Banyak perniagaan mengatakan mereka hanya perlu mengambil pelajar yang mahir dalam bahasa asing, tiada pengalaman atau jurusan diperlukan kerana mereka boleh dilatih.
Pameran kerja yang diadakan di Universiti Kebangsaan Hanoi (HANU) pada 15 Disember mempunyai lebih daripada 30 perniagaan yang mengambil bahagian. Kampus ini sibuk dengan 3,000 pelajar datang untuk mencari maklumat, mengadakan temu duga langsung, dan mendapatkan nasihat mengenai penyuntingan CV dan kerjaya...
Berhasrat untuk mengambil 15-20 orang jualan pelancongan, komunikasi dan pemandu pelancong, Cik Tran Thi Trinh, dari Syarikat Saham Bersama Asia Timur, berkata keperluan utama pelajar ialah memiliki kemahiran bahasa asing yang baik. Syarikatnya merekrut orang yang tahu bahasa Inggeris, Jerman, Perancis, Sepanyol dan Itali dengan gaji 10-13 juta VND sebulan, tidak termasuk beberapa faedah lain.
T-Frame, sebuah syarikat yang mengkhusus dalam lukisan keluli untuk projek pembinaan di Jepun, berkata bahawa satu-satunya keperluan untuk mencari kakitangan reka bentuk ialah mengetahui bahasa Jepun.
"Anda hanya memerlukan bahasa, dan jurusan reka bentuk akan dilatih," kata Encik Wakayama Masashi, Ketua Pengarah syarikat itu.
Begitu juga, Longi Vina Solar dari China, pakar tenaga solar, dan SAB Industrial Co., Ltd. Singapura, yang mengeluarkan zip dan butang logam untuk industri pakaian, sedang mencari untuk merekrut berpuluh-puluh pekerja pejabat, satu-satunya keperluan ialah mahir dalam bahasa Cina.
Semua perniagaan mengatakan bahawa kriteria nombor satu ialah kebolehan bahasa asing calon, dan kepakaran akan dilatih kemudian.
Pelajar HANU belajar tentang peluang pekerjaan di gerai maklumat perniagaan. Foto: HANU
Menjelaskan, majikan mengatakan bahawa walaupun perniagaan adalah khusus, mereka masih memerlukan jawatan pejabat, pentadbiran dan pemasaran. Kerana mereka adalah syarikat pelaburan asing atau menjalankan perniagaan dengan negara asing, pekerja dalam jawatan ini sudah tentu mesti tahu bahasa asing.
Di Longi Vina Solar, Cik Nguyen Thi Thu Hang, yang bertanggungjawab dalam pengambilan, berkata bahawa blok pejabat perlu melakukan kerja-kerja seperti penterjemahan, logistik, kastam, import-eksport, pembelian atau kerja pembantu dengan pihak Cina.
Syarikat SAB berkata walaupun ia akan mula beroperasi pada Januari 2024, ia masih belum mengambil cukup 30 kakitangan pejabat yang mahir dalam keempat-empat kemahiran mendengar, bertutur, membaca dan menulis bahasa Cina.
“Oleh itu, perniagaan menyasarkan graduan baharu yang tidak mempunyai pengalaman tetapi boleh bertutur dalam bahasa asing,” kata Cik Huong Giang, wakil syarikat.
Sementara itu, pelajar bahasa asing dinilai mempunyai pemikiran yang baik kerana mereka mempelajari banyak bahasa secara selari dan mempunyai akses kepada banyak pengetahuan budaya dan sosial. Puan Trinh mengulas bahawa pelajar bahasa asing yakin, individualistik dan boleh mengambil banyak pekerjaan. Walaupun mereka tidak mempelajari jurusan tertentu secara mendalam, apabila mereka menghadapi persekitaran sebenar, mereka belajar dengan cepat.
"Selepas hanya 2-3 bulan percubaan, anda akan dapat menyepadukan ke dalam pekerjaan itu," kata Cik Trinh, sambil menambah bahawa 50-60% daripada pekerja semasa syarikat itu lulus dengan jurusan bahasa asing.
Namun begitu, majikan percaya sekiranya pelajar mempunyai lebih kemahiran komunikasi dan kemahiran komputer pejabat, sudah tentu peluang pekerjaan mereka akan menjadi lebih baik. Cik Hang dan Cik Huong berkata, mereka telah berjumpa dengan ramai pelajar bahasa asing yang tamat pengajian tetapi tidak tahu membentangkan, melukis carta atau menulis laporan, jadi mereka terpaksa dilatih dari awal.
Sebagai tindak balas kepada pendapat bahawa dengan perkembangan teknologi dan AI (kecerdasan buatan), peluang pekerjaan untuk pelajar bahasa asing akan disempitkan, pakar pengambilan mengatakan tidak perlu terlalu bimbang.
Cik Trinh memberikan contoh bagaimana AI tidak boleh menunjukkan gaya perniagaan apabila memperkenalkan produk atau memetik harga pelancongan kepada pelanggan. Kerana perkataan Vietnam boleh mempunyai banyak makna dan nuansa yang berbeza, bergantung pada konteks penggunaan. Pelajar yang mahir dalam bahasa asing dan memahami konteks penggunaan akan mempunyai cara berkomunikasi yang lebih tepat.
Puan Hang bersetuju dengan mengatakan bahawa peluang pekerjaan untuk pelajar bahasa asing tidak akan dikurangkan, malah akan diperluaskan kerana sekolah latihan bahasa asing kini turut membimbing pelajar mempelajari mata pelajaran tambahan dalam pelancongan , komunikasi, pedagogi, dll.
Dang Mai, pelajar tahun ketiga dalam jurusan Bahasa Jepun, datang ke Pameran Pekerjaan untuk mengetahui tentang keperluan pengambilan dan keperluan untuk pelajar bergraduat. Mai ingin menjadi seorang guru jadi dia melawat gerai lebih daripada sepuluh organisasi dan pusat bahasa asing.
"Mereka tidak memerlukan pengalaman, hanya tahap B1," kata Mai. Selepas bertanya-tanya, pelajar perempuan itu menyedari dia perlu meningkatkan kemahiran komputernya dan bagaimana untuk mengembangkan hubungannya.
Pameran Kerja ialah aktiviti tahunan Universiti Hanoi, bertujuan untuk menyediakan pelajar dengan maklumat tentang industri dan kerjaya; dan peluang untuk bertemu perniagaan bagi menyediakan proses permohonan.
Subuh
Pautan sumber
Komen (0)