Pekerja mahir kurang berkemungkinan kehilangan pekerjaan berbanding bujang dan pekerja tidak mahir.

Mengambil bahagian dalam bengkel "Strategi buruh dan pekerjaan di Ho Chi Minh City untuk tempoh 2023 - 2025 dan wawasan 2030", Dr. Doan Nguyen Thuy Trang (Akademi Pegawai Bandaraya Ho Chi Minh) menyumbang perbincangan mengenai situasi buruh semasa di Bandaraya Ho Chi Minh berbanding tempoh sebelum pandemik Covid-19.

Dalam ucapannya, Dr. Thuy Trang menunjukkan fakta yang patut diberi perhatian dalam pasaran buruh sejak beberapa tahun kebelakangan ini, bahawa pekerja mahir pada masa ini mempunyai kadar pengangguran paling rendah di kalangan semua kumpulan.

Wabak Covid-19 telah memberi kesan yang kuat terhadap pasaran buruh, dengan ramai orang kehilangan pekerjaan (Ilustrasi: LT).

Menurut Dr. Thuy Trang, pandemik Covid-19 telah memberi kesan yang kuat terhadap pasaran buruh dan pekerjaan di Bandaraya Ho Chi Minh. Kesan yang paling ketara ditunjukkan melalui pengurangan waktu bekerja, gaji/pendapatan, pemberhentian kerja, kehilangan pekerjaan, dsb.

Menurut Pejabat Perangkaan Bandaraya Ho Chi Minh, dalam tempoh 5 tahun yang lalu, bilangan pekerja yang bekerja berumur 15 tahun ke atas di bandar itu telah melebihi 4.5 juta orang setiap tahun, kecuali pada tahun puncak pandemik Covid-19. Pada 2021, bilangan pekerja yang bekerja berumur 15 tahun ke atas telah menurun kepada kira-kira 4.3 juta orang.

Pada 2022, bilangan pekerja yang bekerja berumur 15 tahun ke atas akan kembali kepada 4.5 juta, meningkat hampir 200,000 berbanding 2021. Namun, berbanding 2019 (sebelum pandemik Covid-19), tenaga kerja masih 220,000 lebih rendah.

Itu menunjukkan kesan jelas pandemik Covid-19 terhadap buruh, menunjukkan trend pemulihan perlahan pasaran buruh.

Dalam ucapannya, Dr. Thuy Trang memetik kadar pengangguran semasa kemuncak pandemik Covid-19 di Bandar Raya Ho Chi Minh (2021) sebagai 6.4%, jauh lebih tinggi daripada tempoh sebelum pandemik Covid-19 pada 2019 (hanya pada 2.8%).

2021 juga merupakan tahun di mana kadar pengangguran di Bandar Ho Chi Minh jauh lebih tinggi daripada di Hanoi (6.4% berbanding 2.68%).

Pada 2022, 146,285 orang kehilangan pekerjaan dan menerima faedah pengangguran, menyumbang 3.25% daripada jumlah pekerja berumur 15 tahun ke atas di bandar itu.

Secara keseluruhannya, pengangguran telah menurun secara mendadak daripada kemuncaknya tetapi kekal lebih tinggi berbanding sebelum wabak, menunjukkan kesan jangka panjang wabak itu ke atas pasaran buruh.

Anehnya, dalam kalangan hampir 150,000 orang yang kehilangan pekerjaan, 82,839 adalah pekerja tidak mahir tanpa sebarang sijil atau ijazah (membuat 56.62%). Terdapat 45,543 kes dengan ijazah universiti atau lebih tinggi (memperoleh 31.14%).

Sementara itu, 2,869 pekerja dengan sijil vokasional rendah kehilangan pekerjaan (hanya 1.96%). 6,816 orang dengan pendidikan menengah vokasional dan profesional menengah (bersamaan dengan 4.66%). 8,218 orang dengan ijazah kolej atau kolej profesional (memperkaunkan 5.62%).

Dr Thuy Trang mengulas: "Angka-angka di atas menunjukkan bahawa pekerja mahir mempunyai kadar pengangguran yang rendah. Sementara itu, pekerja yang mempunyai ijazah universiti atau lebih tinggi dan pekerja tidak mahir mempunyai kadar pengangguran yang sangat tinggi. Ini adalah titik kebimbangan mengenai keadaan buruh dan pekerjaan di bandar pada tahun 2022."

Pautan sumber: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/lao-dong-co-trinh-do-nghe-it-mat-viec-hon-cu-nhan-cong-nhan-pho-thong-20230907122550596.htm