
Menurut penilaian Konfederasi Buruh Umum Vietnam, persediaan untuk kongres kesatuan sekerja di semua peringkat dan Kongres Kebangsaan Kesatuan Sekerja Vietnam ke-14 telah difokuskan untuk memastikan semua keperluan dipenuhi. Presidium Konfederasi Umum telah mengeluarkan 12 dokumen yang menyatakan dasar-dasar utama untuk persediaan bagi kongres kesatuan sekerja di semua peringkat dan Kongres Kebangsaan Kesatuan Sekerja Vietnam ke-14.
Konfederasi Buruh Am Vietnam juga menganjurkan latihan untuk pegawai kesatuan sekerja peringkat wilayah dan industri mengenai kandungan utama kongres. Konfederasi Am dan 100% persekutuan buruh wilayah dan bandar, kesatuan sekerja industri pusat dan yang setaraf, dan kesatuan sekerja syarikat di bawah Konfederasi Am telah mengeluarkan pelan pelaksanaan, menubuhkan jawatankuasa kecil dan kumpulan kerja untuk mengarah dan membimbing kongres kesatuan sekerja peringkat rendah, dan menyediakan kandungan dan syarat untuk menganjurkan kongres kesatuan sekerja pada peringkat yang sama...
Hasilnya, organisasi kongres di peringkat komune dan wad telah selesai, organisasi kongres kesatuan sekerja akar umbi pada dasarnya telah selesai, dan banyak unit telah menganjurkan kongres kesatuan sekerja peringkat wilayah.
Menurut laporan kesatuan sekerja, secara amnya, program dan kandungan kongres memastikan pematuhan dengan piagam kesatuan sekerja, rancangan dan garis panduan Konfederasi Buruh Umum Vietnam dan kesatuan sekerja peringkat tinggi, dan memastikan prinsip-prinsip sentralisme demokratik, solidariti, perpaduan, inovasi, dan promosi demokrasi serta kebijaksanaan ahli kesatuan sekerja dan perwakilan yang menghadiri kongres.
Subjawatankuasa Dokumen untuk Kongres ke-14 Kesatuan Sekerja Vietnam telah merangka laporan Jawatankuasa Eksekutif penggal ke-13 Konfederasi Buruh Umum Vietnam untuk dibentangkan kepada Kongres Kebangsaan Kesatuan Sekerja Vietnam ke-14; mengemukakannya untuk ulasan kepada Presidium dan Jawatankuasa Eksekutif Konfederasi Umum, dan menghantarnya untuk ulasan kepada kongres kesatuan sekerja wilayah dan sektoral, peringkat kesatuan sekerja, ahli kesatuan, dan pekerja.
Menurut Cik Thai Thu Xuong, Naib Presiden Tetap Konfederasi Buruh Umum Vietnam, draf laporan itu pada dasarnya mewarisi dokumen Kongres ke-13 Kesatuan Sekerja Vietnam, di samping mengandungi kandungan inovatif untuk memastikan kesesuaian dengan situasi praktikal, berdasarkan pengkonkretan orientasi asas, teras, dan utama dokumen Kongres Kebangsaan Parti ke-14 dan dokumen Kongres Kebangsaan Pertama Barisan Tanah Air Vietnam.
Laporan ini memberi tumpuan kepada penilaian yang terus terang tentang pencapaian, kekurangan, dan batasan utama, serta punca-punca, dalam pelaksanaan Resolusi Kongres ke-13 Kesatuan Sekerja Vietnam untuk tempoh 2023-2025; mengambil pengajaran yang dipelajari, mengenal pasti matlamat, sasaran, tugas dan penyelesaian khusus, dan kejayaan untuk penggal seterusnya.
Subjawatankuasa Pindaan dan Tambahan kepada Piagam memberi tumpuan kepada penyelidikan dan penggubalan Piagam Kesatuan Sekerja Vietnam yang telah disemak dan ditambah untuk dikemukakan kepada Presidium dan Jawatankuasa Eksekutif bagi mendapatkan pendapat mereka; dan menganjurkan bengkel untuk mengumpulkan pendapat tentang model kesatuan sekerja tertentu bagi menyediakan asas untuk menambah kandungan Piagam Kesatuan Sekerja Vietnam. Subjawatankuasa Personel menasihati dan mencadangkan penentuan bilangan dan peruntukan perwakilan ke Kongres Kebangsaan Kesatuan Sekerja Vietnam ke-14.
Sumber: https://www.sggp.org.vn/dai-hoi-cong-doan-cac-cap-duoc-to-chuc-dung-quy-dinh-tien-do-post829094.html






Komen (0)