Bekerja untuk diupah, pekerja muda mahu "mencuri" pemikiran bos mereka

Itulah perasaan pelajar universiti tahun tiga yang dikongsikan pada program Dialog bersama CEO mengenai topik "Pendidikan - Laluan kerjaya dan permulaan" anjuran Jabatan Hal Ehwal Pelajar dan Pusat Kerjasama Perniagaan, Universiti Teknologi Ho Chi Minh City.

Tanpa pengalaman pekerja, sangat sukar untuk menjadi bos.

Đi làm mướn, nhân sự trẻ muốn chôm tư duy của ông chủ - 1 — Pelajar bertanyakan soalan pada program tersebut (Foto: Anh Sinh).

Pelajar lelaki ini berkongsi bahawa dia bekerja sambilan di kedai kopi dan melakukan banyak pekerjaan lain dengan keinginan untuk belajar dan "mencuri" pemikiran, pengurusan dan kaedah kerja pemiliknya.

"Tetapi malangnya, semasa saya bekerja, saya hanya bertemu dengan pekerja... yang diambil bekerja seperti saya, dan hampir tidak pernah bertemu pengurus atau pemilik. Jadi bagaimana saya boleh belajar daripada mereka?", pemuda itu tertanya-tanya.

Soalan ini timbul kerana banyak nasihat untuk anak muda, agar graduan baru pergi bekerja untuk mempelajari minda menjadi usahawan sebelum ingin menjadi usahawan.

Sebagai tindak balas kepada soalan ini, jerung Le Hung Anh - Pengasas dan Ketua Pegawai Eksekutif BIN Corporation - menasihatkan, "Jangan berfikir bahawa apabila anda pergi bekerja, seorang guru atau pengurus akan kelihatan seperti Buddha untuk menunjukkan kepada anda cara menjadi bos."

Mempelajari kemahiran pengurusan adalah sukar, mencari seseorang untuk mengajar anda adalah lebih sukar. Jika anda bernasib baik, anda mungkin mencari mentor yang baik, tetapi segala-galanya harus bermula dengan diri anda sendiri.

Đi làm mướn, nhân sự trẻ muốn chôm tư duy của ông chủ - 2 — Shark Le Hung Anh: "Tidak akan ada jin yang akan menunjukkan kepada anda bagaimana untuk menjadi seorang tuan" (Foto: Anh Sinh).

Menurut Encik Le Hung Anh, pekerja mula-mula belajar tentang hubungan dan tingkah laku antara rakan sekerja. Apabila mereka menjalankan tugas dengan baik, mereka boleh dicalonkan dan dipertimbangkan untuk jawatan pengurusan. Dari situ, pekerja terus mempunyai lebih banyak perspektif, cara bekerja dan peluang untuk mendekati pengurusan.

Orang ini menekankan bahawa tanpa pemikiran dan pengalaman seorang pekerja yang sukar, ia akan menjadi sangat sukar untuk menjadi bos. Pemikiran menjadi bos mesti bermula dengan mencuba dan berusaha dari perkara yang sangat kecil, langkah demi langkah untuk berkembang.

"Jerung" juga takut untuk berkata "buat duit, jadi kaya"

Pelajar perempuan Pham Thi Kim Anh, pengkhususan dalam pentadbiran perniagaan, meluahkan kekeliruannya apabila kini di Tiktok dan YouTube dia hanya mendengar maklumat "berpatah balik pada setiap laluan yang dia lalui".

Kim Anh memetik, sebagai contoh, industri pentadbiran perniagaan dikenal pasti oleh rangkaian sosial sebagai "industri yang tidak berguna", menurutnya "TikTok betul kerana ia adalah industri untuk kanak-kanak kaya". Rangkaian sosial juga secara langsung menyatakan pendapat pengarah HR bahawa "majikan menilai calon yang menyertai banyak kelab paling rendah"...

Encik Le Hung Anh menjawab, mengatakan bahawa mana-mana bidang pengajian adalah sia-sia atau menentang belajar mana-mana profesion bertentangan dengan perkembangan pendidikan . Setiap kejayaan mesti bermula dengan kajian yang serius.

Hakikat bahawa seorang CEO memandang rendah penyertaan calon dalam banyak kelab dan aktiviti sosial tidak menunjukkan gambaran penuh perniagaan.

Menurut En. Anh, tidak dapat dinafikan bahawa nilai perniagaan dan pekerja adalah untuk mengaut keuntungan dan membuat wang, tetapi selain itu, terdapat banyak nilai lain seperti mewujudkan pekerjaan, mewujudkan hubungan, mewujudkan nilai sosial dan komuniti...

"Keuntungan adalah tumpuan, tetapi itu tidak bermakna perkara lain tidak penting. Jika anda hanya menumpukan pada wang dan tidak mempunyai budaya korporat, pekerja akan pergi dan perniagaan akan runtuh," Encik Le Hung Anh meyakinkan tentang kebimbangan bahawa calon muda yang menyertai banyak aktiviti kokurikulum mudah diboikot oleh majikan.

Dari pengalamannya sendiri, jerung Hung Anh berkata bahawa graduan baru tidak mempunyai pengetahuan atau kemahiran tetapi selalunya lebih yakin daripada kebolehan sebenar mereka. Ramai antara mereka beranggapan selepas tamat pengajian mereka lebih baik daripada ramai orang, tetapi hakikatnya... "apabila mereka keluar ke dunia mereka bukan apa-apa".

Đi làm mướn, nhân sự trẻ muốn chôm tư duy của ông chủ - 3 — Pelajar di Bandar Ho Chi Minh mencari pekerjaan di pameran kerja (Foto: Anh Sinh).

Pengarah itu menyatakan pendapatnya bahawa dia sangat pemalu dan tidak suka bercakap tentang isu "buat duit, jadi kaya". Dia percaya bahawa wang datang selepas pendidikan dan selepas usaha sendiri.

Pelajar tidak boleh membiarkan diri mereka miskin dalam pembelajaran, pengetahuan, pemikiran, dan gaya hidup. Pelajar perlu belajar dengan baik ilmu di sekolah, belajar dari luar bersama-sama faktor terpenting etika dan sikap latihan, iaitu jalan kejayaan, jalan kekayaan.

Pautan sumber