Cadangan untuk melaraskan pekali elaun bagi jawatan kepimpinan komune mulai 1 Januari 2026

Kementerian Dalam Negeri mencadangkan penyelarasan pekali elaun jawatan kepimpinan bagi Jabatan di bawah Kementerian dan pemimpin peringkat komune mulai 1 Januari 2026 agar sesuai dengan tugas setiap jawatan selepas aparat pentadbiran disusun semula.

Pasukan pemeriksa di Pusat Khidmat Pentadbiran Awam Komune Lai Khe.

Kementerian Dalam Negeri sedang merangka Dekri yang meminda dan menambah beberapa artikel Dekri 204 Tahun 2004, yang bercadang untuk menukar tahap elaun kepimpinan bagi jawatan di peringkat Jabatan dan komune. Dekri itu dijangka berkuat kuasa mulai 1 Januari 2026.

Elaun jawatan ialah pendapatan tambahan bagi mereka yang memegang jawatan kepimpinan, pengurusan atau eksekutif, untuk mengimbangi tanggungjawab dan beban kerja yang lebih tinggi. Elaun tersebut terpakai kepada penjawat awam, kakitangan awam, dan angkatan tentera dan dikira berdasarkan gaji pokok semasa sebanyak 2.34 juta VND didarab dengan pekali elaun.

Mengenai Jabatan di bawah Kementerian, draf tersebut membahagikan mereka kepada dua kumpulan: Jabatan jenis 1 dan Jabatan jenis 2. Jabatan jenis 1 adalah unit penasihat, membantu Menteri dalam pengurusan negeri dan penguatkuasaan undang-undang dalam bidang pengurusan berpusat dan bersatu di peringkat pusat. Jabatan jenis 2 menasihati dan menyelesaikan isu khusus mengikut desentralisasi Menteri.

Untuk Jabatan Jenis 1, draf mencadangkan pekali elaun 0.1 lebih tinggi daripada kedudukan sepadan Jabatan Jenis 2. Pengarah menikmati pekali 1.1; Timbalan Pengarah 0.9; Ketua Jabatan atau Pengarah Cawangan 0.7; Timbalan Ketua Jabatan 0.5. Jawatan di Jabatan Cawangan ditambah dengan elaun 0.3 untuk ketua dan 0.2 untuk timbalan. Jika diluluskan, elaun Pengarah ialah 2,574,000 VND sebulan; Timbalan Pengarah 2,106,000 VND; Ketua Jabatan 1,638,000 VND; Timbalan Ketua Jabatan 1,170,000 VND.

Untuk Jabatan Jenis 2, tahap elaun kekal seperti semasa: Pengarah Jabatan menerima 1; Timbalan Pengarah Jabatan 0.8; Ketua Jabatan atau Pengarah Cawangan 0.6; Timbalan Ketua Jabatan atau Timbalan Pengarah Cawangan 0.4; Ketua Pasukan 0.3; Timbalan Ketua Pasukan 0.2. Tahap terendah ialah 468,000 VND untuk Timbalan Ketua Pasukan dan yang tertinggi ialah 2,340,000 VND sebulan untuk Pengarah Jabatan.

Tahap elaun kepimpinan bagi Jabatan di bawah Kementerian:

Bagi pemimpin peringkat komune , draf membahagikan elaun kepada dua peringkat: satu terpakai untuk Hanoi dan Bandar Ho Chi Minh (disebabkan oleh ciri saiz populasi, beban kerja dan terutamanya keperluan pengurusan bandar yang besar), tahap selebihnya digunakan untuk wilayah dan bandar lain.

Di Hanoi dan Ho Chi Minh City, pengerusi Jawatankuasa Rakyat di peringkat komune, wad, dan zon khas menerima pekali 0.7; naib pengerusi 0.6; ketua jabatan di bawah Jawatankuasa Rakyat 0.35; dan timbalan ketua jabatan 0.2. Sejajar dengan itu, elaun terendah ialah 468,000 VND untuk timbalan ketua jabatan dan yang tertinggi ialah 1,638,000 VND sebulan untuk pengerusi komune, wad dan zon khas.

Di wilayah dan bandar lain, pengerusi komune menerima pekali 0.6, bersamaan dengan 1,404,000 VND sebulan; naib pengerusi menerima 0.5, bersamaan dengan 1,170,000 VND; ketua jabatan menerima 0.25, bersamaan dengan 585,000 VND; timbalan ketua jabatan menerima 0.15, bersamaan dengan 351,000 VND.

Cadangan elaun pemimpin peringkat komune adalah 0.05-0.1 lebih rendah daripada peringkat daerah lama. Kementerian Dalam Negeri berkata bahawa rancangan ini selaras dengan fungsi, tugas dan kuasa peringkat komune selepas penyusunan semula, mengelakkan tanggapan bahawa "peringkat komune adalah peringkat daerah kecil".

Tahap elaun yang dicadangkan untuk pemimpin komune di Hanoi, Bandar Ho Chi Minh dan kawasan lain:

Draf itu juga menetapkan prinsip untuk mengekalkan dan menerima elaun semasa tempoh peralihan. Pemimpin peringkat komune dari 1 Julai 2025 hingga 31 Disember 2025, yang menerima tahap yang lebih rendah, akan menerima bayaran balik mengikut pekali baharu dan membayar insurans sosial. Pemimpin jabatan di bawah Kementerian mulai 1 Mac 2025 sehingga keputusan mengklasifikasikan Jabatan akan memohon elaun Jabatan jenis 2 buat sementara waktu dan akan menerima bayaran balik untuk perbezaan tersebut. Dalam kes di mana mereka menerima elaun jawatan yang lebih tinggi disebabkan penyusunan semula radas, ia akan terus dikekalkan sehingga tamat tempoh yang ditetapkan.

Mulai 1 Julai, sistem kerajaan tempatan telah disusun semula di seluruh negara, daripada 63 wilayah dan bandar kepada 34; bilangan unit peringkat komune telah dikurangkan daripada lebih 10,000 kepada 3,321.

PV

Sumber: https://baohaiphong.vn/de-xuat-dieu-chinh-he-so-phu-cap-chuc-vu-lanh-dao-xa-tu-1-1-2026-528664.html