Banyak petanda positif, HCMC perlu mengambil 75,000 pekerja pada akhir tahun ini

Pada sidang akhbar pada petang 5 Oktober, Jabatan Buruh, Orang Cacat Perang dan Hal Ehwal Sosial Kota Ho Chi Minh berkata bahawa dalam 9 bulan pertama tahun ini, bandar itu merekodkan 128,477 kes berhenti kerja di perusahaan dan meminta faedah pengangguran. Berbanding tempoh yang sama pada 2022, jumlah kes yang meminta faedah pengangguran meningkat sebanyak 9.3% (10,945 orang).

Bagaimanapun, berbanding Ogos, bilangan pekerja yang berhenti kerja dan memohon faedah pengangguran pada September menurun sebanyak 28.4% (4,849 orang). Ini menunjukkan bahawa keadaan buruh dan pekerjaan menunjukkan tanda-tanda peningkatan yang positif.

Banyak perniagaan masih mengurangkan buruh kerana kekurangan pesanan (Foto ilustrasi: Hai Long).

Dalam 9 bulan pertama tahun itu, kadar pekerja yang meminta faedah pengangguran tanpa ijazah atau sijil latihan ialah 52.84%. Majoriti orang yang berhenti kerja adalah dalam industri pemprosesan dan pembuatan (36.68%); sektor perkhidmatan ialah 49.8%.

Menurut Jabatan Tenaga Kerja, Orang Kurang Upaya dan Hal Ehwal Sosial Bandaraya Ho Chi Minh, untuk menghubungkan bekalan dan permintaan buruh dengan segera, kawasan setempat telah secara proaktif menyelaraskan dengan Pusat Khidmat Pekerjaan Bandar Raya untuk menganjurkan 107 sesi dan pertukaran pekerjaan untuk menyediakan maklumat pengambilan dan rundingan rujukan kerja.

Pada September, Jabatan Tenaga Kerja, Orang Kurang Sah dan Hal Ehwal Sosial Ho Chi Minh City telah menjalankan tinjauan di 2,484 perusahaan mengenai situasi buruh pada suku ketiga 2023 berbanding suku kedua 2023.

Keputusan menunjukkan bahawa perniagaan yang mengekalkan kestabilan dan mempunyai peningkatan baharu menyumbang 51% daripada jumlah bilangan perniagaan yang bertindak balas. Perniagaan yang mempunyai turun naik buruh (kedua-duanya meningkat dan menurun) hampir 28%. Lebih daripada 21% perniagaan yang bertindak balas hanya mengurangkan buruh.

Sebab-sebab pengurangan buruh adalah terutamanya disebabkan oleh perjanjian untuk menamatkan kontrak buruh (memperakaunkan 47.4%), diikuti oleh sebab perniagaan kekurangan pesanan (berakaun untuk 22.3%), dan perniagaan mengurangkan pengeluaran (11.6%).

Sebab perniagaan mengurangkan buruh di Ho Chi Minh City pada suku ketiga 2023 (Sumber: Jabatan Buruh, Orang Kurang Sah dan Hal Ehwal Sosial Ho Chi Minh City).

Pada suku keempat, menurut hasil tinjauan Pusat Ramalan Permintaan Sumber Manusia dan Maklumat Pasaran Buruh Kota Ho Chi Minh, anggaran permintaan pengambilan buruh adalah kira-kira 75,000 pekerjaan, termasuk banyak pekerjaan untuk memenuhi keperluan pengeluaran dan perniagaan pada akhir tahun dan sebagai persediaan untuk Tahun Baru.

Pautan sumber: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/nhieu-dau-hieu-tich-cuc-tphcm-can-tuyen-75000-lao-dong-dip-cuoi-nam-20231006042412981.htm