Cadangan peraturan baharu mengenai elaun jawatan kepimpinan, dijangka diguna pakai mulai 1 Januari 2026

Kementerian Dalam Negeri mencadangkan untuk menyemak dan memansuhkan peraturan mengenai elaun jawatan kepimpinan bagi jabatan am, peringkat daerah, dan inspektorat kerana tamat operasi. Pada masa yang sama, meminda dan menambah elaun jawatan kepimpinan Jabatan; meminda elaun jawatan kepimpinan di peringkat komune agar sepadan dengan skala dan tugas baharu.

ibu pejabat Kementerian Dalam Negeri .

Kementerian Dalam Negeri telah merangka Dekri yang meminda dan menambah beberapa perkara Dekri No. 204/2004/ND-CP bertarikh 14 Disember 2004 Kerajaan mengenai rejim gaji kader, penjawat awam, kakitangan awam dan angkatan tentera (selepas ini dirujuk sebagai draf Dekri). Dokumen itu sedang dinilai oleh Kementerian Kehakiman .

Adalah perlu untuk menyempurnakan peraturan mengenai elaun jawatan kepimpinan.

Kementerian Dalam Negeri berkata, berdasarkan Resolusi Kongres Parti Kebangsaan Ke-13, Kesimpulan Biro Politik dan Sekretariat mengenai penyusunan dan penyelarasan aparatus agensi dan unit dalam sistem politik, susunan unit pentadbiran dan pembinaan model organisasi kerajaan tempatan 2 peringkat, Peraturan No. 368-QD/8 Tarikh Kesimpulan No. 368-QD/8 No. 206-KL/TW bertarikh 10 November 2025 Biro Politik mengarahkan pelarasan beberapa rejim elaun mulai 1 Januari 2026, penyiapan peraturan mengenai elaun jawatan kepimpinan adalah perlu dan mendesak, untuk memastikan konsistensi dengan dasar Parti, selaras dengan model organisasi yang berkesan dan meningkatkan kualiti pengurusan negara. orang ramai.

Sehubungan itu, Kementerian Dalam Negeri mencadangkan untuk menyemak dan memansuhkan peraturan mengenai elaun kepimpinan bagi Jabatan Am, peringkat daerah, dan Inspektorat (inspektorat daerah, inspektorat Jabatan) kerana tamatnya operasi; meminda dan menambah elaun kepimpinan Jabatan (Jabatan mempunyai 2 jenis: jenis 1 dan jenis 2); meminda elaun kepimpinan peringkat komune agar sesuai dengan skala dan tugas baharu.

Peraturan baharu mengenai elaun jawatan kepimpinan dijangka diguna pakai mulai 1 Januari 2026

Draf Dekri yang mengawal selia elaun kepimpinan bagi jawatan kepimpinan baru atau jawatan kepimpinan yang telah bertukar atau diselaraskan semasa proses penyusunan semula aparat dan unit pentadbiran di bawah pengurusan Kerajaan Negeri. Dokumen itu dijangka berkuat kuasa mulai 1 Januari 2026.

Draf Dekri mempunyai kandungan asas berikut.

Pertama, meminda dan menambah peraturan mengenai elaun jawatan kepimpinan bagi Jabatan di bawah Kementerian, dan memansuhkan peraturan mengenai elaun jawatan kepimpinan bagi Jabatan di bawah Jabatan Am.

Menurut Peraturan Biro Politik No. 368-QD/TW, No. Kesimpulan 206-KL/TW bertarikh 10 November 2025 Biro Politik dan Dekri No. 303/2025/ND-CP Kerajaan, adalah perlu untuk memansuhkan peraturan mengenai jawatan kepimpinan dan elaun jawatan tambahan Jabatan dan peraturan-peraturan di bawah peruntukan-peruntukan Am Jabatan yang dibenarkan. Jabatan di bawah Kementerian (Jabatan Jenis 1 dan Jabatan Jenis 2) seperti berikut:

Pertama sekali, bagi Jabatan Jenis 2, draf Dekri mengekalkan peraturan mengenai elaun jawatan kepimpinan bagi Jabatan di bawah Kementerian dalam Dekri No. 204/2004/ND-CP.

Seterusnya, bagi Jabatan Jenis 1, draf Dekri menetapkan elaun jawatan kepimpinan bagi jawatan Pengarah Jabatan, Timbalan Pengarah Jabatan, Ketua Jabatan, dan Timbalan Ketua Jabatan adalah 0.10 lebih tinggi daripada jawatan sepadan Jabatan Jenis 2, khususnya: Pengarah Jabatan: 1.10; Timbalan Pengarah Jabatan: 0.9; Ketua Jabatan: 0.7, Timbalan Ketua Jabatan: 0.5.

Draf tersebut menambah elaun jawatan kepimpinan bagi jawatan kepimpinan agensi dan cawangan wilayah dengan prinsip pekali elaun jawatan kepimpinan Ketua Jabatan adalah sama dengan Ketua Agensi Wilayah dan Ketua Cawangan (koefisien 0.7) kerana pada masa ini beberapa agensi wilayah di bawah Jabatan Kementerian juga merupakan cawangan (Cawangan Kastam, Cawangan Simpanan Negeri dan penggiliran kepada kakitangan wilayah dan penggiliran kepada Cawangan Negeri...), pada masa yang sama daripada penggemblengan dan penggiliran kakitangan cawangan kepada Cawangan Simpanan Negeri... jabatan di bawah Jabatan.

Draf tambahan elaun jawatan kepimpinan bagi jawatan kepimpinan Jabatan mengikut peruntukan Dekri Bil 303/2025/ND-CP termasuk jabatan di bawah Jabatan dan pasukan di bawah Jabatan: Peringkat ketua: 0.3, peringkat timbalan: 0.2 (sama dengan peringkat jabatan unit perkhidmatan awam di bawah Jabatan).

Kedua, meminda dan menambah peraturan mengenai elaun jawatan kepimpinan bagi jawatan kepimpinan peringkat komuniti (Klausa 2, Perkara 1 draf Dekri)

Menurut Senarai jawatan, kumpulan jawatan, dan jawatan kepimpinan sistem politik yang ditetapkan dalam Peraturan No. 368-QD/TW Biro Polit, agensi penggubal menetapkan dua peringkat untuk setiap jawatan: komune, wad, dan zon khas di Hanoi dan Bandar Ho Chi Minh serta komune, wad, dan zon khas yang selebihnya; pada masa yang sama, berdasarkan pendapat Biro Politik dalam Kesimpulan No. 206-KL/TW bertarikh 10 November 2025 mengenai elaun jawatan pimpinan peringkat komune, draf Dekri menetapkan tahap elaun jawatan kepimpinan peringkat komune yang baharu adalah 0.05-0.1 lebih rendah daripada peringkat daerah lama.

Pelan ini memastikan pelaksanaan arahan Politburo yang betul; adalah sesuai dan bersesuaian dengan fungsi, tugas dan kuasa agensi dan unit pentadbiran peringkat komune selepas menyusun semula aparat dan melaksanakan kerajaan tempatan dua peringkat, mengelakkan pemahaman bahawa "peringkat komune adalah peringkat daerah kecil", khususnya seperti berikut:

Ketiga, meminda peraturan mengenai elaun jawatan agensi pemeriksaan.

Menurut Artikel 7 Undang-Undang 2025 mengenai Pemeriksaan dan Dekri No. 303/2025/ND-CP yang mengawal selia Inspektorat Bank Negara (Pemeriksaan agensi peringkat menteri), Inspektorat Kementerian, Inspektorat Jabatan Kementerian, meminda elaun jawatan bagi pemimpin sektor pemeriksaan4/ND20 Dec40/CP0 pada bulan Dis40/CP No. berikut:

- Memansuhkan peraturan mengenai Inspektorat agensi Kerajaan, Jabatan Am, Jabatan Gred I, II, III, Jabatan di bawah Jabatan Am; pada masa yang sama, kawal selia semula elaun jawatan kepimpinan Nazir Jabatan di bawah Kementerian untuk mematuhi Undang-undang Pemeriksaan 2025 dan Dekri No. 303/2025/ND-CP ke arah setaraf dengan jawatan pemimpin peringkat jabatan Jabatan di bawah Kementerian.

- Memansuhkan peraturan mengenai Inspektorat Jabatan dan Inspektorat Daerah.

Keempat, memansuhkan peraturan mengenai elaun jawatan kepimpinan bagi organisasi dari Jabatan Am ke Jabatan dan setaraf (Agensi Pelaksana, Jabatan Am Kastam, Jabatan Am Percukaian dan Perbendaharaan Negeri di peringkat wilayah atau lebih rendah di bawah Perbendaharaan Negeri, Cawangan di bawah Jabatan Simpanan Negara)

Elaun kepimpinan sesebuah organisasi yang disusun daripada Jabatan Am ke Jabatan atau setaraf dilaksanakan mengikut peraturan mengenai elaun kepimpinan Jabatan di bawah Kementerian dalam draf Dekri.

Kelima, mengenai penguatkuasaan.

Dekri tersebut dijangka berkuat kuasa mulai 1 Januari 2026, selaras dengan Kesimpulan No. 206-KL/TW Biro Polit. Peruntukan yang tidak sesuai dalam dokumen undang-undang yang berkaitan dimansuhkan.

Draf Dekri menetapkan pelaksanaan elaun jawatan kepimpinan Jawatankuasa Rakyat di peringkat komune mulai 1 Julai 2025 hingga sebelum 1 Januari 2026 dan elaun jawatan kepimpinan Jabatan di bawah Kementerian mulai 1 Mac 2025 hingga sebelum tarikh keputusan mengklasifikasikan Jabatan.

Menurut Akhbar Nhan Dan

Sumber: https://baothanhhoa.vn/de-xuat-quy-dinh-moi-ve-phu-cap-chuc-vu-lanh-dao-du-kien-ap-dung-tu-1-1-2026-270725.htm