MIF - satu-satunya perusahaan di wilayah Delta Mekong yang menjalankan misi latihan dan membekalkan sumber buruh berkualiti tinggi untuk ekonomi utama , terutamanya Jepun.
Walaupun ia hanya ditubuhkan beberapa tahun yang lalu, MIF telah meletakkan jenamanya dan membuat tanda yang sangat penting, yang juga dianggap sebagai kejayaan dalam menyediakan sumber manusia khusus dan melatih kemahiran insaniah seperti budaya tingkah laku, gaya kerja berdedikasi, untuk pasaran buruh antarabangsa, terutamanya Jepun.
Dengan matlamat yang tinggi untuk mengeksploitasi potensi sumber manusia, unit ini telah menyumbang secara aktif kepada pembangunan ekonomi negara, di samping mewujudkan peluang pekerjaan kepada ribuan pekerja di wilayah Barat khususnya dan seluruh negara amnya.
Cherry Blossoms di MIF. |
Kualiti latihan
Program latihan MIF direka untuk memenuhi keperluan ketat kemahiran vokasional, budaya dan adat pasaran buruh.
Melalui penyediaan program yang pelbagai untuk industri yang berbeza, daripada pembinaan, mekanik, elektronik, penyejukan, penjagaan kesihatan, kulinari, minuman, pertanian , pemprosesan makanan laut, veterinar dan banyak lagi industri lain.
Kurikulum latihan MIF mengikut piawaian antarabangsa, memastikan pelajar menerima pendidikan berkualiti terbaik, memenuhi sepenuhnya keperluan pasaran buruh yang dikehendaki.
Tenaga pengajar
Mempunyai pasukan pensyarah antarabangsa yang profesional, berpengalaman dan berkelayakan tinggi, yang kebanyakannya berasal dari Jepun. Mereka mempunyai pengetahuan yang luas dan sentiasa berdedikasi untuk menyampaikan kepada pelajar dengan cara yang mudah difahami, mudah didekati, mengikuti trend 4.0.
Mengaplikasikan kemahiran latihan moden dan teknologi canggih untuk memastikan proses latihan menjadi lebih mudah dan sesuai dengan keunggulan persekitaran kerja asing.
Kesatuan Jepun dalam sesi kerja dan penilaian kualiti. |
Sokongan kewangan dan peluang pekerjaan
MIF juga mempunyai dasar sokongan kewangan untuk individu dalam keadaan sukar, dan perkhidmatan yang mengiringi sepanjang proses pembelajaran akan membantu semua orang berasa selamat tanpa perlu risau tentang kos.
Pada masa yang sama, ia juga memastikan pelajar berpeluang untuk magang dan bekerja di syarikat terkemuka dalam industri untuk mempraktikkan kemahiran dan mengumpul pengalaman optimum.
Ini membantu pelajar untuk menggunakan pengetahuan dan kemahiran yang telah mereka pelajari dalam amalan, meningkatkan kelayakan profesional mereka dan mewujudkan peluang pekerjaan yang lebih baik pada masa hadapan.
Bagasi pelatih - MIF mempunyai semua kemahiran insaniah yang diperlukan |
Khususnya, MIF telah menjalin hubungan rapat dengan banyak perniagaan berskala besar di Jepun, menjadikan pencarian pekerjaan lebih mudah untuk pelajar MIF.
Ramai pelatih telah mendekati dan bekerja di perniagaan dalam ekosistem industri seperti: Sumitomo Corporation, Hitachi Corporation, Kajima Corporation, Panasonic Corporation dan satelit gabungannya.
Hubungan yang sangat baik antara pemimpin Syarikat MIF dan perusahaan Jepun. |
Orientasi pembangunan
Dengan kualiti latihan yang sentiasa dikemas kini untuk penambahbaikan, kakitangan pengajar yang profesional dan berdedikasi, dasar sokongan kewangan dan peluang pekerjaan yang baik, MIF menjadi alamat yang boleh dipercayai untuk pelajar di mana-mana sahaja yang ingin meningkatkan kelayakan profesional mereka dan memulakan pengalaman baharu.
Berdasarkan pengalaman dalam pengurusan, hubungan yang meluas dan baik dengan banyak kesatuan dan perusahaan di Jepun serta negara: Taiwan, Singapura, Jerman, UK, Korea... MIF bersedia untuk strategi meningkatkan jenamanya, bertujuan untuk menjadi unit latihan khusus dalam bahasa asing, mengukuhkan hubungan dengan Universiti dan Kolej untuk memupuk pengetahuan dan kemahiran yang sesuai untuk pasaran buruh yang besar dan bertamadun.
Hari pelatih MIF di Jepun. |
Mensasarkan profesionalisme yang tinggi dan memenuhi keperluan pasaran buruh antarabangsa, sambil mewujudkan peluang pekerjaan untuk ramai pekerja Vietnam.
Untuk mencapai matlamat ini, MIF terus melabur dalam aplikasi teknologi dan kaedah pengajaran baharu. Pada masa yang sama, ia membangunkan dan menaik taraf kurikulum agar lebih dekat dengan realiti, mengikuti perubahan berterusan pasaran dunia dalam setiap peringkat pembangunan tertentu.
Selepas pandemik Covid-19, terutamanya dalam tempoh 2 tahun yang lalu, lebihan buruh di Vietnam sentiasa meningkat kerana beberapa siri perusahaan eksport telah kekurangan tempahan dan menghadapi banyak kesukaran akibat gangguan pasaran pengguna. Dalam konteks ini, ramai profesional muda telah datang ke MIF untuk mengakses persekitaran kerja yang benar-benar baharu dengan pendapatan yang setimpal.
Sumber
Komen (0)