Membina pasukan bakat teknologi digital dan AI.
Dalam laporan yang menjelaskan, menerima maklum balas dan menyemak semula draf undang-undang itu, Pengerusi Jawatankuasa Sains , Teknologi dan Alam Sekitar, Le Quang Huy, menyatakan bahawa salah satu perkara baharu yang penting dalam Undang-undang Industri Teknologi Digital (DITI) ialah dasar untuk menarik dan membangunkan bakat teknologi digital.
Undang-undang ini menggunakan istilah "bakat digital" untuk merujuk kepada individu yang mempunyai kelayakan, pengalaman dan sumbangan yang cemerlang dalam bidang teknologi digital, termasuk sektor awam dan swasta. "Ini adalah bidang yang mempunyai kadar inovasi yang sangat tinggi, jadi membangunkan sumber manusia yang berkualiti tinggi adalah isu utama," kata Encik Huy.
Pengerusi Jawatankuasa Sains, Teknologi dan Alam Sekitar, Le Quang Huy.
Undang-undang Pengurusan Sumber Manusia dengan jelas mentakrifkan kriteria untuk menilai bakat, merujuk undang-undang mengenai sains, teknologi dan inovasi bagi memastikan kebolehlaksanaan dan ketelusan dalam pelaksanaan. Ini dijangka akan mewujudkan asas perundangan untuk memilih, menggaji dan memberi ganjaran kepada orang yang tepat dengan keupayaan yang tepat dalam era transformasi digital.
Berkenaan kecerdasan buatan, Undang-undang Sumber Manusia telah disemak semula untuk meningkatkan latihan dan pembangunan sumber manusia AI di dalam dan di luar aparat negara. Secara khususnya, Perkara 18 Undang-undang tersebut menetapkan promosi latihan, latihan semula dan pembangunan kemahiran teknologi digital (termasuk AI) dalam sistem pendidikan negara. Pada masa yang sama, Undang-undang tersebut menggalakkan perniagaan dan agensi negara untuk membangunkan strategi pembangunan sumber manusia secara proaktif yang memenuhi keperluan era Industri 4.0.
Selain daripada latihan, Undang-undang ini juga mengenal pasti kecerdasan buatan sebagai bidang utama yang memerlukan penyelidikan, pembangunan dan aplikasi keutamaan, seperti yang dinyatakan dengan jelas dalam Perkara 43. Peruntukan ini akan membentuk asas untuk membangunkan dasar bagi menyokong latihan mendalam dan penyelidikan AI yang sistematik dan disasarkan.
Mewujudkan rangka kerja perundangan untuk aset digital.
Pengerusi Jawatankuasa Sains, Teknologi dan Alam Sekitar juga menyatakan bahawa Undang-undang Aset Digital menetapkan prinsip umum untuk membina rangka kerja perundangan untuk aset digital, satu bidang yang masih sangat baharu tetapi mempunyai kadar pembangunan yang sangat pesat dan mempunyai banyak potensi risiko perundangan.
Para perwakilan telah melaksanakan upacara menekan butang.
Sehubungan itu, Undang-undang tersebut mentakrifkan aset digital sebagai satu bentuk aset seperti yang ditetapkan oleh undang-undang sivil semasa. Walau bagaimanapun, daripada menggubal undang-undang yang berasingan, Undang-undang Pengurusan Aset Digital mendekatinya dari perspektif prinsip umum, sambil mempercayakan Kerajaan dengan tugas untuk menentukan butiran pengurusan aset digital berdasarkan realiti praktikal dan keperluan pembangunan.
Secara khususnya, Fasal 1 Perkara 49 menyatakan dengan jelas kandungan pengurusan termasuk: penciptaan, pengeluaran, pemindahan dan penubuhan hak pemilikan aset digital; hak dan obligasi pihak yang mengambil bahagian dalam aktiviti berkaitan; memastikan keselamatan maklumat dan keselamatan siber; pencegahan dan memerangi pengubahan wang haram dan pembiayaan keganasan… Khususnya, Undang-undang Pengurusan Aset Digital mewajibkan kawalan ke atas aktiviti perniagaan yang berkaitan dengan perkhidmatan aset digital, termasuk aset yang disulitkan.
Jawatankuasa Tetap Dewan Undangan Negeri percaya bahawa pendekatan ini akan memastikan fleksibiliti, kebolehlaksanaan dan pematuhan dengan amalan antarabangsa, di samping meletakkan asas untuk pengurusan aset digital yang berkesan pada masa hadapan.
Sumber: https://mst.gov.vn/quoc-hoi-da-bieu-quyet-thong-qua-luat-cong-nghiep-cong-nghe-so-197250614115759897.htm
Komen (0)