Perwakilan Perhimpunan Kebangsaan Vo Manh Son (Perwakilan Perhimpunan Kebangsaan wilayah Thanh Hoa) mengambil bahagian dalam memberi ulasan mengenai draf Undang-undang berkaitan pengurusan perusahaan oleh organisasi Kesatuan Sekerja.

Pada sebelah petang 29 November, di Dewan Perhimpunan Negara, meneruskan Program Sesi Ke-8, di bawah pengerusi Pengerusi Perhimpunan Negara Tran Thanh Man , Perhimpunan Negara membincangkan di dalam dewan draf Undang-undang Pengurusan dan Pelaburan Modal Negeri dalam Perusahaan.

Perwakilan Perhimpunan Kebangsaan Vo Manh Son ( Perwakilan Perhimpunan Kebangsaan Wilayah Thanh Hoa ), Ahli Jawatankuasa Parti Wilayah, Pengerusi Persekutuan Buruh Wilayah, menyumbang ulasan mengenai draf Undang-undang yang berkaitan dengan pengurusan perusahaan oleh organisasi Kesatuan Sekerja, iaitu:

Pembentukan aset dan modal di perusahaan Kesatuan Sekerja berasal daripada sumber kewangan kesatuan sekerja. Sebagai sebuah organisasi yang mewakili, melindungi dan menjaga hak dan kepentingan pekerja yang sah dan sah, Kesatuan Sekerja perlu dijamin autonomi dalam operasinya serta dalam mengurus dan melabur modal dalam perusahaan di bawah pengurusannya, mengikut amalan antarabangsa; mengelak pandangan bahawa Kerajaan campur tangan dalam aktiviti kesatuan sekerja, termasuk aktiviti perusahaan milik organisasi kesatuan sekerja.

Dekri 97/2024/ND-CP bertarikh 25 Julai 2024 meminda dan menambah beberapa perkara Dekri No. 10/2019/ND-CP Kerajaan meminda dan menambah Fasal 1, Perkara 17: "Organisasi politik dan organisasi sosio-politik hendaklah menggunakan peruntukan-peruntukan hak-hak pemunya dan tanggungjawab organisasi ini. wakil untuk perusahaan yang dimiliki oleh organisasi politik dan organisasi sosio-politik". Atas dasar itu, untuk mengatasi batasan dan kelemahan di atas, Timbalan Dewan Negara Vo Manh Son mempunyai pendapat berikut: Mengenai tugas, kuasa dan tanggungjawab kementerian, agensi peringkat menteri dan Jawatankuasa Rakyat wilayah (Perkara 10). Mencadangkan untuk meminda nama Perkara dan menambah 1 klausa (klausa 6) dengan jelas mentakrifkan tugas, kuasa dan tanggungjawab Konfederasi Am Buruh Vietnam dalam mengurus dan melabur modal dalam perusahaan dengan pelaburan modal kesatuan sekerja, ke arah: “Perkara 10. Tugas, kuasa dan tanggungjawab Kementerian, agensi-agensi Buruh Am peringkat menteri Vietnam Jawatankuasa: 6. Konfederasi Am Buruh Vietnam melaksanakan fungsi dan kandungan yang berkaitan dalam mengurus dan melabur modal dalam perusahaan dengan modal yang dilaburkan oleh organisasinya.”

Sebab: Untuk menentukan tanggungjawab dan kuasa pemilik modal, menggalakkan desentralisasi dan delegasi kuasa dalam mengambil bahagian dalam pengurusan Negeri dan melaksanakan tugas mewakili pemilik modal dalam perusahaan, mengikut ciri-ciri organisasi Kesatuan Sekerja; mengesahkan peranan Konfederasi Am Buruh Vietnam (agensi pusat Kesatuan Sekerja Vietnam) dalam menyelaraskan aktiviti perusahaan di bawah pengurusannya.

Mengenai pengagihan keuntungan selepas cukai dan penggunaan Dana (Perkara 15). Sehubungan itu, untuk mematuhi Undang-undang Kesatuan Sekerja, adalah disyorkan agar agensi penggubal mengkaji dan menambah klausa baharu (klausa 3) dalam Perkara 15 Draf Undang-undang seperti berikut: “3. Konfederasi Am Buruh Vietnam menggunakan peruntukan dalam Fasal 1 dan 2 Perkara ini untuk mengawal selia pengagihan keuntungan dan penggunaan Dana Kesatuan Sekerja di perusahaan perusahaan.

Mengenai modal pelaburan negeri (Perkara 17). Sehubungan itu, untuk menetapkan dengan jelas dalam Fasal 1, Perkara 17 mengenai sumber lain dalam modal pelaburan Negeri dalam perusahaan di bawah pengurusan organisasi kesatuan sekerja, selaras dengan Undang-undang Kesatuan Sekerja (2012), adalah disyorkan bahawa agensi penggubal mengkaji dan menambah 1 mata baharu (titik d) dalam Fasal 1, Perkara 17 Draf Undang-undang seperti berikut:

“Perkara 17. Sumber modal pelaburan negeri: 1. Sumber daripada belanjawan negara mengikut peruntukan undang-undang mengenai belanjawan negara dan sumber lain termasuk: d) Sumber modal Konfederasi Buruh Am Vietnam yang dilaburkan dalam perusahaan pertubuhan kesatuan sekerja.”

Mengenai skop pelaburan modal (Perkara 18). Sehubungan itu, agar selaras dengan modal yang dilaburkan dan ciri-ciri operasi organisasi Kesatuan Sekerja, adalah disyorkan agar agensi penggubal mempertimbangkan dan meminda Fasal 3, Perkara 18 draf Undang-undang dalam arahan: “3. Kerajaan bersetuju dengan Gabungan Am Buruh Vietnam untuk mengawal selia pelaburan modal dan penambahan modal di perusahaan organisasi Kesatuan Sekerja untuk melaksanakan tugas mewakili pemilik modal mengikut undang-undang.”

Berkenaan pelaburan modal, sumbangan modal, pembelian saham, dan pembelian saham modal (Perkara 24). Sehubungan itu, agar selaras dengan sumber modal lain dalam Fasal 1, Perkara 17 mengenai pelaburan modal negeri untuk perusahaan organisasi kesatuan sekerja, adalah disyorkan agar agensi penggubal mengkaji dan menambah kandungan "kewangan organisasi kesatuan sekerja" dalam Fasal 3, Perkara 24 Draf Undang-undang, dalam arahan: "3. Berdasarkan keputusan dasar yang diluluskan oleh pihak berkuasa yang berwibawa dan pembelian saham agensi, pembelian saham agensi, pembelian saham agensi yang kompeten. hendaklah melaburkan modal dalam perusahaan mengikut peruntukan undang-undang mengenai belanjawan negara dan kewangan organisasi kesatuan sekerja, dan menjalankan prosedur untuk memindahkan pemilikan aset (jika ada)."

Mengenai pemindahan modal negeri dalam perusahaan (Perkara 35), adalah disyorkan bahawa agensi penggubal mengkaji dan meminda Fasal 5, Perkara 35 seperti berikut: "5. Hasil selepas ditolak perbelanjaan semasa penukaran dan pemindahan modal negeri dalam perusahaan hendaklah dibayar kepada belanjawan negara untuk perusahaan milik kerajaan dan kepada kewangan organisasi Kesatuan Sekerja untuk perusahaan di bawah pengurusannya."

Sebab: Pada hakikatnya, banyak perusahaan milik kerajaan, apabila disamakan, menjual saham kepada kesatuan sekerja akar umbi. Kesatuan sekerja akar umbi di perusahaan yang disamakan dibenarkan menggunakan dana kesatuan di perusahaan yang disamakan untuk membeli saham, tetapi tidak melebihi 3% daripada modal piagam. Oleh itu, adalah disyorkan agar agensi penggubal mengkaji dan menambah peruntukan mengenai hasil daripada pemindahan modal di perusahaan oleh kesatuan sekerja agar selaras dengan amalan undang-undang semasa dan Undang-undang Kesatuan Sekerja.

Quoc Huong

Sumber: https://baothanhhoa.vn/dbqh-vo-manh-son-doan-dbqh-tinh-thanh-hoa-tham-gia-gop-y-du-thao-luat-co-lien-quan-den-viec-quan-ly-doanh-nghiep-cua-to-chuc-nbsp3-doan3.