Purata pencen meningkat, mencecah hampir 7 juta VND/orang/bulan

(Dan Tri) - Pada masa ini, purata pencen kira-kira 3.4 juta orang, termasuk angkatan tentera, adalah hampir 7 juta VND/bulan. Tahap pencen ini telah meningkat dengan ketara selepas pelarasan baru-baru ini.

Pada sebelah petang 14 Januari, Encik Do Ngoc Tho, Ketua Jabatan Pelaksanaan Polisi Insurans Sosial, Keselamatan Sosial Vietnam, berkata jika hanya mengira dalam sektor awam, paras pencen purata boleh menjadi lebih rendah.

Pada masa ini, seluruh negara mempunyai hampir 3.4 juta orang yang menerima pencen bulanan dan faedah insurans sosial. Untuk memiliki paras pencen purata di atas, Encik Tho berkata, Kerajaan telah berulang kali melaraskan pencen supaya lebih tinggi daripada indeks harga pengguna dan kadar pertumbuhan ekonomi .

Ketua Jabatan Pelaksanaan Polisi Insurans Sosial memetik bahawa mulai 1 Julai 2024, pencen akan meningkat sebanyak 15%, terpakai kepada 9 kumpulan subjek.

Bagi kumpulan pekerja yang bersara sebelum tahun 1995, selepas memohon kenaikan 15% tetapi gaji mereka masih lebih rendah daripada 3.5 juta VND/bulan, mereka akan diberi pampasan melalui 2 cara.

Pertama, naikkan sebanyak 300,000 VND/orang/bulan bagi mereka yang mempunyai tahap manfaat di bawah 3.2 juta VND/orang/bulan. Kedua, meningkat sebanyak 3.5 juta VND/orang/bulan bagi mereka yang mempunyai tahap manfaat daripada 3.2 juta VND/orang/bulan kepada di bawah 3.5 juta VND/orang/bulan.

Encik Do Ngoc Tho, Ketua Jabatan Pelaksanaan Polisi Insurans Sosial (Foto: Van Quang).

Mengikut undang-undang semasa, manfaat insurans sosial dikira berdasarkan tahap caruman dan tempoh caruman.

Sehubungan itu, pencen bulanan pekerja dikira berdasarkan gaji bulanan yang digunakan sebagai asas caruman insurans sosial dan masa pekerja itu menyertai insurans.

Oleh itu, tahap pencen pekerja adalah tinggi atau rendah bergantung kepada masa caruman dan gaji bulanan insurans sosial pekerja semasa masih bekerja.

Menurut Perkara 57 Undang-undang Insurans Sosial 2014, pencen diselaraskan berdasarkan kenaikan indeks harga pengguna dan pertumbuhan ekonomi mengikut bajet negeri dan Dana Insurans Sosial.

Menurut maklumat Kementerian Buruh, Orang Cacat Perang dan Hal Ehwal Sosial , dalam tempoh 10 tahun (2013-2023), Kerajaan telah menyelaraskan pencen sebanyak 7 kali ganda dengan purata kenaikan lebih 8.43%, kadar pelarasan setiap kali lebih tinggi daripada kenaikan indeks harga pengguna dalam tempoh yang sama.

Peningkatan 15% dari 1 Julai 2024 sebenarnya dua kali lebih tinggi daripada pelarasan purata untuk tempoh 2013-2023.

Mulai 1 Julai, apabila Undang-undang Insurans Sosial 2024 berkuat kuasa, syarat untuk menerima pencen akan mempunyai beberapa perubahan berbanding undang-undang semasa. Perubahan penting ialah tempoh minimum pembayaran insurans sosial untuk menerima pencen bulanan akan dikurangkan kepada 15 tahun (5 tahun lebih rendah daripada tempoh minimum semasa pembayaran insurans 20 tahun).

Menurut statistik dari Keselamatan Sosial Vietnam pada 2024, purata gaji untuk caruman insurans sosial pekerja dalam kumpulan pentadbiran, kerjaya dan organisasi parti ialah 6.936 juta VND, dan gaji pekerja dalam kumpulan perusahaan dan koperasi ialah 6.382 juta VND. Perbezaan dalam caruman gaji antara kedua-dua kumpulan adalah kira-kira 9%.

Menjelang akhir tahun 2023, purata pencen kumpulan yang menerima gaji negeri apabila bersara ialah 6.1 juta VND/bulan.

Di samping itu, pesara daripada Dana Insurans Sosial mempunyai purata 5.6 juta VND/orang/bulan.

Sumber: https://dantri.com.vn/an-sinh/luong-huu-binh-quan-tang-dat-gan-7-trieu-dongnguoithang-20250114202149484.htm