Gaji rendah, kakitangan sekolah berharap dapat mengatasi kesukaran

Sebagai penjawat awam dalam sektor pendidikan dan latihan tetapi bukan guru, ramai kakitangan sekolah tidak menerima elaun keutamaan, elaun kekananan dan sebagainya, maka gaji mereka rendah dan kehidupan mereka sangat susah.

BEKERJA 10 TAHUN, GAJI HAMPIR 8 JUTA VND

Berkelulusan ijazah sarjana muda pendidikan fizik, setelah 3 kali mengambil peperiksaan perkhidmatan awam (2 kali untuk jawatan guru tetapi gagal), Cik HN (37 tahun) telah diambil sebagai kakitangan peralatan sekolah di sebuah sekolah menengah di pekan Tan Chau (An Giang) dan telah bekerja di sana selama 10 tahun. Cik HN berkata, beliau juga memegang peranan sebagai bendahari, dan pada awal tahun persekolahan turut membantu mengutip premium insurans kesihatan daripada pelajar; setiap bulan dia menerima 25% elaun. Bagaimanapun, Cik HN memberitahu bahawa elaun ini bergantung kepada kewangan dalaman sekolah masing-masing. Ramai rakannya yang juga kakitangan peralatan sekolah di sekolah lain tidak mempunyai elaun; jika mereka bertanggungjawab ke atas peralatan sekolah untuk mata pelajaran fizik - kimia - biologi, mereka menerima elaun berbahaya bersamaan dengan 0.2 daripada gaji pokok mereka.

Doktor Huynh Trung Tuan, seorang pekerja kesihatan sekolah di Daerah 11 (HCMC) menyertai barisan hadapan dalam memerangi wabak Covid-19. Kakitangan sekolah tidak menerima elaun yang sama seperti guru, jadi kehidupan masih sukar.

"Semasa saya mula-mula tamat pengajian dan mula bekerja, gaji saya melebihi 2 juta VND/sebulan," kata Cik HN. Selepas 10 tahun sebagai penjawat awam, pekali gajinya ialah 3.34; mulai 1 Julai 2024, gaji pokoknya dinaikkan, jadi gaji pokoknya melebihi 7.8 juta VND. Termasuk elaun, jumlah pendapatan bulanannya ialah kira-kira 9.5 juta VND. Rumahnya 40 km dari sekolah, ada ibu bapa yang sudah tua untuk dijaga, Cik HN belum berkahwin, jadi wang sebanyak ini hanya cukup untuk dia menyara diri dan menghantar balik untuk menjaga ibu bapanya. Selain itu, dia juga sedang belajar untuk ijazah kedua dalam perakaunan di sebuah universiti.

"Ramai rakan sekerja yang saya kenali tidak mempunyai elaun 25%, hanya gaji pokok, bermakna apabila mereka mula-mula tamat pengajian mereka memperoleh 4,914,000 VND/bulan, dan selepas 10 tahun bekerja mereka memperoleh kira-kira 7.8 juta VND/bulan (tidak termasuk insurans sosial). Mereka yang mempunyai keluarga, suami dan anak-anak, dan terpaksa menyewa rumah dalam talian. memperoleh pendapatan tambahan selepas waktu persekolahan, ramai juga yang menunggu pengambilan penjawat awam untuk mengambil peperiksaan untuk menjadi guru yang berpendapatan lebih tinggi kerana mereka berhak mendapat elaun keutamaan dan elaun kekananan.

"Setiap jawatan kerja di sekolah adalah penting dan memerlukan usaha. Kami berharap Kementerian Pendidikan dan Latihan akan memberi perhatian, mencadangkan dan menambah elaun kerja untuk kakitangan sekolah, supaya semua orang dapat menyara hidup daripada pekerjaan mereka," katanya.

Cik KC, seorang pustakawan di sebuah sekolah menengah di An Giang , turut berkongsi dengan wartawan Akhbar Thanh Nien: "Saya sudah 15 tahun dalam profesion ini, dan sehingga kini, gaji pustakawan seperti saya adalah yang paling rendah berbanding guru yang tamat pengajian pada masa yang sama dengan saya, walaupun kami bekerja dari hari Isnin hingga Jumaat, selalu ada elaun untuk pekerja di dalam kelas, guru dan pekerja yang diberi tugasan. Gaji rasmi bagi kakitangan perpustakaan, ada tambahan elaun bahaya, tetapi ia tidak ketara (dari 0.1 hingga 0.2).

Mengikut jadual gaji pustakawan tahap IV, pustakawan yang baru tamat pengajian mempunyai pekali gaji 1.86, bersamaan dengan gaji 4,352,400 VND/bulan. Pustakawan Tahap IV yang telah bekerja selama 15 tahun, jika di tahap 6, akan mendapat gaji 6,692,400 VND/bulan.

Cik KC cakap dah kahwin anak 2, dengan gaji ni hidup susah, tempat kerja 17 km dari rumah. “Gaji saya hanya cukup untuk menyara diri, simpan sedikit untuk beli susu untuk anak, selebihnya saya bergantung harap pada ibu bapa dan suami. Saya memang nak belajar lebih jauh, dapat ijazah universiti untuk dinaikkan dari pustakawan tahap IV ke tingkatan III tetapi tuisyen dua kali ganda gaji saya...”, katanya.

Pekerja kesihatan sekolah memegang tanggungjawab besar dalam menjaga, mencegah wabak, dan memastikan kesihatan pelajar, guru dan kakitangan sekolah.

TANGGUNGJAWAB BERAT, MENGHARAPKAN GANJARAN BERKATA

Doktor Huynh Trung Tuan, seorang pekerja kesihatan sekolah yang bekerja di Daerah 11 (HCMC), berkata bahawa pekerja kesihatan sekolah memegang tanggungjawab besar dalam menjaga, mencegah wabak, dan memastikan kesihatan pelajar, guru dan kakitangan sekolah. Terutama semasa wabak Covid-19, petugas kesihatan sekolah turut mengambil bahagian dalam barisan hadapan pencegahan wabak tersebut. Sebelum pelajar kembali ke sekolah, pekerja kesihatan sekolah bertanggungjawab terhadap tugas seperti membasmi kuman alam sekitar, menguji, mengasingkan pelajar yang dijangkiti, dan mencegah wabak...

Namun begitu, masih banyak unit yang mempunyai mentaliti memandang rendah peranan petugas kesihatan sekolah dan beranggapan jawatan ini boleh disandang secara serentak. Menurut Dr Tuan, ini adalah konsep yang salah sama sekali. Pada hari bekerja, jika sekolah mempunyai dapur asrama, petugas kesihatan sekolah mesti hadir dari jam 5:30 pagi untuk memeriksa bekalan makanan sama ada makanan itu selamat dan bersih. Semasa waktu bekerja, selain menjadi kakitangan perubatan yang bertugas dan mengendalikan kemalangan yang berlaku di sekolah, pekerja kesihatan juga memeriksa keselamatan sekolah, mencegah risiko peralatan, perkakas, pokok dan sebagainya yang tidak selamat di sekolah; mengingatkan pelajar untuk duduk dalam postur yang betul untuk mengelakkan kelengkungan tulang belakang, rabun; mengelakkan permainan berbahaya, dsb.

"Khususnya, apabila berlaku kemalangan, seperti pelajar tercekik makanan atau mainan, atau terjatuh atau cedera di sekolah, kakitangan perubatan sekolah yang berdedikasi - seseorang yang terlatih, mempunyai pengetahuan profesional, dan sentiasa terlatih - akan mempunyai ketenangan yang cukup untuk memberikan pertolongan cemas yang cepat dan tepat sementara menunggu ambulans tiba, memastikan keselamatan pelajar, jika mereka tidak mengalami masalah pada masa hadapan, jika mereka tidak mengalami masalah, jika mereka tidak mengalami masalah pada masa hadapan. cukup kepakaran untuk memberikan pertolongan cemas dan membersihkan saluran pernafasan anak dan dikejarkan ke hospital, anak akan terlepas masa emas untuk menyelamatkan nyawa mereka atau pelajar mengalami kecederaan tulang belakang akibat terjatuh, tetapi jika pertolongan cemas tidak dilakukan dengan betul, kecederaan akan menjadi lebih teruk, mungkin memaksa pelajar itu untuk berada di kerusi roda seumur hidup, bak kata pepatah Dr.

Pada masa ini, mengikut peraturan, pekerja kesihatan sekolah berhak mendapat elaun pekerjaan maksimum sebanyak 20% (ketua unit akan mempertimbangkan dan membuat keputusan berdasarkan jenis kerja dan hasil). Peralatan sekolah dan kakitangan perpustakaan, jika layak mendapat elaun berbahaya, akan menerima elaun 0.1-0.2. Juruwang layak mendapat elaun 0.1. Kakitangan perakaunan, perkeranian, dan IT tidak menerima elaun dan hanya menerima gaji mengikut pangkat mereka. Bandaraya Ho Chi Minh mempunyai beberapa insentif khas seperti Resolusi 08 mengenai pendapatan tambahan untuk penjawat awam dan kakitangan awam, tetapi di wilayah dan bandar lain, tidak ada elaun sedemikian, jadi kehidupan kakitangan sekolah sangat sukar.

Justeru, Dr Tuan menekankan keperluan untuk menaikkan elaun pekerja kesihatan sekolah khususnya dan warga sekolah amnya. Ini berperikemanusiaan dan membantu menarik sumber manusia yang baik ke sektor pendidikan dan latihan, membantu pelajar dan menggalakkan pembangunan keseluruhan sektor tersebut. (bersambung)

Bekerja lebihan untuk mendapatkan wang yang mencukupi untuk membesarkan anak-anak

Dengan ijazah perubatan, Cik L.D kini merupakan kakitangan perubatan kontrak di sebuah sekolah menengah di Daerah 8, Ho Chi Minh City. Termasuk gaji dan sokongan asrama,

kantin…, pendapatan bulanan Cik L.D. adalah kira-kira 7.9 juta VND walaupun beban kerja yang besar. Untuk mempunyai wang yang mencukupi untuk membiayai pendidikan 2 anaknya, dia bekerja sebagai tukang cuci pada waktu malam, memperoleh tambahan 4 juta VND/bulan.

Hasrat Pn L.D agar daerah ini menganjurkan pengambilan bagi jawatan pegawai kesihatan sekolah supaya berpeluang memohon, menerima elaun dan faedah istimewa penjawat awam Bandaraya Ho Chi Minh.

Sumber: https://thanhnien.vn/luong-thap-nhan-vien-truong-hoc-mong-duoc-go-kho-185250101194324792.htm