Syarat kelayakan untuk menerima pencen mulai 1 Julai.

Undang-undang Insurans Sosial yang dipinda, berkuat kuasa 1 Julai, menetapkan bahawa pekerja yang bekerja di bawah keadaan biasa berhak mendapat pencen setelah mencarum kepada insurans sosial mandatori selama sekurang-kurangnya 15 tahun dan mencapai umur persaraan. Pada tahun 2025, umur persaraan untuk lelaki adalah 61 tahun 3 bulan, dan untuk wanita 56 tahun 8 bulan, secara beransur-ansur meningkat kepada 62 tahun untuk lelaki pada tahun 2028 dan 60 tahun untuk wanita pada tahun 2035. Tempoh caruman insurans sosial yang diperlukan telah dipendekkan sebanyak 5 tahun berbanding peraturan semasa.

Kadar kelayakan pencen akan sepadan dengan bilangan tahun caruman insurans sosial untuk pesara mulai 1 Julai 2025.

Individu yang mempunyai kapasiti kerja yang berkurangan; mereka yang terlibat dalam pekerjaan yang sangat berat, berbahaya atau berbahaya; atau mereka yang bekerja di kawasan yang sangat sukar boleh bersara lebih awal, tetapi tidak lebih daripada 5 tahun lebih awal daripada yang ditetapkan. Syaratnya ialah mereka mesti mempunyai caruman insurans sosial wajib selama 15 tahun atau lebih semasa bekerja dalam pekerjaan yang dinyatakan di atas atau di kawasan yang sangat sukar, termasuk mereka yang mempunyai elaun serantau sebanyak 0.7 atau lebih tinggi, sebelum 1 Januari 2021.

Umur persaraan yang lebih rendah sehingga 5 tahun juga terpakai kepada tiga kumpulan yang telah mencarum kepada insurans sosial wajib selama 15 tahun atau lebih: pegawai dan askar profesional tentera; pegawai, pegawai tidak bertauliah, dan pakar teknikal polis; mereka yang bekerja dalam kriptografi menerima gaji yang setaraf dengan anggota tentera; pegawai dan askar tidak bertauliah; pegawai tidak bertauliah dan askar polis yang dikerah; pelatih tentera, polis, dan kriptografi yang menerima elaun sara hidup; dan ahli militia tetap, kecuali sebagaimana yang ditetapkan selainnya dalam undang-undang khusus.

Individu yang tergolong dalam ketiga-tiga kumpulan ini layak untuk persaraan awal sehingga 10 tahun lebih awal daripada yang ditetapkan jika mereka bekerja dalam pekerjaan yang berat, berbahaya atau berbahaya, atau di kawasan yang mempunyai keadaan yang sangat sukar di mana pekali elaun serantau adalah 0.7 sebelum 1 Januari 2021; atau jika mereka dijangkiti HIV/AIDS akibat kemalangan semasa bertugas.

Umur persaraan awal maksimum selama 10 tahun juga terpakai kepada pelombong arang batu yang bekerja di bawah tanah, dan mereka yang dijangkiti HIV/AIDS akibat kemalangan semasa bertugas, yang telah mencarum kepada insurans sosial selama 15 tahun atau lebih.

Individu yang mempunyai kapasiti kerja yang berkurangan dan telah mencarum kepada insurans sosial mandatori selama 20 tahun atau lebih berhak mendapat pencen yang lebih rendah jika mereka termasuk dalam salah satu kategori berikut: sehingga 5 tahun lebih muda daripada umur yang ditetapkan dan dengan kapasiti kerja yang berkurangan sebanyak 61% hingga kurang daripada 81%; sehingga 10 tahun lebih muda dan dengan kapasiti yang berkurangan sebanyak 81% atau lebih; atau telah bekerja dalam pekerjaan yang berat atau berbahaya selama 15 tahun atau lebih dan dengan kapasiti yang berkurangan sebanyak 61% atau lebih.

Kerajaan akan mengawal selia faedah pencen bagi individu yang tarikh lahirnya tidak diketahui, rekodnya hilang, dan kes-kes khas lain. Dalam draf dekri yang membimbing perkara ini, Kementerian Dalam Negeri mencadangkan bahawa jika rekod buruh tidak menyatakan tarikh lahir tetapi hanya tahunnya, maka 1 Januari tahun kelahiran tersebut akan digunakan untuk menentukan umur. Bagi individu yang tarikh lahirnya tidak diketahui tetapi hanya bulan dan tahunnya diketahui, maka 1 Januari bulan dan tahun tersebut akan digunakan untuk menentukan umur.

Berkenaan faedah, pencen bulanan untuk pekerja wanita yang bekerja dalam keadaan biasa dan yang telah mencapai umur persaraan dikira sebagai 45% daripada purata gaji yang digunakan sebagai asas untuk caruman insurans sosial, bersamaan dengan 15 tahun penyertaan. Bagi setiap tahun pengumpulan berikutnya, tambahan 2% ditambah sehingga maksimum 75% dicapai, bersamaan dengan 30 tahun penyertaan.

Individu yang mempunyai kapasiti kerja yang berkurangan dan bersara awal akan dikurangkan faedahnya sebanyak 2% bagi setiap tahun persaraan awal. Tiada pengurangan dikenakan jika persaraan awal kurang daripada 6 bulan; pengurangan 1% dikenakan jika ia antara 6 dan kurang daripada 12 bulan.

Bagi pekerja lelaki, kadar faedah adalah 45% daripada purata gaji yang digunakan sebagai asas untuk caruman insurans sosial, bersamaan dengan 20 tahun penyertaan. Bagi setiap tahun caruman berikutnya, tambahan 2% ditambah sehingga kadar faedah maksimum 75% dicapai, bersamaan dengan 35 tahun penyertaan. Bagi pekerja lelaki yang telah menyertai selama 15 hingga kurang daripada 20 tahun, pencen bulanan adalah 40% daripada purata gaji bulanan yang digunakan sebagai asas untuk caruman insurans sosial, bersamaan dengan 15 tahun. Bagi setiap tahun caruman tambahan, tambahan 1% ditambah.

Pekerja yang telah mencarum selama lebih daripada 35 tahun (untuk lelaki) dan 30 tahun (untuk wanita) bukan sahaja akan menerima kadar faedah maksimum tetapi juga elaun sekali sahaja. Amaun ini bersamaan dengan 0.5 kali ganda purata gaji yang digunakan sebagai asas caruman bagi setiap tahun yang melebihi had tersebut.

Pencen diselaraskan berdasarkan peningkatan indeks harga pengguna, selaras dengan kapasiti belanjawan negeri dan Dana Insurans Sosial.

Undang-undang Insurans Sosial yang dipinda telah diluluskan oleh Dewan Undangan Negeri pada 29 Jun 2024, dan berkuat kuasa pada 1 Julai 2025. Dasar ini merangkumi banyak perubahan ketara, seperti pelarasan kepada penyelesaian faedah insurans sosial sekaligus, memendekkan tempoh caruman daripada 20 kepada 15 tahun untuk menerima pencen, dan melaraskan kadar pencen untuk lelaki yang telah mencarum selama kurang daripada 20 tahun.

Menurut VnExpress

Sumber: https://baobacninhtv.vn/dieu-kien-huong-luong-huu-tu-ngay-1-7-postid420703.bbg