Ramai pekerja akan mendapat kenaikan gaji berganda mulai 1 Julai 2024?

Ini mungkin berita baik untuk ramai pekerja yang akan dinaikkan gaji mereka dua kali ganda mulai 1 Julai 2024 jika draf Dekri mengenai gaji minimum diluluskan.

Nhiều người lao động sẽ được tăng lương 2 lần từ ngày 1/7/2024? ảnh 1

Jika tahap zon baru lulus

Menurut Fasal 1, Perkara 3 draf Dekri mengenai gaji minimum serantau untuk pekerja yang bekerja di bawah kontrak, gaji minimum serantau untuk pekerja dijangka meningkat daripada 200,000 - 280,000 VND/bulan, bersamaan dengan peningkatan 6% berbanding tahap semasa.

Oleh itu, apabila gaji minimum wilayah meningkat seperti yang dicadangkan dalam draf di atas, gaji minimum wilayah yang dikenakan kepada pekerja juga akan meningkat.

Bagaimanapun, bagi pekerja yang mempunyai gaji lebih tinggi daripada gaji minimum serantau, ia masih bergantung kepada persetujuan antara pekerja dan majikan.

Pada masa ini, gaji minimum serantau disebut dalam Perkara 3 Dekri 38/2022/ND-CP dengan tahap terendah di wilayah I ialah 3.25 juta VND/bulan dan tahap tertinggi ialah 4.68 juta VND/bulan.

Secara khusus, aras minimum serantau yang dicadangkan adalah seperti berikut:

Dengan gaji bulanan minimum (VND/bulan)

Dengan gaji minimum setiap jam (unit: VND/jam)

Oleh itu, dapat dilihat bahawa gaji minimum (bulanan atau setiap jam) telah meningkat berbanding dengan gaji minimum setiap jam semasa. Dan jangkaan peningkatan berjulat dari 200,000 - 280,000 VND/bulan atau 1,000 - 1,300 VND/jam.

Sekiranya pemindahan kawasan untuk menerima gaji minimum wilayah diluluskan

Di samping meningkatkan gaji minimum serantau mengikut cadangan terkini Kementerian Buruh, Orang Cacat Perang dan Hal Ehwal Sosial , draf Dekri mengenai gaji minimum serantau juga menyesuaikan beberapa kawasan yang menerima gaji minimum serantau.

Sehubungan itu, draf itu telah melaraskan banyak wilayah daripada gaji minimum serantau yang lebih rendah kepada gaji minimum serantau yang lebih tinggi.

Sehubungan itu, pekerja di wilayah yang menerima gaji minimum serantau yang lebih rendah akan dinaikkan gaji minimum mereka mengikut kenaikan gaji minimum di wilayah yang lebih tinggi tersebut.

Secara khusus, pelarasan kawasan untuk menikmati gaji minimum serantau adalah seperti berikut:

- Berpindah dari wilayah II dengan anggaran gaji bulanan minimum VND 4,410,000/bulan ke wilayah I dengan anggaran gaji bulanan minimum VND 4,960,000/bulan dengan lokaliti berikut: Pekan Quang Yen, pekan Dong Trieu, bandar Uong Bi, bandar Mong Cai di wilayah Quang Ninh .

- Berpindah dari wilayah III dengan anggaran gaji bulanan minimum VND 3,860,000/bulan ke wilayah II dengan anggaran gaji bulanan minimum VND 4,410,000/bulan dengan kawasan berikut:

Bandar Thai Binh (Wilayah Thai Binh); Bandar Thanh Hoa, Bandar Sam Son, Bandar Nghi Son, Bandar Bim Son (Wilayah Thanh Hoa); Bandar Ninh Hoa (Wilayah Khanh Hoa); Bandar Soc Trang (Wilayah Soc Trang).

- Berpindah dari wilayah IV dengan anggaran gaji bulanan minimum VND 3,450,000/bulan ke wilayah III dengan anggaran gaji bulanan minimum VND 3,860,000/bulan di lokaliti berikut: Daerah Trieu Son, daerah Tho Xuan, daerah Yen Dinh, daerah Vinh Loc, daerah Thieu Hong, daerah Son Hau, daerah No. Daerah Cong (wilayah Thanh Hoa); Daerah Thai Thuy, daerah Tien Hai (wilayah Thai Binh); Daerah Ninh Phuoc (wilayah Ninh Thuan).

Sumber