Beribu-ribu pekerja meminjam rekod orang lain untuk membayar insurans sosial

Lebih 3,700 pekerja meminjam dokumen untuk membayar insurans sosial (SI), dengan hampir 9,800 orang menerima faedah berjumlah hampir 11.4 bilion VND, menjelang akhir 2022.

Melaporkan sebelum sesi soal jawab pada sesi Perhimpunan Kebangsaan ke-5, Menteri Buruh, Orang Cacat Perang dan Hal Ehwal Sosial Dao Ngoc Dung berkata bahawa Insurans Sosial tempatan mendapati daripada hampir 9,800 orang, 9,320 menerima faedah cuti sakit bernilai lebih daripada VND5.3 bilion; 301 menerima faedah bersalin bernilai lebih daripada VND3.7 bilion; 102 orang menerima faedah kemalangan dan penyakit pekerjaan bernilai lebih daripada VND2.2 bilion dan 71 orang menerima faedah pemulihan kesihatan bernilai lebih daripada VND185 juta. Ramai pekerja meminjam dokumen untuk menyesuaikan maklumat peribadi mereka untuk terus membayar insurans sosial.

Menurut Encik Dung, meminjam profil orang lain untuk menandatangani kontrak adalah tidak jujur dan melanggar kewajipan untuk memberikan maklumat di bawah Kod Buruh. Dalam kes ini, kontrak buruh akan menjadi tidak sah.

Kementerian Buruh, Orang Cacat Perang dan Hal Ehwal Sosial telah meminta Jawatankuasa Rakyat dan agensi Insurans Sosial wilayah dan bandar untuk membimbing kedua-dua pekerja dan majikan pergi ke mahkamah untuk melengkapkan prosedur untuk mengisytiharkan kontrak itu tidak sah. Selepas itu, Insurans Sosial tempatan akan melaraskan maklumat pekerja yang mengambil bahagian dalam sistem.

Buku insurans sosial pekerja jelas menunjukkan proses penyertaan dan dibubarkan secara terbuka dalam Persatuan Jual Beli dan Gadai Buku Insurans Sosial dengan 15,100 ahli. Tangkapan skrin — Buku insurans sosial pekerja jelas menunjukkan proses penyertaan dan "dicairkan" secara terbuka dalam Persatuan *Jual Beli dan Gadai Buku Insurans Sosial* dengan 15,100 ahli. *Tangkapan skrin*

Situasi mengumpul buku insurans sosial telah berlaku selama bertahun-tahun, tetapi tidak diselesaikan sepenuhnya. Peraturan semasa membenarkan orang lain untuk menerima pencen dan faedah, menjadikannya lebih mudah untuk menikmati rejim, tetapi telah mewujudkan kelemahan untuk penjenayah untuk menarik pekerja membeli dan menjual buku insurans sosial pada harga murah.

Di kebanyakan kawasan dengan zon perindustrian yang besar dengan kepekatan buruh yang besar, pekerja sering menjual buku insurans sosial di bawah bentuk kebenaran, komited untuk tidak bekerja dan jika mereka membatalkan kontrak atau menarik balik buku itu, mereka perlu membayar dua kali ganda jumlah itu. Harga mengumpul, membeli, menjual dan menggadaikan buku insurans sosial hanya 30-50% daripada nilai pembayaran insurans sosial sekali sahaja. Hanya di Thai Binh , menurut statistik dari Jabatan Buruh, Orang Cacat Perang dan Hal Ehwal Sosial wilayah ini, dalam tempoh 2020-2022, lebih 85,000 buku telah dikumpulkan dan dijual.

Pada masa akan datang, industri insurans sosial akan meningkatkan aplikasi teknologi untuk membandingkan maklumat dan mengesan kes pembayaran yang salah. Mengulas mengenai Undang-undang Insurans Sosial yang disemak, Insurans Sosial dan Jabatan Buruh, Orang Cacat Perang dan Hal Ehwal Sosial di banyak kawasan mencadangkan untuk melarang pembelian dan penjualan buku insurans sosial dan meminjam dokumen orang lain untuk membayar insurans.

Mengikut peraturan semasa, buku insurans sosial dikeluarkan dan diberikan kepada pekerja untuk memantau caruman dan faedah, dan merupakan asas untuk menyelesaikan faedah untuk pekerja. Ini bukan aset, jadi menurut Kanun Keseksaan 2015 (dipinda dan ditambah pada 2017), tidak dibenarkan membeli, menjual atau menggadaikan buku insurans sosial.

Polisi insurans sosial semasa terbahagi kepada dua jenis: wajib dan sukarela. Insurans sosial wajib adalah untuk bidang yang mempunyai kontrak dan perjanjian yang mesti disertai oleh kedua-dua pekerja dan majikan. Pekerja berhak mendapat faedah termasuk persaraan, kematian, bersalin, kemalangan, penyakit, penyakit pekerjaan dan faedah pengangguran.

Insurans sosial sukarela adalah untuk pekerja umur bekerja di sektor tidak formal, tanpa sebarang hubungan atau kontrak buruh. Pekerja boleh memilih tahap caruman mengikut peraturan, menerima sebahagian sokongan daripada negeri, dan hanya menikmati dua rejim: persaraan dan kematian.

Hong Chieu

Pautan sumber