Untuk mencapai pertumbuhan yang pesat, Vietnam mesti bersedia untuk menghadapi populasi yang semakin tua sejak awal.

Hampir 20% orang dewasa dalam usia reproduktif di 14 negara yang ditinjau percaya bahawa mereka tidak akan dapat mempunyai bilangan anak yang mereka inginkan disebabkan oleh tekanan ekonomi dan ketidakstabilan global.

Seorang kakitangan perkhidmatan bekerja di sebuah kedai kopi di Bandar Raya Ho Chi Minh - Foto: HP

Penurunan kadar kelahiran bukanlah sesuatu yang unik di Vietnam.

Pada perhimpunan memperingati Hari Populasi Sedunia pada 11 Julai, Menteri Kesihatan Dao Hong Lan menyatakan bahawa Vietnam sedang menghadapi cabaran besar seperti kadar kelahiran terendah dalam sejarah, ketidakseimbangan jantina semasa kelahiran yang semakin serius, dan populasi yang semakin tua.

Faktor-faktor ini secara langsung mempengaruhi pembangunan mampan negara. Kadar kelahiran yang menurun adalah salah satu daripada tiga faktor penting (bersama-sama dengan peningkatan jangka hayat dan migrasi) yang membawa kepada penuaan penduduk. Ini bukan sahaja isu demografi, tetapi juga masalah yang memberi kesan kepada kestabilan sosioekonomi sesebuah negara.

Masalah penurunan kadar kelahiran bukanlah sesuatu yang unik di Vietnam. Menurut Pertubuhan Bangsa-Bangsa Bersatu, purata kadar kelahiran global telah menurun lebih separuh berbanding tahun 1960-an dan kini berada di bawah "tahap penggantian" (2.1 kanak-kanak setiap wanita) di kebanyakan negara.

Satu laporan oleh Tabung Populasi Pertubuhan Bangsa-Bangsa Bersatu (UNFPA) menunjukkan bahawa hampir 20% orang dewasa dalam usia reproduktif di 14 negara yang ditinjau percaya bahawa mereka tidak akan dapat mempunyai bilangan anak yang mereka inginkan.

Puncanya bukan disebabkan oleh masalah fisiologi tetapi sebaliknya halangan luaran seperti kekangan kewangan, masalah penjagaan kesihatan dan kebimbangan tentang ketidakstabilan global .

Bersedia untuk masyarakat yang semakin tua di Vietnam

Bercakap kepada Tuoi Tre Online , Profesor Giang Thanh Long, pensyarah kanan di Universiti Ekonomi Negara dan penyelidik mengenai populasi dan keselamatan sosial, menyatakan bahawa isu pertama ketika membincangkan penuaan populasi adalah dengan jelas membezakan antara warga emas semasa dan bakal warga emas, kerana setiap kumpulan mempunyai ciri-ciri yang berbeza dan memerlukan pendekatan yang berbeza.

Sehubungan itu, populasi warga emas semasa (80 tahun ke atas) merupakan generasi yang mengalami peperangan, hidup dalam keadaan serba kekurangan, dan tidak mempunyai kemampuan untuk menyumbang kepada program insurans persaraan seperti yang terdapat pada hari ini.

Oleh itu, adalah wajar bagi mereka untuk menerima faedah sosial, dan Negara serta masyarakat mempunyai tanggungjawab untuk menjaga mereka dengan baik, memastikan keselamatan pendapatan mereka dan melindungi kesihatan mereka.

Sementara itu, generasi muda yang berumur 30-40 tahun mempunyai keadaan yang lebih baik untuk bersedia bagi bakal warga emas mereka. Mereka mempunyai pekerjaan, pendapatan, peluang untuk menyertai insurans sosial, menjimatkan wang dan mengakses penjagaan kesihatan.

Seorang warga emas yang tinggal di Hanoi sedang bersenam - Foto: NGUYEN BAO

Menurut tinjauan pada tahun 2019 yang dijalankan oleh Profesor Long dan pasukan penyelidikannya, ramai orang dalam lingkungan usia 30-an percaya bahawa "usia tua masih jauh," manakala mereka yang berumur 40-44 tahun mula bimbang tentang pendapatan, kesihatan, simpanan, dan sebagainya.

Untuk memasuki warga emas secara proaktif dan selamat, mereka memerlukan jaminan pekerjaan, pendapatan yang stabil, penyertaan dalam insurans sosial dan kesihatan, serta pembentukan tabiat menabung dan pemeliharaan kesihatan fizikal dan mental.

"Tanpa alat, dasar dan komunikasi yang betul, adalah sangat sukar bagi golongan muda untuk membuat persediaan secara proaktif untuk hari tua. Maksudnya, kita perlu 'membangunkan' generasi muda sekarang supaya mereka sedar tentang apa yang perlu mereka lakukan sebelum menjadi warga emas," kongsi Profesor Long.

Ini menjadi lebih penting memandangkan menjelang 2045, Vietnam diunjurkan mempunyai kira-kira 26.4 juta warga emas (mereka yang berumur 60 tahun ke atas). Pada masa yang sama, saiz tenaga kerja semakin menurun.

Tanpa transformasi untuk meningkatkan kualiti tenaga kerja dan produktiviti sekarang, Vietnam mungkin sukar untuk mencapai matlamatnya untuk menjadi negara berpendapatan tinggi.

Vietnam mesti meningkatkan produktiviti faktor keseluruhannya.

Kadar pertumbuhan ekonomi bergantung terutamanya pada kadar pertumbuhan produktiviti. Untuk mencapai pertumbuhan KDNK yang tinggi, kadar peningkatan produktiviti faktor keseluruhan (TFP) juga mestilah tinggi.

Menurut pengiraan oleh Profesor Dwight Perkins (Universiti Harvard) dan Dr. Vu Thanh Tu Anh, pensyarah kanan di Sekolah Dasar Awam dan Pengurusan Fulbright, dalam tempoh 2019-2030, agar KDNK Vietnam berkembang sebanyak 5%, Produktiviti Faktor Keseluruhan (TFP) perlu meningkat secara purata 2.4% setahun. Sekiranya pertumbuhan KDNK sebanyak 7%, peningkatan TFP sebanyak 4% diperlukan, yang juga merupakan tahap yang tinggi berbanding keadaan semasa.

Berkenaan matlamat pertumbuhan ekonomi, Dr. Tu Anh menganalisis bahawa kira-kira 20 tahun yang lalu, tenaga kerja Vietnam meningkat secara purata 2% setahun. Walau bagaimanapun, pada masa ini angka ini hanya kira-kira 0.5% dan dijangka terus menurun disebabkan oleh populasi yang semakin tua.

Untuk mengimbangi penurunan tenaga kerja, Vietnam mesti meningkatkan Produktiviti Faktor Keseluruhan (TFP)nya, dan ini bergantung kepada banyak faktor.

HONG PHUC

Sumber: https://tuoitre.vn/muon-tang-truong-nhanh-viet-nam-phai-chuan-bi-cho-gia-hoa-dan-so-som-20250711175023665.htm