Gaji rendah, kakitangan sekolah berharap dapat mengatasi kesukaran

Sebagai penjawat awam dalam sektor pendidikan dan latihan tetapi bukan guru, mereka tidak menerima elaun keutamaan, elaun senioriti dan lain-lain. Ramai kakitangan sekolah mempunyai gaji yang rendah dan kehidupan yang sangat sukar.

BEKERJA 10 TAHUN, GAJI HAMPIR 8 JUTA VND

Berkelulusan ijazah sarjana muda pendidikan fizik, setelah 3 kali mengambil peperiksaan perkhidmatan awam (2 kali untuk jawatan guru tetapi gagal), Cik HN (37 tahun) telah diambil sebagai kakitangan peralatan sekolah di sebuah sekolah menengah di pekan Tan Chau (An Giang) dan telah bekerja di sana selama 10 tahun. Cik HN berkata, beliau juga memegang peranan sebagai bendahari, dan pada awal tahun persekolahan, beliau turut membantu mengutip premium insurans kesihatan daripada pelajar; dia menerima elaun bulanan sebanyak 25%. Bagaimanapun, Cik HN memberitahu bahawa elaun ini bergantung kepada kewangan dalaman sekolah masing-masing. Ramai rakannya yang juga kakitangan peralatan sekolah di sekolah lain tidak mempunyai elaun; jika mereka bertanggungjawab ke atas peralatan sekolah untuk mata pelajaran fizik - kimia - biologi, mereka menerima elaun berbahaya bersamaan dengan 0.2 daripada gaji pokok mereka.

Doktor Huynh Trung Tuan, seorang pekerja kesihatan sekolah di Daerah 11 (HCMC) menyertai barisan hadapan melawan wabak Covid-19. Kakitangan sekolah tidak menerima elaun seperti guru, jadi kehidupan masih sukar.

“Masa saya grad dulu, gaji saya lebih 2 juta VND/bulan,” kata Cik HN. Selepas 10 tahun sebagai penjawat awam, pekali gajinya ialah 3.34; mulai 1 Julai 2024, gaji pokoknya dinaikkan, jadi gaji pokoknya melebihi 7.8 juta VND. Termasuk elaun, jumlah pendapatan bulanannya ialah kira-kira 9.5 juta VND. Rumahnya 40 km dari sekolah, ada ibu bapa yang sudah tua untuk dijaga, Cik HN belum berkahwin, jadi wang sebanyak ini hanya cukup untuk dia menyara diri dan menghantar balik untuk menjaga ibu bapanya. Selain itu, dia juga sedang belajar untuk ijazah kedua dalam perakaunan di sebuah universiti.

"Ramai rakan sekerja yang saya tahu tidak mempunyai elaun 25%, hanya gaji pokok, bermakna apabila mereka mula-mula tamat pengajian, mereka memperoleh 4,914,000 VND/bulan, dan selepas 10 tahun bekerja, mereka memperoleh kira-kira 7.8 juta VND/bulan (tidak termasuk insurans sosial). Mereka yang mempunyai keluarga, suami dan anak-anak, dan terpaksa menyewa kehidupan yang sangat sukar selepas bersekolah. pulang ke rumah untuk bertani atau menjual secara online untuk mendapatkan pendapatan tambahan Ramai juga yang menunggu pengambilan penjawat awam dan guru untuk mengambil peperiksaan untuk menjadi guru yang berpendapatan lebih tinggi kerana mereka berhak mendapat elaun keutamaan dan elaun kekananan ada di antara mereka yang telah berhenti kerja dan bertukar ke pekerjaan lain kerana gaji yang terlalu rendah,” kata Cik HN.

"Setiap jawatan kerja di sekolah adalah penting dan memerlukan usaha. Kami berharap Kementerian Pendidikan dan Latihan akan memberi perhatian, mencadangkan dan menambah elaun kerja untuk kakitangan sekolah, supaya semua orang dapat menyara hidup daripada pekerjaan mereka," katanya.

Cik KC, seorang pustakawan di sebuah sekolah menengah di An Giang , turut berkongsi dengan wartawan Akhbar Thanh Nien: "Saya sudah 15 tahun dalam profesion ini, dan sehingga kini, gaji pustakawan seperti saya adalah yang paling rendah berbanding guru yang tamat pengajian pada masa yang sama dengan saya, walaupun kami bekerja dari hari Isnin hingga Jumaat. Pekerja diberi elaun dalam bilik darjah dan sentiasa ada elaun dalam kelas. menerima gaji rasmi untuk kakitangan perpustakaan, terdapat tambahan elaun bahaya, tetapi ia tidak ketara (dari 0.1 hingga 0.2).

Mengikut jadual gaji pustakawan tahap IV, pustakawan yang baru tamat pengajian mempunyai pekali gaji 1.86, bersamaan dengan gaji 4,352,400 VND/bulan. Pustakawan Tahap IV yang telah bekerja selama 15 tahun, jika di tahap 6, akan mendapat gaji 6,692,400 VND/bulan.

Cik KC cakap dah kahwin dan ada 2 orang anak. Dengan gaji ini, hidup sangat susah, tempat kerja 17 km dari rumah. "Gaji saya hanya cukup untuk menyara diri, simpan sedikit untuk beli susu untuk anak, selebihnya saya bergantung harap pada ibu bapa dan suami. Saya teringin sangat nak belajar lebih jauh, dapat ijazah universiti untuk dinaikkan daripada pustakawan tahap IV ke pustakawan tahap III, tapi tuisyen dua kali ganda gaji saya...", katanya.

Pekerja kesihatan sekolah memegang tanggungjawab besar dalam menjaga, mencegah wabak, dan memastikan kesihatan pelajar, guru dan kakitangan sekolah.

TANGGUNGJAWAB BERAT, MENGHARAPKAN GANJARAN BERKATA

Doktor Huynh Trung Tuan, seorang pekerja kesihatan sekolah yang bekerja di Daerah 11 (HCMC), berkata bahawa pekerja kesihatan sekolah memegang tanggungjawab besar dalam menjaga, mencegah dan mengawal wabak, memastikan kesihatan pelajar, guru dan kakitangan sekolah. Khususnya, semasa pandemik Covid-19, pekerja kesihatan sekolah turut mengambil bahagian dalam barisan hadapan memerangi wabak tersebut. Sebelum pelajar kembali ke sekolah, pekerja kesihatan sekolah bertanggungjawab untuk tugas seperti membasmi kuman alam sekitar, menguji, mengasingkan pelajar yang dijangkiti dan mencegah wabak.

Namun begitu, masih banyak unit yang mempunyai mentaliti memandang rendah peranan petugas kesihatan sekolah dan beranggapan jawatan ini boleh disandang secara serentak. Menurut Dr Tuan, ini adalah konsep yang salah sama sekali. Pada hari bekerja, jika sekolah mempunyai dapur asrama, pekerja kesihatan sekolah mesti hadir dari 5:30 pagi untuk memeriksa bekalan makanan untuk melihat sama ada makanan itu selamat dan bersih. Semasa waktu bekerja, selain bertugas sebagai pekerja kesihatan dan mengendalikan kemalangan yang berlaku di sekolah, petugas kesihatan juga memeriksa keselamatan sekolah, mencegah risiko ketidakselamatan daripada peralatan, perkakas, pokok dan sebagainya di sekolah; mengingatkan pelajar untuk duduk dalam postur yang betul untuk mengelakkan kelengkungan tulang belakang, rabun; elakkan bermain berbahaya, dsb.

"Khususnya, apabila berlaku kemalangan, seperti pelajar tercekik makanan atau mainan, atau terjatuh atau cedera di sekolah, kakitangan perubatan sekolah yang berdedikasi - seseorang yang terlatih dengan baik, mempunyai pengetahuan profesional, dan sentiasa terlatih - akan cukup tenang untuk memberikan pertolongan cemas yang cepat dan tepat sementara menunggu ambulans tiba, memastikan keselamatan nyawa pelajar, jika mereka tidak mencemaskan kehidupan pelajar, jika mereka tidak mencemaskan masa depan. layak untuk memberikan pertolongan cemas dan membersihkan saluran pernafasan anak dan dikejarkan ke hospital, kanak-kanak akan terlepas masa emas untuk menyelamatkan nyawa mereka atau pelajar yang mengalami kecederaan tulang belakang akibat terjatuh, tetapi pertolongan cemas yang tidak betul akan menyebabkan kerosakan yang lebih serius, mungkin memaksa pelajar itu berada di kerusi roda seumur hidup, seperti kata pepatah, "beri makan 1 tahun", kata Dr.

Pada masa ini, mengikut peraturan, pekerja kesihatan sekolah berhak mendapat elaun pekerjaan maksimum sebanyak 20% (ketua unit akan mempertimbangkan dan membuat keputusan berdasarkan sifat khusus kerja dan hasil). Peralatan sekolah dan kakitangan perpustakaan, jika layak mendapat elaun berbahaya, akan menerima elaun 0.1-0.2. Juruwang layak mendapat elaun 0.1. Kakitangan perakaunan, perkeranian, dan teknologi maklumat tidak menerima elaun dan hanya menerima gaji mengikut pangkat mereka. Bandaraya Ho Chi Minh mempunyai beberapa insentif khas seperti Resolusi 08 mengenai pendapatan tambahan untuk penjawat awam dan kakitangan awam, tetapi di wilayah dan bandar, tidak ada elaun sedemikian, jadi kehidupan kakitangan sekolah sangat sukar.

Justeru, Dr Tuan menekankan keperluan untuk menaikkan elaun pekerja kesihatan sekolah khususnya dan warga sekolah amnya. Ini berperikemanusiaan dan membantu menarik sumber manusia yang baik ke sektor pendidikan dan latihan, membantu pelajar dan menggalakkan pembangunan keseluruhan sektor tersebut. (bersambung)

Buat kerja tambahan untuk mendapatkan wang yang mencukupi untuk membesarkan anak-anak

Dengan ijazah perubatan, Cik L.D kini merupakan kakitangan perubatan kontrak di sebuah sekolah menengah di Daerah 8, Ho Chi Minh City. Termasuk gaji dan sokongan asrama,

kantin…, pendapatan bulanan Cik L.D. adalah kira-kira 7.9 juta VND walaupun jumlah kerja yang banyak. Untuk mempunyai wang yang mencukupi untuk membiayai pendidikan 2 anaknya, dia bekerja sebagai tukang cuci pada waktu malam, memperoleh tambahan 4 juta VND/bulan.

Hasrat Pn L.D agar daerah ini menganjurkan pengambilan bagi jawatan kakitangan kesihatan sekolah supaya berpeluang terpilih, menerima elaun dan faedah istimewa untuk penjawat awam Bandaraya Ho Chi Minh.

Sumber: https://thanhnien.vn/luong-thap-nhan-vien-truong-hoc-mong-duoc-go-kho-185250101194324792.htm