Mencipta "musim keemasan" sains dan teknologi: Apabila bakat diletakkan di tengah

"Seseorang yang berbakat memerlukan keyakinan dan persekitaran yang baik untuk mengembangkan potensi sepenuhnya. Jika institut penyelidikan tidak memenuhi keperluan, ia akan menjadi sukar bagi seorang saintis, tidak kira betapa berbakatnya, untuk menyumbang. Kita mesti menyusun semula sistem penyelidikan secara menyeluruh," tegas Timbalan Menteri Sains dan Teknologi Bui The Duy dalam program "The Era of Rising" yang disiarkan di VTV1Attract with Talents.

Program ini menimbulkan satu siri soalan besar: Bagaimana untuk menemui, memupuk dan memanfaatkan orang yang berbakat? Bagaimanakah Vietnam benar-benar mempunyai "musim keemasan" sains dan teknologi?

Pada 6 Julai 2025, Pejabat Pusat Parti mengumumkan arahan mendesak Setiausaha Agung To Lam kepada Kementerian Dalam Negeri untuk mengemukakan mekanisme rawatan di luar rangka kerja dalam tempoh 2 bulan, bertujuan untuk membawa sekurang-kurangnya 100 pakar sains dan teknologi terkemuka kembali bekerja di negara ini.

Sejurus selepas itu, Perdana Menteri terus menugaskan Kementerian Dalam Negeri untuk membangunkan projek merekrut dan memberi layanan istimewa kepada 100 ketua jurutera dan ketua arkitek, memainkan peranan utama dalam melaksanakan inisiatif terobosan. Pada masa yang sama, Kementerian Sains dan Teknologi ditugaskan untuk membangunkan dan melaksanakan strategi untuk menarik bakat sains dan teknologi sehingga 2030, dengan wawasan 2050, menegaskan peranan utama sumber manusia berkualiti tinggi dalam pembangunan negara.

Gambaran keseluruhan program.

Meletakkan saintis dalam kedudukan "ketua jurutera"

Dalam ucapan baru-baru ini, Setiausaha Agung Kepada Lam menekankan bahawa saintis bukan lagi subjek pasif tetapi pengarang karya asas, membuka titik perubahan dalam pemikiran dalam dasar menggaji orang yang berbakat.

Menurut Timbalan Menteri Sains dan Teknologi Bui The Duy, untuk menyedari bahawa, Negeri perlu mewujudkan satu sistem yang berkesan untuk memesan sains dan teknologi, memperkasakan saintis terkemuka - "ketua jurutera dan ketua arkitek" produk dan projek negara. Pada masa yang sama, pemikiran perlu dialihkan daripada penyelidikan saintifik semata-mata kepada berorientasikan produk, berpusatkan produk, sekali gus membangkitkan potensi kreatif dan tanggungjawab intelektual dalam pembangunan negara.

Apa yang istimewa ialah konsep "ketua jurutera" - biasa di negara saintifik maju - disebut secara rasmi buat kali pertama dalam dasar di peringkat tertinggi. Ini mencerminkan visi terobosan kepimpinan, memandangkan sains dan teknologi sebagai penggerak utama pembangunan.

Berkongsi pandangan yang sama, Dr Bui Thanh Duyen, Pengarah Saintifik dan pengasas bersama Syarikat Genetica, berkata bahawa masalah besar akan melibatkan banyak kumpulan penyelidikan, tetapi untuk berjaya, ia memerlukan ketua jurutera yang tahu cara mengumpul, menyelaras dan menarik orang yang berbakat, seperti ketua arkitek yang menyatukan semua idea untuk mencipta projek. Walau bagaimanapun, Dr. Bui Thanh Duyen berkata bahawa halangan institusi masih "sempit": "Jika infrastruktur penyelidikan tidak dilaburkan dalam fokus yang betul, maka walaupun permaidani merah dilancarkan, ia akan menjadi sukar untuk mengekalkan bakat."

Dari perspektif pengurusan, Timbalan Menteri Bui The Duy terus terang berkongsi: "Orang yang baik memerlukan kepercayaan dan persekitaran yang baik untuk mengembangkan potensi penuh mereka. Jika institut penyelidikan tidak mempunyai keadaan yang betul, ia akan menjadi sukar bagi saintis, tidak kira betapa berbakatnya, untuk menyumbang. Kita mesti menyusun semula sistem penyelidikan secara menyeluruh."

Pelaburan jangka panjang dan penglibatan perniagaan

Timbalan Menteri Bui The Duy menegaskan bahawa untuk meningkatkan autonomi kepada saintis, perlu terlebih dahulu memberi lebih kuasa kepada institut penyelidikan dan universiti. Lebih penting lagi, adalah perlu untuk mentakrifkan falsafah dengan jelas: "Melabur dalam sains dan teknologi adalah pelaburan jangka panjang, membawa faedah tidak langsung, bukan hanya melihat keuntungan jangka pendek. Negara mesti menjadi bidan - mencipta modal benih untuk penyelidikan berisiko. Apabila Negara menerima risiko, perniagaan berani mengikut." Seiring dengan itu, mesti ada kaitan rapat antara latihan, penyelidikan dan perniagaan. Walaupun sistem pendidikan am Vietnam melatih dengan baik dalam sains semula jadi, dari peringkat universiti dan ke atas, kualiti latihan sumber manusia untuk sains dan teknologi masih terhad, lebih rendah daripada banyak negara di rantau ini.

Timbalan Menteri berkata, hubungan antara latihan, penyelidikan dan amalan pengeluaran masih longgar. Universiti mesti menjadi pusat penyelidikan dan pembangunan (R&D) dan hanya apabila perniagaan membuat tempahan yang kukuh, kapasiti pelajar dan pelatih boleh dipertingkatkan.

Timbalan Menteri Sains dan Teknologi Bui The Duy berkongsi pandangannya pada program itu.

Satu lagi arahan yang disebut oleh Timbalan Menteri adalah untuk menggalakkan saintis mengambil bahagian dalam memiliki saham dalam syarikat permulaan dan perusahaan teknologi dengan kecerdasan mereka sendiri. Apabila faedah dikaitkan, motivasi untuk inovasi akan mampan. Di samping itu, adalah perlu untuk membina budaya penyelidikan yang jujur ​​dan praktikal, menjemput CEO, doktor, dan pakar teknologi untuk menjadi pensyarah jemputan, membantu pelajar mengakses pengetahuan praktikal, dan memendekkan jurang antara akademik dan pengeluaran.

Dalam orientasi pembangunan 2021-2030, Resolusi Kongres Nasional ke-13 menekankan menarik dan memanfaatkan bakat khususnya dalam bidang teknologi sebagai penyelesaian strategik untuk merealisasikan Resolusi 57 Biro Politik. Ini dianggap sebagai salah satu tonggak utama, menyasarkan matlamat Vietnam menjadi negara maju dan berpendapatan tinggi menjelang 2045 - sempena ulang tahun ke-100 penubuhan negara itu.

Jika dilaksanakan secara serentak, strategi ini boleh mencipta rangsangan bersejarah, membuka tempoh pembangunan berasaskan pengetahuan. Apabila golongan atasan tidak lagi meninggalkan Vietnam, apabila institusi, proses dan pemikiran pengurusan diperbaharui, Vietnam benar-benar akan memasuki "penuaian bumper" - musim keemasan sains dan teknologi, mewujudkan asas yang kukuh untuk kejayaan negara.

Pusat Komunikasi Sains dan Teknologi

Sumber: https://mst.gov.vn/kien-tao-mua-vang-khoa-hoc-va-cong-nghe-khi-nhan-tai-duoc-dat-vao-vi-tri-trung-tam-197251011001621632.htm