Selepas bekerja sebagai mekanik di Korea Selatan selama lapan tahun di bawah kontrak, pada tahun 2024, Encik Nguyen Van Doi, yang menetap di Wad 6, Komune Cua Viet, kembali ke kampung halamannya. Dengan modal yang telah dikumpulkannya, beliau membina sebuah rumah dua tingkat yang luas untuk ibu bapanya dan membuka bengkel mekanikal, sekali gus mewujudkan peluang pekerjaan untuk ramai golongan muda di kampung itu.
Encik Doi berkongsi: “Pada tahun 2016, hasil sokongan pihak berkuasa wilayah dan tempatan, saya mendapat maklumat tentang program buruh kontrak di Korea Selatan, menerima latihan bahasa, dan dibantu dengan pinjaman untuk menampung kos ke sana. Semasa saya bekerja, saya telah mengumpulkan sejumlah besar modal. Selepas ditolak perbelanjaan sara hidup, saya menghantar pulang kira-kira 350 juta VND setiap tahun. Wang ini bukan sahaja membantu saya membina rumah untuk ibu bapa saya tetapi juga membolehkan saya membuka bengkel mekanikal, memastikan pekerjaan yang stabil apabila pulang ke rumah.”
Bukan sahaja Encik Doi; ramai orang dari komune Cua Viet yang pergi bekerja di luar negara mengumpul modal untuk dihantar pulang bagi membina rumah yang luas dan membuka pusat pengeluaran dan perdagangan, supaya mereka boleh mempunyai pekerjaan yang stabil selepas kontrak mereka tamat dan mereka kembali.
 |
| Encik Nguyen Van Doi, yang menetap di Wad 6, Komun Cua Viet, telah membuka bengkel mekanikal menggunakan modal terkumpul selepas 8 tahun bekerja di bawah kontrak di Korea Selatan - Foto: TT |
Komune Cua Viet kini mempunyai 17,400 orang dalam lingkungan umur bekerja, dengan hampir 15,400 orang telah menerima latihan. Setakat ini, lebih 5,000 orang telah mengambil bahagian dalam pekerjaan di luar negara di bawah kontrak. Pada masa ini, kira-kira 1,000 pekerja dari komune bekerja di luar negara, terutamanya di Korea Selatan, Jepun dan Taiwan. Pada tahun 2025 sahaja, kawasan tersebut menyasarkan untuk menghantar 100 pekerja untuk bekerja di luar negara di bawah kontrak.
Berdasarkan pemerhatian, majoriti pekerja yang bekerja di luar negara memperoleh pendapatan yang lebih tinggi berbanding pekerjaan yang sama di negara asal mereka, menyumbang kepada simpanan dan meningkatkan taraf hidup mereka dan keluarga mereka. Di samping itu, pekerja meningkatkan kemahiran mereka, memperoleh pengalaman kerja dan kepakaran profesional, membangunkan disiplin organisasi, etika kerja dan kecekapan bahasa asing, menyediakan mereka untuk pasaran kerja sebaik sahaja mereka kembali ke tanah air.
Bagi mewujudkan perubahan kesedaran dan tindakan yang kukuh dalam kalangan semua peringkat, sektor dan masyarakat secara keseluruhannya mengenai kerja-kerja penghantaran pekerja ke luar negara, yang menyumbang dengan ketara kepada pembangunan sosioekonomi di kawasan tersebut, komune Cua Viet baru-baru ini telah memperhebatkan aktiviti maklumat dan propaganda melalui media massa, persidangan perundingan, sistem maklumat akar umbi, risalah, dan sebagainya.
Pada masa yang sama, pihak berkuasa tempatan bekerjasama dengan agensi berkaitan dan syarikat-syarikat bereputasi untuk menyebarkan maklumat tentang dasar-dasar dan menggalakkan pekerja untuk menyertai. Garis panduan Parti, dasar Negeri dan undang-undang wilayah mengenai penghantaran pekerja ke luar negara disebarkan melalui pelbagai bentuk, yang disesuaikan dengan kumpulan sasaran yang berbeza. Melalui ini, pekerja memahami bahawa dasar ini bukan sahaja menyelesaikan masalah pekerjaan, meningkatkan pendapatan dan meningkatkan taraf hidup mereka, tetapi juga menyumbang kepada peningkatan kualiti sumber manusia dan kemahiran vokasional setelah mereka kembali ke negara ini, sekali gus menyumbang kepada pembangunan sosioekonomi tempatan.
Dalam melaksanakan Program Sasaran Kebangsaan untuk Pengurangan Kemiskinan Mampan, pada tahun 2025, komune Cua Viet melancarkan sub-projek untuk menyokong pekerjaan mampan dengan jumlah bajet sebanyak 139 juta VND. Sehubungan itu, tumpuan diberikan kepada sokongan infrastruktur dan peralatan teknologi maklumat untuk memodenkan sistem maklumat pasaran buruh, di samping mewujudkan platform pertukaran pekerjaan dalam talian dan membina pangkalan data.
Pangkalan data yang dibina merangkumi pangkalan data pencarian kerja/pencari kerja dan pangkalan data pengurusan buruh yang dipautkan kepada pangkalan data penduduk negara dan pangkalan data lain. Di samping itu, sub-projek ini menyokong aktiviti penting seperti penempatan pekerjaan, pengumpulan data pasaran buruh, analisis, ramalan dan pemadanan kerja yang berjaya.
Menurut Duong Ba Chinh, Timbalan Ketua Jabatan Kebudayaan dan Hal Ehwal Sosial Komun Cua Viet: “Bagi menangani isu pekerjaan dengan berkesan, komun ini sedang bekerjasama dengan Quang Tri Telecommunications untuk membina portal perkhidmatan pekerjaan khusus. Portal ini akan menjadi jambatan yang berkesan, membantu orang ramai mengakses maklumat tentang pasaran buruh dengan mudah dan memudahkan hubungan langsung dengan perniagaan untuk latihan dan pengambilan pekerja di kawasan tersebut.”
Penyelesaian ini bertujuan untuk mewujudkan sistem maklumat pasaran buruh yang lebih moden, telus dan cekap, sekali gus memudahkan hubungan antara pekerja dan majikan, sekali gus meningkatkan keberkesanan program pekerjaan di luar negara dan memberi sumbangan yang ketara kepada pengurangan kemiskinan di kawasan tersebut.
Thanh Truc
Sumber: https://baoquangtri.vn/xa-hoi/202512/dua-lao-dong-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-chia-khoa-giup-giam-ngheo-ben-vung-de71ec9/
Komen (0)