menganjurkan lawatan kepada 100% pekerja yang sakit dan dimasukkan ke hospital; menyokong secara langsung kira-kira 10,000 pekerja dalam keadaan sukar setiap tahun. Dengan kerjasama organisasi lain, kesatuan sekerja melancarkan gerakan emulasi setiap tahun untuk memenuhi sasaran pengeluaran dan perniagaan secara komprehensif, memastikan pekerjaan yang mencukupi, dan berusaha untuk meningkatkan purata pendapatan sebanyak 4.5% atau lebih; menetapkan sasaran untuk tempoh 2025-2030 untuk mengurangkan bilangan kemalangan dan kecederaan berkaitan kerja sekurang-kurangnya 10% berbanding penggal sebelumnya.

Kongres telah memilih Jawatankuasa Eksekutif Kesatuan Pekerja Arang Batu dan Mineral Vietnam untuk penggal ketujuh, yang terdiri daripada 27 orang ahli. Encik Le Thanh Xuan telah dipilih semula sebagai Pengerusi Kesatuan Pekerja Arang Batu dan Mineral Vietnam untuk penggal 2025-2030.

Thanh Hang

Sumber: https://baoquangninh.vn/cong-doan-tkv-ho-tro-xay-moi-sua-chua-477-nha-mai-am-cong-doan-3388825.html