Pada 25 Disember, Persekutuan Buruh Wilayah (LĐLĐ) telah mengadakan mesyuarat Jawatankuasa Eksekutif ketiga untuk penggal 2023-2028 bagi meringkaskan aktiviti kesatuan sekerja pada tahun 2023 dan melaksanakan tugas untuk tahun 2024. Hadir dalam mesyuarat tersebut ialah Komrad Do Viet Anh, Ahli Jawatankuasa Tetap Jawatankuasa Parti Wilayah dan Ketua Jabatan Mobilisasi Massa Jawatankuasa Parti Wilayah.
Pada tahun 2023, kesatuan sekerja di semua peringkat di wilayah itu mengikuti program dan pelan kerja dengan teliti, serta panduan kesatuan sekerja peringkat tinggi, menunjukkan fleksibiliti dan kreativiti, dan memberi tumpuan kepada penyelesaian untuk melaksanakan sasaran dan tugas yang ditetapkan dengan berkesan. Enam kumpulan sasaran dengan 11 petunjuk khusus yang ditetapkan oleh Konfederasi Buruh Umum Vietnam pada dasarnya telah dicapai atau dilampaui.
Sepanjang tahun ini, 23 kesatuan sekerja akar umbi baharu telah ditubuhkan di perusahaan bukan kerajaan, dan 7,947 ahli baharu telah diterima masuk. Aktiviti yang bertujuan untuk meningkatkan kehidupan ahli kesatuan dan pekerja terus mendapat perhatian. Tahun ini, sokongan telah diberikan untuk pembinaan dan pengubahsuaian 20 "Tempat Perlindungan Kesatuan Sekerja" dengan jumlah keseluruhan 987 juta VND; dan 1,618 ahli kesatuan menerima sokongan kecemasan dan lawatan berjumlah 912 juta VND.
Khususnya, semasa Tahun Baru Cina Arnab, kesatuan sekerja di semua peringkat menganjurkan program "Tet Reunion - Spring Connection" dengan pelbagai aktiviti seperti pemberian hadiah dan cabutan bertuah, mewujudkan suasana yang gembira dan bersemangat supaya pekerja dapat bekerja dengan tenang dan kekal komited terhadap perusahaan; menyediakan sokongan, melawat dan menjaga 118,239 hadiah Tet dalam bentuk wang tunai dan barangan kepada ahli kesatuan dan pekerja dalam keadaan sukar, mereka yang sakit, menganggur, telah mengurangkan waktu kerja atau terjejas oleh bencana alam, ribut dan banjir... dengan jumlah keseluruhan lebih 53,491 juta VND.
Lima perjanjian kerjasama baharu telah ditandatangani dengan rakan kongsi untuk menyediakan produk dan perkhidmatan pada harga istimewa untuk pekerja; 77,435 ahli kesatuan sekerja mendapat manfaat daripada program "Kebajikan untuk Ahli Kesatuan", menerima lebih 40,825 juta VND dalam bentuk faedah.
Di samping itu, Kesatuan Buruh Wilayah telah melancarkan dan menganjurkan gerakan dan kempen emulasi untuk meningkatkan produktiviti buruh dan kecekapan kerja. Hasilnya, 6,450 inisiatif dan 3 projek/produk telah diiktiraf dan diaplikasikan dalam amalan.
Peringkat kesatuan sekerja secara aktif dan berkesan melaksanakan dasar baharu untuk menyokong pekerja Konfederasi Buruh Umum Vietnam; mengambil bahagian dalam pembinaan Parti; mengambil bahagian dalam peraturan dan dasar pembinaan dengan kerajaan pada tahap yang sama; melaksanakan peraturan demokratik di peringkat akar umbi, berunding dan menandatangani perjanjian buruh kolektif di perusahaan, menyumbang kepada pembinaan hubungan buruh yang harmoni, stabil dan progresif di perusahaan…
Khususnya, pada tahun 2023, organisasi kesatuan sekerja di semua peringkat berjaya mengadakan kongres mereka untuk penggal 2023-2028, menyelesaikannya lebih awal daripada jadual.
Pada kesempatan ini, Persekutuan Kesatuan Buruh Wilayah telah menganjurkan undi percaya untuk jawatan Pengerusi dan Naib Pengerusi Persekutuan Kesatuan Buruh Wilayah.
Berucap di persidangan itu, Komrad Do Viet Anh, Ahli Jawatankuasa Tetap Jawatankuasa Parti Wilayah dan Ketua Jabatan Mobilisasi Massa Jawatankuasa Parti Wilayah, mengiktiraf pencapaian kesatuan sekerja di semua peringkat di wilayah itu sepanjang tahun lalu. Beliau menekankan bahawa tahun 2024 merupakan tahun pertama pelaksanaan Resolusi Kongres Kesatuan Sekerja di semua peringkat untuk penggal 2023-2028. Oleh itu, setiap organisasi kesatuan sekerja perlu menentukan tanggungjawabnya dalam menasihati Jawatankuasa Parti dan menyelaras dengan kerajaan untuk berjaya menyelesaikan tugas politik tempatan. Mereka harus berusaha untuk melaksanakan fungsi dan tugas mereka dengan baik, mengesahkan kedudukan dan peranan mereka, terutamanya dalam menjaga dan melindungi hak dan kepentingan sah ahli kesatuan dan pekerja. Khususnya, mereka harus melaksanakan pelan menjaga Tahun Baru Cina (Tet) Tahun Naga 2024 dengan berkesan.
Di samping itu, kami menasihati dan menyelaras dengan perniagaan untuk melaksanakan dasar secara berkesan, memberi perhatian kepada latihan dan pembangunan, meningkatkan kemahiran dan kelayakan, serta memastikan pendapatan dan kesejahteraan rohani untuk ahli kesatuan dan pekerja. Kami sentiasa mengambil berat, menyokong dan menggalakkan pekerja dalam keadaan sukar supaya mereka memahami hak dan faedah mereka apabila menyertai kesatuan sekerja.
Memperkukuhkan pembangunan keahlian dan membina organisasi kesatuan sekerja yang kukuh. Menggalakkan penyebaran garis panduan dan dasar Parti, undang-undang dan peraturan Negara, cuti utama, dan peristiwa politik penting negara dan organisasi kesatuan sekerja, sekali gus mengukuhkan kepercayaan kader, ahli kesatuan, dan pekerja dalam Parti, Negara, dan organisasi kesatuan sekerja.
Membina kelas pekerja yang kuat dan kekuatan ahli kesatuan sekerja serta pekerja yang teguh dalam ideologi politik, bersatu dalam tindakan, dan mampu memenuhi semua tugas yang diberikan; bersedia untuk berkongsi kesukaran dan berdiri di sisi perniagaan… Dengan itu menyumbang kepada pembangunan sosioekonomi dan berjaya mencapai matlamat menjadikan wilayah Ninh Binh pada asasnya memenuhi kriteria sebuah bandar yang ditadbir secara berpusat menjelang 2030.
Kieu An - Truong Giang
Sumber
Komen (0)