Berapakah wang yang guru perolehi pada tahun pertama menerima bonus Tet?

Berkuat kuasa mulai 1 Julai 2024, Dekri 73/2024 secara jelas menetapkan rejim bonus bagi kader, penjawat awam, dan guru berdasarkan pencapaian kerja yang cemerlang serta hasil penilaian dan klasifikasi tahap penyempurnaan tugas tahunan setiap orang gaji di agensi atau unit.

Dana bonus tahunan adalah di luar dana ganjaran seperti yang ditetapkan oleh Undang-undang Emulasi dan Ganjaran, ditentukan sebanyak 10% daripada jumlah dana gaji (tidak termasuk elaun) mengikut jawatan, gelaran, pangkat, peringkat dan pangkat tentera subjek dalam senarai gaji agensi atau unit.

Justeru, tahap bonus Tet kader, penjawat awam dan guru akan tinggi atau rendah bergantung kepada skala dan dana bonus setiap sekolah.

Sehingga kini, banyak sekolah di seluruh negara telah menyelesaikan rancangan untuk membayar bonus Tahun Baharu Imlek 2025 mengikut Dekri 73.

Berapakah wang yang guru perolehi pada tahun pertama menerima bonus Tet?

Encik Le Huu Han, Pengetua Sekolah Tinggi Thanh Da, Ho Chi Minh City, berkata jumlah dana bonus sekolah itu dari 1 Julai hingga 31 Disember 2024 adalah lebih daripada 460 juta VND, dibahagikan sama rata kepada 104 pekerja untuk mendapatkan purata. Mereka yang melengkapkan dengan cemerlang akan menerima bonus 1.2 kali ganda tahap ini, mereka yang menyelesaikan dengan baik akan mempunyai pekali 1 dan mereka yang berjaya akan mendapat 0.5. Guru akan menerima bonus Tet kira-kira 5-6 juta VND.

Cik Doan Thi Kim Dung, Pengetua Sekolah Tinggi Nguyen Hue ( Ninh Binh ) berkata bahawa sekolah itu telah mewujudkan dasar ganjaran akhir tahun berdasarkan tiga peringkat klasifikasi pekerja: menyelesaikan tugas, menyelesaikan tugas dengan baik dan menyelesaikan tugas dengan cemerlang. Dengan 445 juta VND/72 kakitangan, setiap guru boleh menerima daripada 3 hingga 7.5 juta VND.

Dalam semakan akhir tahun, sekolah mempunyai 2 individu yang menyelesaikan tugas mereka, 55 individu yang menyelesaikan tugas mereka dengan baik, dan 15 individu yang menyelesaikan tugas mereka dengan cemerlang. Mereka yang menyelesaikan tugasan mereka menerima ganjaran tahap ini sekali, mereka yang menyelesaikan dengan baik menerima pekali 2.3, dan mereka yang menyelesaikan dengan cemerlang menerima pekali 3. Tahap ganjaran adalah lebih daripada 2 juta.

Tahun ini, Sekolah Menengah Chuong Duong ( Hanoi ) menerima kira-kira 400 juta VND dalam bentuk dana bonus, bersamaan dengan 10% daripada gaji 56 guru selama 6 bulan.

Pihak sekolah menilai guru mengikut markah bulanan. Purata markah setiap bulan diagregatkan untuk dikelaskan mengikut suku tahun, semester atau tahun. Berdasarkan peraturan perbelanjaan dalaman dan kriteria penilaian dan klasifikasi, sekolah membahagikan pekali ganjaran masing-masing kepada 1, 2 dan 2.5, didarab dengan gaji pokok. Kira-kira 10 guru diklasifikasikan sebagai cemerlang, menerima bonus 5.85 juta VND, selebihnya yang berprestasi baik menerima hampir 4.7 juta.

Guru Quang Thi Xuan, Naib Pengetua Sekolah Berasrama Rendah Muong Lan (Sop Cop, Son La Province) memaklumkan bahawa sebelum Dekri 73, guru sekolah itu hanya menerima simbolik "bonus Tet" daripada tabung simpanan tahunan, dengan purata 500,000 VND. Tahun ini, buat pertama kalinya, guru menerima bonus Tet yang sah mengikut peraturan.

Sehubungan itu, sekolah menerima dana bonus sebanyak 345 juta VND/78 kakitangan, guru dan pekerja. Setiap guru boleh menerima dari 3-7 juta VND. Jumlah bonus berbeza-beza, bergantung pada tahap penyelesaian tugas setiap individu.

Ha Cuong

Sumber: https://vtcnews.vn/nam-dau-nhan-thuong-tet-giao-vien-duoc-huong-bao-nhieu-tien-ar920369.html