Encik Hoang Nam Tien dan kisah memilih kerjaya, kriteria untuk menjadi pekerja 4.0

Ông Hoàng Nam Tiến và câu chuyện chọn nghề, chọn trường

Encik Hoang Nam Tien dan anak perempuannya. (Sumber: FBNV)

Encik Hoang Nam Tien, Naib Pengerusi Lembaga Pengarah UniversitiFPT , meninggal dunia pada tengah hari 31 Julai. Beliau terkenal dengan ucapan-ucapan yang memberi inspirasi kepada masyarakat khususnya golongan belia.

"Terdapat ramai orang yang duduk di tempat yang salah dan memilih kerjaya yang salah."

Berkongsi dengan The Gioi dan Akhbar Viet Nam tentang memilih sekolah dan kerjaya, Encik Hoang Nam Tien menegaskan bahawa masyarakat sentiasa memerlukan golongan muda untuk belajar secara berterusan kerana teknologi dan ilmu pengetahuan hari ini sentiasa berubah. Oleh itu, keupayaan untuk belajar sendiri adalah sangat penting, supaya setiap orang tidak menjadi… tua.

Dia berkata, "Terdapat ramai orang yang duduk di tempat yang salah dan memilih kerjaya yang salah." Pada hakikatnya, terdapat ramai orang yang salah memilih sekolah dan kerjaya yang salah kerana apabila mereka mula bekerja, mereka menyedari bahawa terdapat jurang yang besar antara pilihan mereka, kehendak keluarga mereka, dan realiti pasaran dan kebolehan peribadi mereka.

"Saya rasa tak apa, zaman sekarang ni kita boleh belajar sendiri, belajar sendiri seumur hidup. Orang muda selalu ada peluang. Orang muda selalu tanya saya apa yang orang muda perlukan? Banyak perkara yang mereka perlukan, tetapi saya rasa anda perlu ingat tiga perkara. Perkara pertama ialah keseimbangan antara sikap dan kelayakan. Kelayakan boleh tinggi tetapi jika sikap bekerja dan sikap terhadap orang, sikap patuh kepada orang selalunya tidak baik, sebaliknya sikap yang patuh kepada orang selalunya tidak baik. tetapi jika kapasiti mereka tidak mencukupi, kecekapan kerja mereka tidak akan tinggi Oleh itu, keseimbangan antara sikap dan kelayakan adalah salah satu perkara pertama apabila pergi bekerja.

Kedua, perniagaan memerlukan pekerja yang bersemangat dan berdisiplin. Pada pendapat saya, setiap perniagaan memerlukan pekerja muda yang sentiasa bersemangat dan bersedia untuk semua aktiviti. Selain memerlukan tenaga muda, mereka juga memerlukan disiplin. Semakin besar perniagaan, semakin tinggi disiplin yang diperlukan, terutamanya disiplin kerja, disiplin kerjasama, dan disiplin pematuhan. Walau bagaimanapun, ini adalah kelemahan ramai orang muda. Ketiga, dalam era 4.0, kreativiti dan pencarian perkara baru sentiasa diperlukan. Pak Tien menegaskan.

Berkenaan sebab-sebab orang muda keliru apabila menghadapi ambang kerjaya mereka, Encik Hoang Nam Tien berkata: Pertama, program latihan universiti masih berat pada teori, tidak sesuai untuk keperluan pasaran buruh, dan tidak mempunyai masa latihan yang mencukupi untuk pelajar memahami kerja sebenar selepas tamat pengajian. Kedua, pelajar sendiri tidak melabur dengan betul dalam mempelajari dan mengembangkan kemahiran yang diperlukan.

"Seperti biasa, masyarakat sentiasa memerlukan anda untuk mempunyai kebolehan untuk belajar sendiri sepanjang hayat, untuk terus belajar kerana teknologi dan pengetahuan hari ini sentiasa berubah. Oleh itu, keupayaan untuk belajar sendiri adalah sangat penting, supaya setiap orang tidak menjadi… tua."

Ketiga, mereka masih belum mempunyai akses kepada persekitaran kerja perusahaan besar dan berprestij. Pelajar tidak seharusnya hanya belajar tanpa bekerja sambilan. Walau bagaimanapun, mereka harus memperuntukkan masa belajar dan bekerja dengan munasabah dan bekerja sambilan yang berkaitan dengan jurusan mereka.

"Kita hidup dalam era teknologi 4.0, masyarakat sentiasa berubah, perniagaan juga akan sentiasa berubah, meluaskan skala perniagaan mereka, dan bereksperimen dengan bidang baharu. Mereka memerlukan kakitangan mereka tangkas, fleksibel dan cepat belajar. Generasi anak muda hari ini bukan hanya belajar sekali dan menggunakannya sepanjang hayat seperti generasi terdahulu, mereka sentiasa perlu mempelajari ilmu dan kemahiran baharu untuk menyesuaikan diri dan mengekalkan kehidupan mereka," En. Timpa Namhasm.

Menurut Encik Hoang Nam Tien, golongan muda perlu tahu mengimbangi sikap dan kelayakan, serta perlu mempunyai kebolehan untuk belajar sepanjang hayat. (Sumber: FBNV)

"Generasi yang tidak takut dengan kecerdasan buatan akan memerintah dunia"

Dalam ucapannya di "Festival Sains dan Teknologi 2024", yang diadakan pada 14 Januari di Ha Nam , Encik Hoang Nam Tien, Naib Pengerusi Lembaga Pengarah Universiti FPT, yang telah membuat banyak kenyataan terkenal di rangkaian sosial, berkata: "Generasi yang tidak takut dengan kecerdasan buatan akan memerintah dunia".

Pakar ini meramalkan trend kerjaya pada tahun 2030 termasuk industri seperti: Sains Komputer, Pemasaran, AI (Kecerdasan Buatan), Data Besar dan Pengeluaran Kandungan. Pada masa yang sama, beliau memberi amaran tentang 6 profesion yang akan lenyap dalam tempoh 5 tahun akan datang antaranya: Guru; Perkhidmatan Pelanggan, Doktor, Ahli Farmasi; Juruaudit, Akauntan; Pengawal Keselamatan, Polis; Pakar.

Membuka ucapannya di festival teknologi, Encik Hoang Nam Tien mempersembahkan imej seorang lelaki yang "mengukir dirinya daripada batu setiap hari, sehingga dia menjadi patung yang paling cantik".

Pakar Hoang Nam Tien percaya bahawa ini juga imej pelajar, pensyarah dan guru hari ini. Jika mereka tidak "mengukir" diri dan mengkaji sepanjang hidup mereka untuk menjadi versi terbaik diri mereka setiap hari, mereka akan menjadi orang biasa dan berkemungkinan besar menjadi orang biasa-biasa, tidak dihormati oleh masyarakat pada masa hadapan.

Menurut Encik Tien, kira-kira 2.7 juta pekerja Vietnam di zon perindustrian berisiko kehilangan pekerjaan kerana digantikan oleh robot, usia pengangguran akan menjadi sangat muda, walaupun di bawah 25 tahun. Banyak zon perindustrian di Bac Ninh dan Bac Giang telah menggunakan robot untuk menggantikan manusia. Salah satu kilang paling moden di Vietnam untuk pengeluaran kereta menggunakan lebih daripada 1,000 robot untuk pemasangan, nisbah robot di sini lebih tinggi daripada pekerja. Oleh itu, untuk dapat mengambil pekerjaan baharu, kira-kira 2.7 juta pekerja perlu dilatih semula dari awal dalam tempoh 5-7 tahun akan datang.

"Ini adalah realiti yang berlaku di negara kita, tidak jauh di dunia. Kecerdasan buatan, biasanya ChatGPT, secara beransur-ansur menggantikan manusia. Secara khusus, kira-kira 40% pekerja pejabat, kakitangan pentadbiran akan kehilangan pekerjaan mereka dalam masa terdekat. Malah 85% akauntan mungkin berisiko kehilangan pekerjaan mereka pada masa hadapan, akauntan yang berpengalaman lebih daripada 20 tahun dengan teliti dan tekun juga akan kehilangan pekerjaan mereka. pekerjaan.

Pekerja pejabat dan pentadbir sumber manusia juga akan kehilangan pekerjaan mereka kerana kebanyakan wilayah dan bandar secara beransur-ansur berubah secara digital, tanpa menggunakan kertas. Malah dalam profesion pengaturcaraan, kira-kira 40% arahan perisian komputer sedang diselaraskan oleh kecerdasan buatan, tanpa memerlukan manusia. Menjadi versi yang lebih baik setiap hari amat diperlukan untuk memastikan kelangsungan hidup jangka panjang," kata Encik Hoang Nam Tien.

Ketika ditanya profesion manakah yang paling cepat merosot pada masa hadapan, Encik Tien berkata, profesion yang akan lenyap tidak lama lagi ialah perakaunan, diikuti dengan perguruan. Dalam masa lebih kurang 7 tahun, guru akan mengalami tekanan yang hebat kerana mereka akan digantikan dengan kecerdasan buatan dan robot. Oleh itu, menurut pakar ini, pembelajaran sebenar adalah asas kejayaan.

"Inilah yang kami pelajari daripada pengalaman kami sendiri. Terutama dalam sistem pendidikan hari ini, ini sangat penting," kata Encik Hoang Nam Tien.

Kriteria untuk menjadi pekerja di era 4.0

Dalam artikel yang dikongsi bersama The Gioi dan Viet Nam Newspaper mengenai kriteria anak muda menjadi warga global, Encik Hoang Nam Tien memberi 4 perkara yang diperlukan untuk anak muda menjadi pekerja di era 4.0, bersedia menjadi warga global.

Pertama, anda perlu berfikir secara kritis dan bebas. Ini adalah satu kelemahan untuk generasi kita. Anak muda hari ini sangat berbeza, mereka berpeluang mencari ilmu, berkongsi lebih banyak dan lebih banyak meluahkan pendapat.

Kedua, seperti biasa, masyarakat sentiasa memerlukan anda untuk dapat belajar sendiri sepanjang hayat, untuk terus belajar kerana teknologi dan ilmu hari ini sentiasa berubah. Oleh itu, keupayaan untuk belajar sendiri adalah sangat penting, supaya setiap orang tidak menjadi… tua.

Ketiga, ia mempunyai gaya hidup yang berbeza. Bunyinya bercanggah tetapi kerana persaingan pasaran semakin besar dan sengit. Perbezaan akan membantu golongan muda menakluki pasaran buruh dengan lebih mudah. Mereka akan membawa masa muda mereka, pemikiran yang berbeza, dan kesegaran kepada perniagaan. Oleh itu, gaya anda akan menyumbang kepada perubahan perniagaan.

Keempat, anda mesti ingat bahawa bahasa Inggeris kini adalah bahasa kerja, bahasa untuk hidup, bukan bahasa asing lagi.

Sumber: https://baoquocte.vn/ong-hoang-nam-tien-va-cau-chuyen-chon-nghe-tieu-chi-tro-thanh-nguoi-lao-dong-40-322951.html