Mendedahkan gaji "besar" CEO baru Intel Corporation

Pengeluar cip AS Intel mendedahkan semalam (14 Mac) bahawa Ketua Pegawai Eksekutif baharunya Lip-Bu Tan akan menerima gaji $1 juta dan boleh menerima bonus tunai tahunan sehingga $2 juta.

Intel Corp. melantik Encik Tan sebagai CEO pada hari Rabu, mempercayakan veteran industri untuk menerajui transformasi yang bermasalah menjadi pembuat cip dan pereka cip yang berjaya. Beliau akan mengambil alih secara rasmi pada 18 Mac.

Ketua Pegawai Eksekutif baharu Lip-Bu Tan akan menerima gaji asas $1 juta, ditambah bonus tahunan yang boleh mencecah $2 juta.

Perjanjian pekerjaan Encik Tan termasuk sasaran prestasi tiga tahun yang membolehkan beliau mengekalkan dua pertiga daripada anugerah sahamnya jika "perubahan kawalan", atau perubahan ketara dalam pemilikan, berlaku dalam tempoh 18 bulan selepas menyertainya.

Terima kasih kepada pengalaman luasnya dalam industri cip dan peranannya sebagai pelabur teknologi lama, Encik Tan telah dilihat sebagai calon untuk jawatan teratas sejak Disember, apabila Intel memecat Ketua Eksekutif Pat Gelsinger.

Di bawah peraturan Intel, perjanjian pekerjaan Encik Gelsinger tidak mengandungi peruntukan "perubahan kawalan". Kontraknya termasuk gaji pokok $1.25 juta, dan dia layak mendapat bonus tunai tahunan sehingga 275% daripada gaji itu.

Saham Intel melonjak lebih daripada 14% pada hari Khamis, apabila Wall Street menggembirakan keputusan untuk melantik bekas ahli lembaga pengarah Lip-Bu Tan sebagai Ketua Pegawai Eksekutif, yang meninggalkan pada Ogos 2024 kerana perselisihan faham mengenai hala tuju pembuat cip itu, selepas bertahun-tahun prestasi rendah dalam pasaran.

Tan akan ditugaskan untuk membalikkan Intel selepas terlepas ledakan semikonduktor yang didorong oleh AI sambil mencurahkan berbilion-bilion untuk membina perniagaan pembuatan cipnya. Saham Intel telah kehilangan kira-kira 60% daripada nilainya, satu tempoh di mana Indeks Komposit Nasdaq dan S&P 500 masing-masing meningkat dua kali ganda.

Selain itu, Encik Tan juga layak mendapat bayaran sehingga $12 juta sebelum meninggalkan syarikat itu.

Satu lagi perbezaan dalam perkataan kontrak ialah En. Tan dikehendaki menumpukan "masa yang diperlukan" untuk melaksanakan tugas dan tanggungjawabnya sebagai CEO, manakala En. Gelsinger dikehendaki menumpukan "semua usaha dan masa perniagaannya kepada Intel."

Buat masa ini, sekurang-kurangnya, Encik Tan terus terlibat secara aktif dalam syarikat permulaan, yang mana beliau melabur melalui dana modal terokanya, Walden International.

Dilahirkan di Malaysia, dibesarkan di Singapura, dan kini warganegara A.S. naturalisasi, Encik Tan datang ke Amerika Syarikat semasa tahun pembentukannya untuk sekolah siswazah, belajar kejuruteraan nuklear di Massachusetts Institute of Technology (MIT). Dia kemudian berpindah ke California untuk sekolah perniagaan dan mengasaskan firma modal teroka Walden International pada tahun 1987.

Selain peranannya sebagai pengerusi Walden International, sebuah firma modal teroka, Encik Tan juga merupakan CEO lama Cadence Design Systems, sebuah syarikat perisian reka bentuk cip. Encik Tan telah menumpukan Cadence dalam menyediakan perisian untuk reka bentuk yang kompleks dan telah bekerjasama rapat dengan Taiwan Semiconductor Manufacturing Co. (TSMC), yang sejak awal penubuhannya komited untuk memberi tumpuan semata-mata pada pembuatan.

Semasa Encik Tan berkhidmat di Cadence, saham syarikat itu meningkat 3,200% dan ia memenangi Apple sebagai salah satu pelanggan terbesarnya apabila pembuat iPhone beralih daripada pembekal seperti Intel kepada membangunkan cipnya sendiri.

Sumber: https://www.baogiaothong.vn/he-lo-muc-luong-khung-cua-tan-giam-doc-dieu-hanh-tap-doan-intel-192250315142244382.htm