Gaji tertinggi penjawat awam terpakai mulai 1 Julai.

Selepas reformasi, gaji meningkat secara purata 7%/tahun

Mengenai pembaharuan gaji kader, penjawat awam, kakitangan awam dan angkatan tentera (sektor awam), Resolusi 27-NQ/TW 2018 Jawatankuasa Tertinggi Pusat menyatakan pemansuhan gaji pokok dan pekali gaji semasa, serta penubuhan gaji pokok dengan jumlah tertentu dalam jadual gaji baharu.

Menurut Resolusi Dewan Negara mengenai anggaran belanjawan negeri untuk 2024, jumlah sumber belanjawan pusat untuk pembaharuan gaji dijangkakan kira-kira 132,000 bilion VND. Sumber terkumpul belanjawan tempatan adalah lebih kurang 430,000 bilion VND.

Oleh itu, 562,000 bilion VND telah diperuntukkan, memastikan cukup untuk memperbaharui dasar gaji secara serentak mulai 1 Julai 2024, selaras dengan semangat Resolusi 27.

Maklumat asas mengenai rancangan itu, KDN berkata, sejak pelaksanaan reformasi itu, dijangka purata gaji kader, penjawat awam dan kakitangan awam meningkat kira-kira 30% (termasuk gaji pokok dan elaun).

Gaji ini akan terus diselaraskan untuk meningkat setiap tahun, dengan purata kenaikan kira-kira 7% setahun dari 2025.

Gaji "tetap" tertinggi melebihi 21 juta VND/bulan

Salah satu kejayaan dasar gaji baharu ialah pemansuhan formula pengiraan gaji berdasarkan gaji pokok, pekali, dan pangkat seperti sebelum ini. Sebaliknya, akan ada 5 jadual gaji baharu berdasarkan jawatan kerja, jawatan, dan jawatan kepimpinan.

Setiap jawatan akan mempunyai gaji tertentu, jelas menunjukkan pangkat. Selain itu, hubungan gaji juga diperluaskan daripada julat 1-2.34-10 kepada 1-2.68-12.

Sehubungan itu, purata gaji permulaan penjawat awam dan kakitangan awam berkelulusan universiti akan meningkat daripada pekali 2.34 kepada 2.68.

Pada masa ini, penjawat awam dan kakitangan awam yang mempunyai ijazah universiti mempunyai gaji permulaan melebihi 4.2 juta VND/bulan. Hanya mengira peningkatan pekali kepada 2.68, gaji kumpulan penjawat awam dan kakitangan awam yang baru diambil bekerja akan mencapai sekurang-kurangnya hampir 5 juta VND/bulan.

Gaji tertinggi penjawat awam dan kakitangan awam di peringkat 3, bersamaan dengan pakar kanan, juga telah ditingkatkan daripada pekali 10 kepada 12. Oleh itu, gaji tertinggi baharu penjawat awam dan kakitangan awam dalam kategori ini dijangka jauh melebihi angka semasa iaitu 18 juta VND.

Juga mengira peningkatan pekali sahaja, gaji kumpulan pekerja sektor awam ini akan meningkat melebihi 21 juta VND/bulan.

Sebagai tambahan kepada gaji pokok ini, rejim gaji baharu juga menyusun semula elaun untuk mengambil kira maksimum 30% daripada jumlah dana gaji dan 10% daripada bonus.

Mengikut Resolusi 27, terdapat 9 jenis elaun di bawah rejim gaji baharu termasuk: Elaun serentak; Elaun kekananan melebihi rangka kerja; Elaun wilayah; Elaun tanggungjawab kerja; Elaun mobiliti; Elaun pekerjaan; Elaun untuk bekerja di kawasan yang sukar; Elaun mengikut klasifikasi unit pentadbiran; Elaun dikenakan khusus kepada angkatan tentera.

Sumber