Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Persaraan awal kerana pengecilan saiz boleh menerima dua faedah

Pegawai dan penjawat awam yang bersara awal kerana pengurangan kakitangan tidak akan dipotong kadar pencen mereka dan boleh menerima dua elaun berdasarkan bilangan tahun persaraan awal dan tempoh perkhidmatan.

Báo Hải DươngBáo Hải Dương17/06/2025

Penjawat awam yang bekerja di Pusat Pentadbiran Bandar Da Nang, Mei 2025. Foto: Nguyen Dong
Penjawat awam yang bekerja di Pusat Pentadbiran Bandar Da Nang , Mei 2025. Foto: Nguyen Dong

Dekri 154/2025 baru sahaja dikeluarkan oleh Kerajaan , mengawal selia subsidi untuk kader, penjawat awam dan kakitangan tertakluk kepada penyelarasan kakitangan.

Orang yang bersara awal, jika mereka mempunyai 2 hingga 5 tahun lagi untuk mencapai umur persaraan, mempunyai masa yang cukup untuk membayar insurans sosial untuk menerima pencen, yang mana 15 tahun melakukan kerja berat, toksik, berbahaya atau terutamanya berat, toksik, berbahaya, atau di kawasan yang mempunyai keadaan sosio-ekonomi yang sangat sukar (termasuk masa bekerja di tempat yang mempunyai pekali elaun wilayah 0.7 hingga 1 Januari, sebagai tambahan kepada insurans sosial sebelum pencen 1 Januari), 20. peraturan, tidak akan dipotong kadar pencen mereka kerana bersara awal. Mereka ini akan menerima 5 bulan gaji semasa untuk setiap tahun persaraan awal.

Elaun berdasarkan masa bekerja dengan caruman insurans sosial dikira berdasarkan orang yang bekerja selama 20 tahun akan menerima subsidi 5 bulan gaji semasa untuk 20 tahun pertama; mulai tahun ke-21 dan seterusnya, mereka akan menerima subsidi sebanyak 0.5 bulan gaji semasa setiap tahun. Orang yang bekerja 15 hingga kurang daripada 20 tahun akan menerima subsidi 5 bulan gaji semasa.

Orang yang mempunyai baki 2 hingga 5 tahun sehingga umur persaraan dan mempunyai masa yang cukup untuk membayar insurans sosial untuk menerima pencen, sebagai tambahan kepada rejim pencen, tidak akan dipotong kadar pencen mereka kerana bersara awal. Mereka akan menerima subsidi 5 bulan gaji semasa bagi setiap tahun persaraan awal.

Elaun adalah berdasarkan tempoh perkhidmatan. Bagi mereka yang berumur 20 tahun atau lebih, 20 tahun pertama akan menerima subsidi 5 bulan gaji semasa; mulai tahun ke-21 dan seterusnya, 0.5 bulan gaji semasa akan dibayar setiap tahun. Mereka yang berkhidmat 15 hingga 20 tahun akan menerima subsidi 5 bulan gaji semasa.

Orang yang kurang daripada 2 tahun dari umur persaraan, mempunyai masa bekerja yang cukup dengan insurans sosial untuk menerima pencen, di mana 15 tahun bekerja dalam pekerjaan berat, toksik, berbahaya, atau terutamanya pekerjaan berat, toksik, berbahaya, atau di kawasan yang sukar, akan menerima faedah pencen mengikut peraturan insurans sosial dan tidak akan dipotong kadar pencen mereka disebabkan persaraan awal.

Orang yang berumur kurang daripada 2 tahun dari umur persaraan dan mempunyai masa bekerja yang mencukupi untuk menerima pencen akan menerima faedah pencen mengikut peraturan insurans sosial dan tidak akan dipotong kadar pencen mereka kerana bersara awal.

Orang yang berpindah bekerja di organisasi yang tidak menerima pembiayaan tetap daripada belanjawan negeri akan disubsidi 3 bulan gaji semasa; 5 bulan gaji semasa untuk setiap tahun bekerja dengan caruman insurans sosial. Dasar ini tidak terpakai kepada orang yang telah bekerja di unit perkhidmatan awam apabila mereka berpindah untuk memastikan perbelanjaan tetap atau kedua-dua perbelanjaan tetap dan perbelanjaan pelaburan atau dalam perusahaan ekuiti yang masih dikekalkan untuk bekerja.

Pegawai, penjawat awam dan kakitangan awam yang tertakluk kepada pengurangan kakitangan, mempunyai baki 3 tahun atau kurang sehingga umur persaraan, dan mempunyai masa yang cukup untuk membayar insurans sosial wajib, yang mana 15 tahun dibelanjakan dalam pekerjaan yang sukar, toksik, berbahaya, atau terutamanya yang sukar, toksik, berbahaya, atau di kawasan yang sukar; mereka yang berbaki 3 tahun sehingga umur persaraan, juga tidak berhak mendapat dasar pertukaran kerja di organisasi yang tidak mendapat pembiayaan tetap daripada belanjawan negara.

Orang yang segera berhenti kerja kerana pengurangan kakitangan tetapi belum mencapai umur persaraan dan tidak layak untuk polisi persaraan awal akan diberi subsidi 3 bulan gaji semasa untuk mencari pekerjaan; 1.5 bulan gaji semasa untuk setiap tahun bekerja membayar insurans sosial. Mereka juga akan dapat menempah masa pembayaran insurans sosial mereka atau menerima bayaran insurans sosial sekali.

Mereka yang berumur di bawah 45 tahun , dengan kesihatan yang baik, rasa tanggungjawab, semangat organisasi dan disiplin tetapi mengambil kerja yang tidak sesuai, ingin berhenti kerja, akan diberi peluang untuk belajar perdagangan sebelum ditamatkan perkhidmatan. Mereka juga akan menerima gaji semasa penuh dan insurans sosial, insurans kesihatan dan insurans pengangguran dibayar oleh unit semasa tempoh perantisan, sehingga 6 bulan.

Kumpulan ini juga layak mendapat elaun latihan vokasional maksimum 6 bulan daripada gaji semasa. Selepas tamat kursus latihan vokasional, mereka berhak mendapat tambahan 3 bulan daripada gaji semasa untuk mencari pekerjaan. Di samping itu, mereka berhak mendapat 0.5 bulan daripada gaji semasa mereka untuk setiap tahun bekerja dan untuk menempah tempoh pembayaran insurans sosial mereka.

HA (menurut Vietnamnet)

Sumber: https://baohaiduong.vn/nghi-huu-truoc-tuoi-do-tinh-gian-bien-che-co-the-nhan-hai-khoan-tro-cap-414317.html


Komen (0)

No data
No data

Dalam topik yang sama

Dalam kategori yang sama

Ungu Tam Coc – Lukisan ajaib di tengah-tengah Ninh Binh
Padang teres yang indah di lembah Luc Hon
Bunga 'kaya' berharga 1 juta VND setiap satu masih popular pada 20 Oktober
Filem Vietnam dan Perjalanan ke Oscar

Daripada pengarang yang sama

Warisan

Rajah

Perniagaan

Filem Vietnam dan Perjalanan ke Oscar

Peristiwa semasa

Sistem Politik

Tempatan

produk