Calon mengambil bahagian dalam temu duga langsung di kawasan pengambilan Pusat Khidmat Pekerjaan Bandar.

Sesi urus niaga itu menarik 23 unit untuk menyertai pengambilan terus, dalam talian dan melalui Pusat Khidmat Pekerjaan Bandar dengan jumlah permintaan pengambilan sebanyak 5,037 jawatan. Daripada jumlah itu, buruh tidak mahir menyumbang hampir 4,600 jawatan, mencerminkan permintaan besar untuk sumber manusia pengeluaran pada akhir tahun. Industri tekstil dan pakaian terus mendahului dengan skala pengambilan yang tinggi: Syarikat Scavi Hue merekrut 2,080 jawatan; HUAJING Garment Co., Ltd. merekrut 513 orang; Syarikat Hanesbrands Vietnam Hue merekrut lebih daripada 300 jawatan, terutamanya pekerja jahitan, juruteknik dan pengurus barisan.

Seiring dengan pengeluaran perindustrian, eksport buruh terus menjadi saluran untuk menarik pekerja. Pusat Perkhidmatan Pekerjaan Hue City mengambil 120 pekerja bermusim ke Jerman dengan gaji 48-51 juta VND/bulan. Perusahaan seperti Daystar dan Syarikat Saham Bersama Perkhidmatan Eksport Buruh dan pakar merekrut ratusan pelatih dan jurutera untuk pergi ke Jepun dengan pendapatan 28-40 juta VND/bulan.

Bercakap pada program itu, Encik Nguyen Van An, Timbalan Pengarah Pusat Perkhidmatan Pekerjaan Kebangsaan, menekankan kepentingan menerapkan Pertukaran Pekerjaan Nasional dalam mengatur sesi transaksi. Menghubungkan beberapa wilayah pada platform digital membantu mengembangkan ruang pengambilan, meningkatkan bekalan buruh dan mobiliti permintaan, mengoptimumkan pemadanan profil terima kasih kepada data besar dan memastikan ketelusan maklumat pengambilan di seluruh negara.

Perwakilan melawat dan mengetahui tentang fungsi carian kerja pada sistem transaksi elektronik.

Gabungan sesi perdagangan bersemuka dan dalam talian dianggap sebagai penyelesaian yang berkesan, menyumbang kepada menggalakkan pembangunan segerak pasaran buruh serantau, mewujudkan lebih banyak peluang pekerjaan untuk pekerja dan menyokong perniagaan untuk menstabilkan pengeluaran dan perniagaan.

Aktiviti itu bertujuan untuk melaksanakan program kerja 2025 Jabatan Pekerjaan, memperkukuh jalinan serantau dalam pewujudan pekerjaan; menyokong perniagaan dalam mengakses sumber pengambilan untuk pulih selepas banjir dan menyediakan sumber manusia untuk rancangan pengeluaran pada awal 2026; dan pada masa yang sama mewujudkan keadaan untuk pekerja mencari peluang pekerjaan yang sesuai dalam konteks banyak turun naik dalam pasaran buruh.

Berita dan foto: HAI THUAN

Sumber: https://huengaynay.vn/kinh-te/hon-5000-co-hoi-viec-lam-va-hoc-nghe-tai-phien-giao-viec-lam-khu-vuc-mien-trung-160152.html