Cadangan untuk menilai dan mengklasifikasikan penjawat awam mengikut KPI mulai 1 Januari 2026

Kementerian Dalam Negeri (KDN) segera membangunkan dan menyerahkan kepada Kerajaan satu Dekri mengenai penilaian dan pengkelasan kualiti penjawat awam, di mana ia mencadangkan pemantauan dan penilaian penjawat awam mengikut KPI untuk memulakan pelaksanaan mulai 1 Januari 2026.

Layanan istimewa untuk menarik 100 pakar terkemuka

Pada pengumuman penutupan mesyuarat ketiga Jawatankuasa Pemandu Kerajaan mengenai sains, pembangunan teknologi, inovasi, transformasi digital dan Projek 06, Jawatankuasa Pemandu menugaskan Kementerian Dalam Negeri untuk mempengerusikan dan menyelaraskan dengan agensi berkaitan untuk membangunkan segera kriteria, peraturan pengurusan, rejim kerja, imbuhan dan proses pengambilan pekerja, untuk melaksanakan sistem keputusan strategik Perdana Menteri dan untuk mempertimbangkan.

Kementerian Dalam Negeri juga ditugaskan untuk membangunkan dan mengisytiharkan mekanisme dan dasar untuk menarik sumber manusia, bakat dalam sains , teknologi, inovasi, dan transformasi digital di dalam dan luar negara, serta mempunyai dasar keutamaan khas untuk menarik sekurang-kurangnya 100 pakar terkemuka untuk kembali bekerja di negara ini, yang akan disiapkan menjelang Ogos 2025.

Kementerian Dalam Negeri bercadang menilai dan mengklasifikasikan penjawat awam mengikut KPI mulai 2026 (Gambar ilustrasi)

Selain itu, Kementerian Dalam Negeri juga ditugaskan untuk segera berkoordinasi dengan Jawatankuasa Pengelola Pusat untuk membangunkan dan mengemukakan kepada Kerajaan satu Dekri menilai dan mengklasifikasikan kualiti penjawat awam termasuk mencadangkan pemantauan (kriteria keputusan prestasi penjawat awam) untuk memulakan pelaksanaan mulai 1 Januari 2026.

Jawatankuasa Pemandu mengambil maklum untuk terus mempromosikan gerakan emulasi di seluruh negara untuk berganding bahu membangunkan sains dan teknologi, inovasi; mengukuhkan pemantauan dan pemeriksaan kerja pembaharuan pentadbiran, segera memahami maklumat mensintesis kesukaran dan masalah dalam operasi kerajaan tempatan di dua peringkat, memastikan perkhidmatan yang lancar dan berkesan kepada orang ramai dan perniagaan.

Melaksanakan Strategi Tarikan Bakat

Jawatankuasa Pemandu juga meminta untuk mengkaji dan memilih ketua jurutera sains dan teknologi, ketua jurutera untuk penyelarasan profesional dengan Kementerian Sains dan Teknologi, Kementerian Keselamatan Awam dan perusahaan teknologi untuk membina seni bina dan strategi transformasi digital kementerian dan industri. Akan disiapkan pada September 2025.

Kementerian Sains dan Teknologi ditugaskan untuk mempengerusikan dan menyelaras dengan agensi berkaitan untuk membangunkan, meminda dan menambah 4 Undang-undang: Undang-undang Transformasi Digital, Undang-undang Pindaan mengenai Harta Intelek, Undang-undang Pindaan mengenai Teknologi Tinggi dan Undang-undang Pindaan mengenai Pemindahan Teknologi, untuk diserahkan kepada Dewan Negara pada sesi ke-10 Perhimpunan Negara ke-15.

Pada masa yang sama, Dekri No. 82/2024/ND-CP yang mengawal selia pengurusan pelaburan dalam aplikasi teknologi maklumat menggunakan modal belanjawan negara akan dipinda, memastikan prosedur pelaburan yang cepat dan mudah.

Kementerian Sains dan Teknologi mencadangkan penyelesaian untuk melaksanakan dasar untuk menggalakkan kemudahan penyelidikan, pertubuhan latihan dan pendidikan, dan organisasi saintifik dan teknologi untuk menubuhkan dan menyumbang modal untuk menubuhkan perusahaan untuk mengkomersialkan hasil penyelidikan; laksanakan Strategi Tarikan Bakat hingga 2030, dengan wawasan 2050. Akan disiapkan pada September 2025.

Penilaian, peringkat komune

Pada mesyuarat tetap Kerajaan Julai lalu, Menteri Dalam Negeri Pham Thi Thanh Tra menekankan: "Baru-baru ini, kami terutamanya mengira penyatuan mekanikal. Sekarang keadaan telah beransur stabil, lokaliti perlu memberi perhatian khusus untuk menyemak, menilai dan menyaring pasukan pegawai peringkat komune dan penjawat awam, digabungkan dengan penstrukturan semula dan penyelesaian secara menyeluruh."

Menteri menyatakan bahawa dasar sokongan di bawah Dekri 178/2024 tidak mungkin dilanjutkan. Oleh itu, Kementerian Dalam Negeri mengesyorkan agar lokaliti "bertindak dengan cepat dan tegas". Pegawai yang tidak memenuhi keperluan boleh digalakkan untuk meletakkan jawatan secara proaktif, sekali gus memenuhi keperluan penstrukturan semula dan meningkatkan kualiti pasukan.

tienphong.vn

Sumber: https://baolaocai.vn/de-xuat-danh-gia-xep-loai-cong-chuc-theo-kpi-tu-ngay-112026-post879246.html