Guru-guru Amerika 'berlumba-lumba' untuk berhenti kerja

Gaji rendah dan tekanan tinggi menyebabkan guru Amerika meninggalkan profesion beramai-ramai, walaupun sebelum ini terpaksa beratur panjang untuk mendapatkan pekerjaan.

Betsy Summer, seorang guru sains keluarga dan pengguna di sekolah tinggi Virginia utara, berhenti kerja tahun lalu selepas 14 tahun dalam pendidikan . Dia tidak dapat menangani beban kerja yang berat dan gaji.

"Setiap hari anda perlu menyediakan 'persembahan' sebelum kelas, seperti yang anda lakukan dalam sarkas atau teater. Ia tidak benar-benar mampan," katanya.

Ryan Higgins, seorang guru geografi di Texas, juga telah berhenti kerja dua tahun lalu kerana kekurangan sokongan daripada pihak atasannya, bersama dengan tingkah laku pelajar yang lemah.

"Saya seorang guru darjah 9 tetapi fikiran pelajar saya hanya pada darjah 7. Saya tidak boleh mengajar mereka," katanya.

Guru sekolah awam di Amerika Syarikat berhenti pada kadar yang semakin meningkat. Menurut Biro Statistik Buruh A.S. (BLS), setakat Februari, bilangan guru sekolah awam yang berhenti kerja berbanding 10 tahun lalu meningkat lebih 20%, daripada lebih 72,500 kepada 94,000.

Sektor pendidikan mempunyai 247,000 jawatan pengajar yang kosong, tetapi hanya mengambil 155,000 orang.

Menurut tinjauan oleh firma perunding pengurusan McKinsey terhadap 1,800 guru, pengetua dan kakitangan untuk tahun persekolahan 2021/22, kira-kira 42% berkata mereka meninggalkan pekerjaan mereka kerana gaji dan faedah. Gaji purata guru adalah kira-kira $66,000, lebih rendah daripada banyak industri dan pekerjaan lain dan tidak meningkat banyak dalam beberapa dekad.

Sementara itu, 31% berhenti kerana tekanan kerja. Tiga sebab selebihnya ialah kebahagiaan, kepimpinan dan fleksibiliti di tempat kerja.

Pakar juga menyatakan bahawa banyak pekerjaan lain menarik kepada guru kerana pengangguran yang rendah atau keupayaan untuk bekerja dari jauh. Di samping itu, sesetengah guru berkata tingkah laku pelajar semakin teruk, terutamanya sejak wabak itu, menjadikan pekerjaan mereka lebih sukar.

Ramai pemimpin sekolah menghadapi krisis berganda: kekurangan guru dan perjuangan untuk merekrut guru baharu. Di seluruh negara, bilangan pelajar latihan perguruan dijangka antara 400,000 dan 440,000 antara 2014 dan 2022, tetapi itu masih jauh di bawah paras 2009 iaitu lebih 680,000, menurut laporan Pusat Penilaian dan Analisis Dasar Pendidikan, yang dikeluarkan pada awal Mac.

"Pada masa ini, tidak banyak permohonan untuk jawatan guru di negeri atau di seluruh negara," kata Paul Pack, pengetua sebuah sekolah rendah di Virginia, yang berkata sekolah itu tidak dapat mencari guru untuk dua kali pembukaan tahun ini.

Di North Carolina, Superintendan Whitney Oakley berkata sudah lama sukar untuk merekrut guru matematik, sains dan pendidikan khas. Sekarang guru sekolah rendah sudah kurang.

Dulu guru sekolah rendah ramai sehingga beratur panjang. "Itu tidak lagi berlaku," katanya.

Doan Hung ( Menurut WSJ, NEA, BLS, Mckinsey )

Pautan sumber