Banyak industri memerlukan sumber manusia, pengambilan adalah sangat sukar

Latihan tidak dekat dengan keperluan

Pengarah Universiti Danang Nguyen Ngoc Vu memaklumkan bahawa Universiti Danang mementingkan kualiti latihan dan sentiasa berhubung dengan keperluan pasaran.

Sekolah ini telah memperbaharui tadbir urusnya dan meningkatkan kecekapan pengurusan universiti serantau untuk mempromosikan kekuatan gabungan sekolah ahlinya. Walau bagaimanapun, latihan tidak benar-benar mengikut strategi pembangunan ekonomi dan proses penstrukturan semula ekonomi lokaliti di rantau ini.

Sebab objektifnya ialah industri lokaliti ini masih kecil, permintaan untuk sumber manusia berkualiti tinggi tidak banyak, dan keperluan untuk inovasi teknologi tidak mendesak.

Adegan persidangan. Foto: H.Nguyen

Pada bengkel itu, Profesor Bui Van Ga, bekas Timbalan Menteri Pendidikan dan Latihan, menunjukkan situasi semasa bahawa pembangunan profesion latihan universiti terlalu bergantung kepada sumber pendaftaran, dan tidak proaktif dalam melatih profesion yang dilihat sekolah diperlukan oleh masyarakat.

Sebagai contoh, industri kereta api berkelajuan tinggi memerlukan jurutera untuk lokomotif, kereta, rel, dsb., tetapi industri pembinaan secara amnya dan industri jambatan dan jalan raya khususnya mengalami kesukaran untuk merekrut pelajar sejak beberapa tahun kebelakangan ini. Apabila kekurangan kuota, sukar untuk mengekalkan program latihan. Sebaliknya, sangat sukar untuk meramalkan program latihan dalam konteks semasa; profesion "panas" kini mungkin tidak wujud dalam 5-7 tahun.

Profesor Bui Van Ga (berdiri) bercakap di persidangan itu. Foto: H.Nguyen

“Oleh itu, strategi hubungan serantau mesti menggalakkan semua potensi dan kekuatan Wilayah, melayani pembangunan ekonomi marin, industri, pertanian dan perkhidmatan; mempunyai dasar dan mekanisme untuk membangunkan industri peneraju keutamaan rantau ini, dan teroka dasar pelaburan untuk membangunkan industri dan perkhidmatan baharu…”, Profesor Bui Van Ga mencadangkan.

Wilayah Tengah memerlukan kemudahan latihan dan penyelidikan saintifik yang besar.

Profesor Le Quan, Pengarah Universiti Kebangsaan Hanoi, berkata pembangunan sumber manusia di Zon Ekonomi Utama Pusat perlu bertujuan untuk meningkatkan kualiti dan memenuhi keperluan pembangunan moden; ia perlu dilakukan di peringkat wilayah dan bukannya di peringkat wilayah.

"Adalah perlu untuk mengkhususkan diri dalam pendidikan sarjana muda dan pascasiswazah untuk universiti serantau, kerana sumber manusia berkualiti tinggi dengan mudah boleh bergerak antara lokaliti untuk mengambil bahagian dalam aktiviti ekonomi. Dasar insentif juga harus bertujuan untuk menarik saintis cemerlang dan pakar teknologi antarabangsa untuk bekerja jangka panjang di lokaliti di rantau ini, memfokuskan pada pelaburan dalam meningkatkan kualiti persekitaran hidup secara serentak dan meningkatkan pendapatan "- Profesor Le Quan mencadangkan ".

Pengarah Jabatan Pengajian Tinggi (Kementerian Pendidikan dan Latihan) Nguyen Thu Thuy bercakap. Foto: H.Nguyen

Pengarah Jabatan Pendidikan Tinggi (Kementerian Pendidikan dan Latihan) Nguyen Thu Thuy berkata bahawa institusi pengajian tinggi perlu proaktif mempunyai rancangan untuk meningkatkan kapasiti tenaga pengajar, melabur dalam kemudahan untuk memenuhi syarat untuk memastikan kualiti pendidikan, merancang strategi dan skala latihan secara proaktif selaras dengan orientasi pembangunan Wilayah dan seluruh negara.

Menurut Profesor Ga, wilayah Tengah amat memerlukan kemudahan latihan dan penyelidikan saintifik yang besar seperti Universiti Kebangsaan. Ekonomi hanya boleh berkembang pesat di kawasan yang mempunyai kelebihan sumber manusia berkualiti tinggi dan tenaga kerja yang banyak.

Sumber: https://vietnamnet.vn/nhieu-nganh-can-nhan-luc-tuyen-sinh-rat-chat-vat-2342494.html