Gaji guru prasekolah mungkin naik mendadak mulai 1 Januari 2026, apa butirannya?

Draf dasar gaji guru yang baru sahaja diterbitkan oleh Kementerian Pendidikan dan Latihan untuk ulasan umum mempunyai banyak perkara baharu yang penting. Paling ketara, guru akan menikmati pekali gaji khas.

Mengikut draf tersebut, guru prasekolah layak mendapat pekali gaji khas 1.25 berbanding pekali gaji semasa.

Formula pengiraan gaji guru prasekolah = Gaji pokok x Pekali gaji semasa x Pekali gaji spesifik (1.25).

Guru prasekolah yang mengajar di sekolah, kelas untuk orang kurang upaya, dan pusat yang menyokong pembangunan pendidikan inklusif menerima tambahan 0.05 berbanding tahap yang ditetapkan. Pada masa ini, pekali gaji khas mencapai tahap tertinggi iaitu 1.3.

Pengiraan ini tidak termasuk elaun lain mengikut peraturan semasa.

Sebagai contoh, guru tadika gred II, tahap 4 mempunyai pekali gaji semasa 3.33. Selepas menambah pekali khas 1.25, gaji baru dikira seperti berikut: 2.34 (gaji pokok) x 3.33 x 1.25 = 9.74 juta VND/bulan, peningkatan hampir 2 juta VND berbanding gaji semasa.

Jika guru ini bekerja di sekolah, kelas untuk orang kurang upaya, atau pusat untuk menyokong pembangunan pendidikan inklusif, gaji baharu ialah 10.13 juta VND, peningkatan hampir 2.34 juta VND.

Menurut penilaian umum dalam semua sistem, kenaikan bulanan mencecah sekurang-kurangnya 1.23 juta VND dan boleh mencecah sehingga 3.73 juta VND, menjanjikan peningkatan ketara dalam kehidupan guru prasekolah.

Jadual gaji baru yang dijangkakan untuk guru prasekolah adalah seperti berikut:

Lương giáo viên mầm non có thể tăng mạnh từ 1/1/2026, chi tiết thế nào? - 2 — Jadual gaji baharu untuk guru seperti yang dirancang dengan pekali khas 1.25 (Disintesis oleh: Huyen Nguyen).

Kementerian Pendidikan dan Latihan berkata negara ini mempunyai anggaran 266,000 guru prasekolah. Menurut Perkara c, Fasal 1, Perkara 23 Undang-undang Guru, berkuat kuasa mulai 1 Januari 2026, ditetapkan bahawa “guru prasekolah… berhak mendapat rejim gaji dan elaun yang lebih tinggi daripada guru yang bekerja dalam keadaan biasa”.

Manakala pada masa ini gaji guru prasekolah berada pada kedudukan yang paling rendah berbanding jawatan perguruan lain (A0 - A1 - A2) dan hampir terendah berbanding penjawat awam dalam sektor dan bidang lain.

Sementara itu, menurut Laporan Ringkasan topik penyelidikan saintifik "Penyelidikan mengenai status semasa keadaan kerja guru prasekolah sebagai asas untuk mencadangkan klasifikasi senarai pekerjaan yang sukar, toksik dan berbahaya" yang dikaji oleh Institut Sains Keselamatan dan Kebersihan Buruh, Vietnam General Confederation of Buruh, markah penilaian ke atas keadaan kerja guru prasekolah ialah 3.63.57, bermula dari 3.63.57.

Tahap ini sepadan dengan keadaan kerja jenis IV, yang merupakan pekerjaan berat, toksik dan berbahaya.

Menurut statistik yang dikumpul setakat April, seluruh negara masih kekurangan 30,057 guru prasekolah berbanding kuota yang ditetapkan Kementerian Pendidikan dan Latihan.

Sementara itu, bilangan guru prasekolah yang meninggalkan profesion adalah pada kadar yang membimbangkan. Dari Ogos 2023 hingga April 2024, 7,215 guru berhenti kerja, di mana bilangan guru yang meninggalkan profesion di peringkat prasekolah menyumbang pada kadar yang tinggi (kira-kira 1,600 guru, menyumbang kira-kira 22%) dan secara beransur-ansur berkurangan mengikut tahap pendidikan dari rendah ke tinggi.

Kekurangan guru masih berlaku di banyak lokaliti, terutamanya guru prasekolah dan sekolah rendah di institusi pendidikan awam, berikutan peningkatan pesat dalam bilangan pelajar manakala lokaliti terpaksa memperkemaskan kakitangan mereka mengikut peraturan.

Sumber: https://dantri.com.vn/giao-duc/luong-giao-vien-mam-non-co-the-tang-manh-tu-112026-chi-tiet-the-nao-20251105065127345.htm