Purata pencen telah meningkat, mencecah hampir 7 juta VND setiap orang sebulan.

(Akhbar Dan Tri) - Pada masa ini, purata pencen kira-kira 3.4 juta orang, termasuk angkatan tentera, adalah hampir 7 juta VND sebulan. Tahap pencen ini telah meningkat dengan ketara selepas beberapa pelarasan sejak kebelakangan ini.

Pada petang 14 Januari, Encik Do Ngoc Tho, Ketua Jabatan Pelaksanaan Dasar Insurans Sosial Insurans Sosial Vietnam, menyatakan bahawa jika hanya mempertimbangkan sektor awam, purata tahap pencen boleh menjadi lebih rendah.

Pada masa ini, hampir 3.4 juta orang di seluruh negara menerima pencen bulanan dan faedah insurans sosial. Untuk mencapai tahap pencen purata yang dinyatakan di atas, Encik Tho menyatakan bahawa kerajaan telah berulang kali melaraskan pencen agar lebih tinggi daripada indeks harga pengguna dan kadar pertumbuhan ekonomi .

Ketua Lembaga Pelaksanaan Dasar Insurans Sosial menyatakan bahawa, mulai 1 Julai 2024, pencen akan dinaikkan sebanyak 15%, terpakai kepada 9 kumpulan benefisiari.

Bagi kumpulan pekerja yang bersara sebelum tahun 1995, jika pencen mereka kekal di bawah 3.5 juta VND/bulan selepas kenaikan 15%, mereka akan menerima pampasan tambahan dalam dua cara.

Pertama, kenaikan sebanyak 300,000 VND/orang/bulan akan dikenakan kepada mereka yang menerima kurang daripada 3.2 juta VND/orang/bulan. Kedua, jumlah tersebut akan ditingkatkan kepada 3.5 juta VND/orang/bulan bagi mereka yang menerima antara 3.2 juta VND/orang/bulan dan kurang daripada 3.5 juta VND/orang/bulan.

Encik Do Ngoc Tho, Ketua Lembaga Pelaksanaan Polisi Insurans Sosial (Foto: Van Quang).

Mengikut peraturan semasa, faedah insurans sosial dikira berdasarkan tahap caruman dan tempoh caruman.

Sehubungan itu, pencen bulanan pekerja dikira berdasarkan gaji bulanan mereka yang digunakan sebagai asas untuk caruman insurans sosial dan tempoh masa pekerja telah menyertai insurans sosial.

Oleh itu, jumlah pencen pekerja bergantung kepada tempoh caruman insurans sosial mereka dan gaji bulanan yang mereka peroleh semasa bekerja.

Menurut Perkara 57 Undang-Undang Insurans Sosial 2014, pencen diselaraskan berdasarkan peningkatan indeks harga pengguna dan pertumbuhan ekonomi, selaras dengan belanjawan negeri dan Dana Insurans Sosial.

Menurut maklumat daripada Kementerian Buruh, Orang Kurang Upaya dan Hal Ehwal Sosial , sepanjang 10 tahun yang lalu (2013-2023), Kerajaan telah melaraskan pencen sebanyak tujuh kali, dengan purata peningkatan lebih 8.43%, dan setiap kadar pelarasan adalah lebih tinggi daripada peningkatan indeks harga pengguna dalam tempoh yang sama.

Peningkatan 15% dari 1 Julai 2024, sebenarnya adalah dua kali ganda purata pelarasan untuk tempoh 2013-2023.

Mulai 1 Julai, apabila Undang-undang Insurans Sosial 2024 berkuat kuasa, syarat-syarat untuk menerima pencen akan mengalami beberapa perubahan berbanding undang-undang semasa. Satu perubahan ketara ialah tempoh caruman insurans sosial minimum yang diperlukan untuk menerima pencen bulanan akan dikurangkan kepada 15 tahun (5 tahun lebih rendah daripada keperluan minimum semasa iaitu 20 tahun).

Menurut statistik daripada Insurans Sosial Vietnam pada tahun 2024, purata gaji yang digunakan untuk caruman insurans sosial bagi pekerja dalam sektor pentadbiran, perkhidmatan awam dan Parti/kesatuan adalah 6.936 juta VND, manakala bagi pekerja dalam sektor perusahaan dan koperasi adalah 6.382 juta VND. Perbezaan caruman gaji antara kedua-dua kumpulan ini adalah kira-kira 9%.

Sehingga akhir tahun 2023, purata pencen bagi mereka yang akan bersara dan menerima gaji yang dibiayai oleh kerajaan ialah 6.1 juta VND sebulan.

Di samping itu, purata pencen yang diterima oleh mereka yang menerima pencen daripada Dana Insurans Sosial ialah 5.6 juta VND setiap orang sebulan.

Sumber: https://dantri.com.vn/an-sinh/luong-huu-binh-quan-tang-dat-gan-7-trieu-dongnguoithang-20250114202149484.htm