Menceritakan kisah yang baik semasa temu duga kerja membantu meningkatkan peluang anda untuk diambil bekerja.

Pernahkah anda meninggalkan temu duga kerja dengan perasaan seperti "Saya melakukan yang terbaik" hanya untuk tergelincir pada kulit pisang?

Walaupun mempunyai pengalaman yang mencukupi, kemahiran, dan juga profil yang hebat, anda masih tidak dapat menarik perhatian majikan. kenapa? Jawapannya mungkin tidak terletak pada kemampuan anda tetapi pada cara anda menceritakan kisah anda sendiri.

Mengapa cerita penting dalam temu duga kerja?

Semasa menemu duga untuk siaran kerja, majikan bukan sahaja mencari seseorang yang mempunyai kemahiran, tetapi juga seseorang yang boleh menyampaikan kemahiran tersebut dengan meyakinkan. Itulah sebabnya cerita - walaupun pendek - membawa lebih berat daripada senarai jawapan.

Cerita yang bagus membantu anda menggambarkan dengan jelas kemahiran, pemikiran dan nilai peribadi anda melalui tindakan tertentu. Kisah itu akan menghidupkan kebolehan anda dan mewujudkan hubungan emosi dengan penemuduga yang sukar dilakukan oleh nombor atau pencapaian yang kering.

Dalam erti kata lain, jika profil anda ialah "resume" anda, maka cerita anda ialah "kad ID" anda yang membantu majikan menyedari bahawa anda bukan sahaja sesuai untuk pekerjaan itu tetapi juga layak untuk menjadi teman jangka panjang.

Bagaimana untuk bercerita dengan betul? Gunakan formula STAR

Anda tidak perlu menjadi pencerita semula jadi, anda hanya perlu mengetahui formula STAR - salah satu cara yang mudah tetapi amat berkesan untuk menyampaikan cerita anda dengan cara yang koheren dan mengagumkan.

STAR bermaksud:

. S – Situasi: Konteks yang anda hadapi;

. T – Tugas: Peranan atau tanggungjawab anda dalam situasi itu;

. A – Tindakan: Apa yang anda lakukan untuk menyelesaikan masalah;

. R – Keputusan: Apakah keputusan akhir, terbaik boleh diukur.

Contohnya: "Dalam kempen pemasaran (Situasi) baru-baru ini, saya ditugaskan untuk mencipta kandungan media sosial untuk meningkatkan kesedaran tentang produk baharu (Tugas). Saya merancang kandungan secara terperinci, menjalankan ujian A/B untuk memilih mesej yang paling berkesan dan bekerjasama rapat dengan pasukan reka bentuk untuk memastikan visual yang konsisten (Tindakan). Hasilnya, penglibatan meningkat tiga kali ganda dalam hanya 2 minggu dan halaman peminat memperoleh lebih 2,000 pengikut baharu." (Result)

Dengan formula STAR, anda bukan sahaja menceritakan kisah yang koheren dan logik, tetapi juga menunjukkan kepada majikan dengan jelas cara anda menyelesaikan masalah, cara anda berfikir, dan perkara yang anda sumbangkan. Inilah yang mereka ambil berat sebenarnya.

Petua untuk bercerita yang lebih baik dalam temu bual

Untuk menceritakan kisah yang benar-benar "menjaringkan mata" di mata majikan dalam temu duga kerja, anda bukan sahaja memerlukan kandungan yang baik tetapi juga tahu bagaimana untuk menceritakannya. Berikut adalah beberapa petua kecil tetapi sangat berguna:

. Pilih cerita yang betul: Utamakan situasi yang berkaitan secara langsung dengan pekerjaan yang anda mohon, dengan jelas menunjukkan kemahiran atau sikap yang dicari oleh majikan.

Elakkan bertele-tele dan berdebar-debar: Tidak kira betapa bagusnya cerita anda, jika terlalu panjang atau di luar topik, penonton anda akan mudah bosan. Teruskan kepada intipati dan pastikan cerita anda padat dan jelas.

. Jangan hanya bercerita, ceritakan cara anda mencipta nilai: Majikan bukan sahaja ingin tahu apa yang anda lakukan, mereka mahu memahami mengapa ia penting dan cara ia membantu organisasi.

. Pastikan nada jujur: Kisah jujur, dengan kedua-dua kesusahan dan pengajaran, sentiasa lebih dipercayai daripada pencapaian yang terlalu sempurna.

Berlatih dahulu: Bercerita dengan lancar tidak selalunya mudah. Anda boleh berlatih di hadapan cermin atau memberitahu rakan untuk menyesuaikan penyampaian anda.

Bercerita dalam temu bual bukanlah tentang "berlakon" tetapi tentang berkongsi secara bijak dan jujur ​​apa yang telah anda alami, pelajari dan boleh sumbangkan. Apabila anda tahu bagaimana untuk menceritakan kisah yang betul, pada masa yang betul, dan dengan cara yang betul, anda bukan sahaja bercakap tentang diri anda tetapi juga menunjukkan kepada majikan mengapa anda layak berada dalam pasukan mereka.

Jadi, sebelum anda pergi ke temu duga kerja anda yang seterusnya, luangkan sedikit masa untuk memilih beberapa kisah berharga anda sendiri. Dan ingat, anda tidak perlu menjadi penceramah yang hebat, hanya menjadi seorang pencerita yang tulen, menarik dan berharga sudah cukup untuk membuat perubahan.

Trang Tran (QT)

Sumber: https://baothanhhoa.vn/ke-chuyen-hay-khi-phong-van-xin-viec-giup-tang-co-hoi-trung-tuyen-260441.htm