Keselamatan Sosial Vietnam baru sahaja menghantar ulasan kepada Kementerian Buruh, Orang Kurang Upaya dan Hal Ehwal Sosial mengenai rancangan untuk melaraskan pencen, faedah insurans sosial dan elaun bulanan untuk tahun 2024. Sehubungan itu, Keselamatan Sosial Vietnam mencadangkan peningkatan sebanyak 8% untuk pesara dalam kedua-dua sektor awam dan swasta mulai 1 Julai, dengan anggaran kos lebih daripada VND 8,800 bilion.

Jika diluluskan, belanjawan Negeri dijangka memperuntukkan tambahan 1,900 bilion VND dalam 6 bulan terakhir tahun ini; tambahan 50 bilion VND jika tahap manfaat diselaraskan kepada 3.5 juta VND sebulan bagi mereka yang bersara sebelum 1995. Sumber Dana Insurans Sosial akan meningkat kira-kira 6,900 bilion VND, tidak termasuk caruman insurans kesihatan .

Keselamatan Sosial Vietnam mengira bahawa dalam tempoh 5 tahun akan datang, jika pencen dan faedah dikira berdasarkan purata gaji yang dibayar untuk insurans sosial sepanjang tempoh penyertaan dalam sistem, tahap pencen pekerja hanya akan meningkat sebanyak kira-kira 5% tidak termasuk inflasi. Pencen mereka yang bersara selepas 1 Julai 2024 juga hanya akan meningkat sebanyak 0.13% berbanding mereka yang bersara sebelum Jun 2024.

saiz baru 1.jpeg
Insurans Sosial bercadang untuk meningkatkan pencen sebanyak 8% mulai 1 Julai.

Keselamatan Sosial Vietnam percaya bahawa pelarasan pencen sebanyak 8% mulai 1 Julai adalah sesuai. Kenaikan itu berdasarkan indeks harga pengguna sebanyak 3.35% dan KDNK mencapai 5.05% pada 2023; pada masa yang sama, ia juga akan mengurangkan perbezaan faedah antara pesara sebelum reformasi gaji dan pesara mulai 1 Julai dan seterusnya.

Ini adalah tahap pelarasan pencen am untuk semua pesara, termasuk pekerja pra-persaraan yang membayar insurans sosial pada tahap gaji yang ditetapkan oleh Negara dan mereka yang membayar insurans sosial pada tahap gaji yang diputuskan oleh majikan.

Statistik menjelang akhir 2023 menunjukkan bahawa purata gaji untuk caruman insurans sosial pekerja milik kerajaan pada masa ini ialah 6.9 juta VND dengan pencen kira-kira 6.1 juta VND. Gaji yang digunakan sebagai asas untuk mengira caruman insurans sosial pekerja dalam perusahaan dan koperasi adalah hampir 6.4 juta VND.

Mulai pertengahan 2024, pegawai, penjawat awam dan kakitangan awam akan dibayar mengikut kedudukan kerja mereka dan bukannya pekali penyamaan semasa.

Dijangka mulai 2025, gaji kader, penjawat awam, kakitangan awam, dan angkatan tentera akan terus meningkat secara purata 7% setahun sehingga gaji terendah dalam sektor awam adalah sama atau lebih tinggi daripada gaji terendah di wilayah 1 sektor perniagaan.