Cadangan untuk menugaskan pengambilan guru kepada Jabatan Pendidikan dan Latihan

Pada pagi 20 November, meneruskan program sesi ke-10 Perhimpunan Kebangsaan ke-15, Perwakilan Hoang Van Cuong, Perwakilan Perhimpunan Kebangsaan Bandar Hanoi mencadangkan Jabatan Pendidikan dan Latihan untuk menganjurkan pertandingan pengambilan guru untuk seluruh wilayah.

Perwakilan Hoang Van Cuong, Perwakilan Perhimpunan Kebangsaan Bandar Hanoi , bercakap. Foto: QH

Mengulas mengenai pengambilan dan pemindahan guru di semua peringkat pendidikan am, Perwakilan Hoang Van Cuong, Perwakilan Perhimpunan Kebangsaan Kota Hanoi, berkata bahawa langkah paling penting dalam pengambilan ialah peperiksaan pengambilan mesti menjadi taman permainan yang besar bagi mereka yang ingin menjadi guru untuk bersaing.

Menurut Perwakilan Hoang Van Cuong, jika Jabatan Pendidikan dan Latihan (DET) ditugaskan untuk menganjurkan pertandingan bersama untuk sekolah yang perlu mengambil guru, akan ada langkah yang sama untuk semua calon dan calon yang tidak memenuhi kelayakan dan piawaian yang diperlukan akan dihapuskan serta-merta. Pada masa sama, berdasarkan keputusan, sekolah dan komune hanya perlu memilih bilangan guru yang perlu diambil, berdasarkan markah calon dari tinggi ke rendah. Guru yang tidak diterima ke sekolah ini boleh memohon ke sekolah lain menggunakan keputusan peperiksaan yang sama. Oleh itu, bilangan guru yang memohon akan lebih ramai, sekolah berpeluang memilih calon yang lebih baik dan peluang untuk diterima sebagai calon lebih tinggi.

Menurut analisis Perwakilan Hoang Van Cuong, jika pengambilan guru ditugaskan kepada setiap sekolah dan setiap komune untuk menganjurkan, bilangan soalan peperiksaan dan bilangan majlis peperiksaan akan meningkat dengan sewajarnya. Ini bukan sahaja menyebabkan pembaziran, malah lebih membimbangkan, kualiti soalan peperiksaan tidak konsisten sehingga membawa kepada pengambilan guru yang tidak sekata oleh sekolah. Kadang-kadang, pelajar miskin dimasukkan ke satu sekolah kerana soalan peperiksaan lebih mudah, tetapi pelajar yang sangat baik ditolak oleh sekolah lain kerana soalan peperiksaan lebih sukar.

Perwakilan Hoang Van Cuong menyatakan bahawa kualiti soalan peperiksaan yang tidak sekata dengan mudah boleh membawa kepada keadaan di mana orang yang berkebolehan rendah diterima masuk kerana soalan itu mudah, manakala orang yang baik boleh dihapuskan kerana soalan itu sukar. Sebaliknya, penyebaran peperiksaan juga menyebabkan calon mengambil banyak peperiksaan dari satu sekolah ke sekolah yang lain, yang memakan masa dan tidak tahu di mana untuk mendaftar.

Sebagai tambahan kepada pengambilan, perwakilan Hoang Van Cuong juga menunjukkan ketidakseimbangan dalam kalangan guru disebabkan oleh penurunan pesat dalam kadar kelahiran dan penghijrahan yang kuat. Secara khusus, beberapa sekolah kekurangan guru pada tahun ini, tetapi mempunyai lebihan beberapa tahun kemudian; manakala kawasan yang mempunyai populasi yang pesat berkembang sentiasa kekurangan guru. Walau bagaimanapun, pemindahan antara sekolah di kawasan yang sama masih sangat sukar kerana kekurangan mekanisme.

Dalam konteks semasa penurunan pesat dalam kadar kelahiran dan penghijrahan yang kuat, sesetengah sekolah mungkin mengambil lebih ramai guru tahun ini untuk memenuhi permintaan, tetapi beberapa tahun kemudian, kadar kelahiran yang rendah, penghijrahan yang tinggi dan penurunan pelajar akan menyebabkan lebihan guru, manakala sekolah lain yang mempunyai ramai migran akan mempunyai bilangan pelajar yang meningkat dengan pesat, yang membawa kepada kekurangan guru.

Oleh itu, Perwakilan Hoang Van Cuong berkata bahawa perlu ada mekanisme yang mempunyai kuasa yang mencukupi untuk memindahkan guru dari sekolah yang lebihan ke sekolah yang kekurangan. Bagi melaksanakan mekanisme ini, Jabatan Pendidikan dan Latihan perlu diberi hak untuk mengambil dan menukar guru seperti yang dinyatakan dalam draf Resolusi.

Bersetuju dengan pandangan ini, Perwakilan Pham Hung Thang, Perwakilan Perhimpunan Kebangsaan Ninh Binh bersetuju untuk mewakilkan kuasa kepada Pengarah Jabatan Pendidikan dan Latihan tetapi mencadangkan bahawa perlu ada peraturan khusus untuk memastikan publisiti, ketelusan dan keadilan dalam pengambilan, mobilisasi dan pemindahan kakitangan pendidikan.

Khususnya, adalah perlu untuk menetapkan dengan jelas penyelarasan antara Jabatan Pendidikan dan Latihan, Pengarah Jabatan Pendidikan dan Latihan dengan pihak berkuasa tempatan di peringkat komune - di mana kakitangan pendidikan digerakkan dan dipindahkan dan di mana kakitangan pendidikan digerakkan dan dipindahkan, untuk mengelakkan risiko penyalahgunaan dan negatif.

Sumber: https://baotintuc.vn/thoi-su/de-xuat-giao-tuyen-giao-vien-cho-so-giao-duc-va-dao-tao-20251120113009972.htm