Penyelidikan dan lengkapkan peraturan mengenai elaun keutamaan dan rejim kerja untuk guru

Pada 11 Disember, di Can Tho City, Jabatan Guru dan Pengurus Pendidikan, Kementerian Pendidikan dan Latihan (MOET) mengadakan persidangan perundingan mengenai elaun keutamaan untuk penjawat awam di institusi pendidikan awam, dan rejim bekerja untuk guru pendidikan am dan pra-universiti.

Persidangan itu dianjurkan dalam gabungan format bersemuka dan dalam talian dengan penyertaan wakil pemimpin, pakar dari Jabatan Pendidikan dan Latihan, Jabatan Pendidikan dan Latihan, pengurus, guru prasekolah dan institusi pendidikan am di seluruh negara; pemimpin dan pensyarah Universiti Can Tho, Universiti Pendidikan Bandar Ho Chi Minh, Sekolah Persediaan Universiti Etnik Pusat, Sekolah Persediaan Universiti Etnik Bandar Ho Chi Minh.

Pengarah Jabatan Guru dan Pengurus Pendidikan Vu Minh Duc membincangkan pada persidangan itu

Menurut laporan Jabatan Guru dan Kakitangan Pengurusan Pendidikan, pelaksanaan elaun keutamaan guru masih belum konsisten di kalangan lokaliti berikutan pertindihan dokumen yang mengawal selia pengezonan untuk menentukan penerima manfaat dan tahap pembayaran; disebabkan penggabungan dan pelarasan jenis unit pentadbiran yang membawa kepada pelarasan yang tidak tepat pada masanya kepada tahap pembayaran; kerana peraturan dalam dokumen tidak begitu ketat yang membawa kepada cara yang berbeza untuk menentukan penerima...

Selain itu, kakitangan sekolah hanya menerima gaji pokok berdasarkan pekali, tidak menerima elaun dan faedah seperti guru, maka kehidupan material mereka masih sukar. Ini membawa kepada keadaan banyak jawatan tidak boleh diambil, ramai kakitangan meminta berhenti untuk bertukar kerjaya...

Jabatan Guru dan Pengurus Pendidikan mencadangkan untuk membangunkan Dekri yang mengawal selia elaun keutamaan penjawat awam di institusi pendidikan awam bagi menggantikan Keputusan 244/QD-TTg bertarikh 6 Oktober 2005 Perdana Menteri . Khususnya, sesetengah subjek dicadangkan supaya elaun keutamaan vokasional mereka diselaraskan agar lebih sesuai dengan kerumitan kerja mereka; pembahagian unit pentadbiran diselaraskan supaya selaras dengan peraturan undang-undang semasa; peraturan yang lebih jelas mengenai subjek yang berhak dan tidak berhak mendapat elaun keutamaan...

Cadangan pelarasan itu amat dipersetujui oleh perwakilan persidangan, terutamanya perhatian sektor Pendidikan terhadap kakitangan sekolah. Para perwakilan juga membincangkan, mengulas, dan mencadangkan peraturan khusus tambahan untuk menjadikan dasar elaun keutamaan jelas, memastikan kebolehlaksanaan dan konsistensi dalam melaksanakan rejim bagi pegawai sektor pendidikan.

Pada persidangan itu, Kementerian Pendidikan dan Latihan turut menganjurkan rundingan mengenai draf Pekeliling yang mengawal selia rejim kerja guru pendidikan am dan persediaan universiti. Setakat ini, draf Pekeliling telah disiapkan berdasarkan ulasan daripada kementerian dan cawangan berkaitan; komen daripada 63 wilayah/bandar dengan penyertaan lebih 585,000 guru dan pengurus institusi pendidikan.

Banyak peruntukan dalam draf Pekeliling menerima konsensus daripada lebih 90% peserta; draf Pekeliling tersebut amat dihargai oleh perwakilan, sekiranya diisytiharkan ia akan menghapuskan secara menyeluruh kesulitan dan halangan dalam proses penugasan dan penyusunan guru mengikut peraturan semasa dalam Pekeliling Bilangan 28/2009/TT-BGDDT dan Pekeliling Bilangan 15/2017/TT-BGDDT.

Perbincangan pada persidangan itu tertumpu kepada beberapa kandungan khusus, yang merupakan asas berharga bagi Jabatan Guru dan Pengurus Pendidikan untuk terus menyempurnakan dokumen undang-undang yang berkaitan bagi memastikan hak guru.

Sumber: https://moet.gov.vn/tintuc/Pages/tin-tong-hop.aspx?ItemID=10121