
Draf Dekri yang menetapkan peruntukan tertentu dalam Undang-Undang Guru sedang dibuka untuk komen awam oleh Kementerian Pendidikan dan Latihan mulai sekarang hingga 19 Disember. Selain kategori individu berbakat seperti yang ditakrifkan oleh Kerajaan, Kementerian Pendidikan dan Latihan mencadangkan empat lagi kumpulan, termasuk:
Kumpulan 1 merangkumi individu yang mempunyai bakat luar biasa dan pencapaian tinggi dalam bidang budaya, seni, sukan dan kraf tradisional yang sesuai untuk pengajaran seperti yang ditetapkan oleh Kerajaan; individu yang mempunyai kemahiran vokasional kebangsaan tahap 4 atau lebih tinggi; dan individu yang dianugerahkan salah satu gelaran "Doktor Cemerlang", "Artis Cemerlang", atau "Artis Cemerlang" atau lebih tinggi.
Kumpulan 2 merangkumi graduan dengan PNGK "baik" atau lebih tinggi dalam bidang utama dan penting yang berkaitan dengan keperluan pembangunan sosioekonomi, bidang yang sukar untuk mendaftar tetapi permintaan masyarakat yang tinggi, bidang khusus dalam seni dan sukan, dan bidang khusus dalam pertahanan dan keselamatan, seperti yang digariskan dalam strategi, projek dan rancangan untuk pembangunan tenaga pengajar yang diluluskan oleh pihak berkuasa yang kompeten.
Sukarelawan Kumpulan 3 akan bekerja di institusi pendidikan di kawasan yang mempunyai keadaan sosioekonomi yang sangat sukar.
Kumpulan 4 terdiri daripada etnik minoriti yang tergolong dalam kategori etnik minoriti yang sangat kecil seperti yang ditakrifkan oleh Perdana Menteri, yang secara sukarela bekerja di institusi pendidikan yang terletak di kawasan yang didiami oleh etnik minoriti yang sangat kecil tersebut.

Menurut draf tersebut, individu yang tergolong dalam empat kumpulan ini akan direkrut melalui proses pengambilan guru.
Bagi Kumpulan 1, setelah pengambilan pekerja, individu akan dilantik ke jawatan guru atau pensyarah, dan akan menerima gaji dan faedah penuh mengikut jawatan kerja mereka.
Ahli Kumpulan 2 berhak mendapat elaun bersamaan 150% daripada gaji semasa mereka selama 5 tahun dari tarikh pengambilan; mereka juga diberi keutamaan untuk menyertai program latihan dan pembangunan profesional di dalam dan luar negara yang dibiayai oleh belanjawan negeri.
Kumpulan 3 menikmati sepenuhnya manfaat polisi bagi mereka yang bekerja dalam bidang yang amat sukar. Selepas dua tahun pengambilan pekerja dan tamat tempoh percubaan mereka, jika mereka dinilai telah melaksanakan tugas dengan baik atau lebih baik, kumpulan ini akan layak mendapat kenaikan gaji awal dan boleh dipertimbangkan untuk pelbagai bentuk pujian seperti yang ditetapkan.
Kumpulan 4 layak menerima elaun sebanyak 150% daripada gaji semasa mereka selama 5 tahun dari tarikh pengambilan pekerja. Selepas 2 tahun dan tamat tempoh percubaan (jika ada), jika mereka dinilai telah melaksanakan tugas dengan baik atau lebih baik, kumpulan ini akan dinaikkan pangkat ke gred gaji yang lebih tinggi lebih awal daripada jadual; mereka juga akan diberi keutamaan untuk menyertai program latihan dan pembangunan di dalam dan luar negara.
Selain daripada faedah dan dasar yang ditetapkan dalam Dekri semasa ia diisytiharkan, kumpulan ini juga berhak mendapat faedah dan dasar lain yang terpakai kepada guru seperti yang ditetapkan oleh undang-undang, peraturan tempatan dan institusi pendidikan.
Sumber: https://baohaiphong.vn/nhom-giao-vien-du-kien-duoc-huong-phu-cap-dac-biet-len-toi-150-muc-luong-la-nhung-ai-529557.html






Komen (0)