Peraturan baru mengenai piawaian dan norma untuk menggunakan premis pejabat

Mengikut Dekri No 155/2025/ND-CP yang menetapkan piawaian dan norma penggunaan premis pejabat, Ketua Jabatan, Timbalan Ketua Jabatan, Lembaga, agensi dan setaraf dengan peringkat komune diperuntukkan maksimum 20 m2/orang.

Pegawai komune Dong My (bandar Thai Binh ) bersiap sedia untuk operasi percubaan peralatan kerajaan wad Tra Ly yang baharu. (Foto: Thu Hoai/VNA)

Kerajaan mengeluarkan Dekri No. 155/2025/ND-CP bertarikh 16 Jun 2025 yang menetapkan piawaian dan norma penggunaan pejabat dan kemudahan perkhidmatan awam.

Prinsip menggunakan piawaian dan norma

Keputusan tersebut menetapkan prinsip-prinsip penggunaan piawaian dan norma penggunaan markas kerja dan kemudahan perkhidmatan awam seperti berikut: piawaian dan norma penggunaan markas kerja dan kemudahan perkhidmatan awam yang ditetapkan dalam Keputusan ini digunakan sebagai salah satu asas untuk perancangan dan anggaran belanjawan; tugasan, pelaburan dalam pembinaan, pembelian, pajakan, pengurusan, penggunaan dan pengendalian ibu pejabat kerja dan kemudahan perkhidmatan awam.

Piawaian dan norma penggunaan kawasan kerja untuk melaksanakan kerja setiap jawatan ditentukan mengikut setiap jawatan dan tajuk pekerjaan.

Sekiranya seseorang memegang banyak gelaran atau jawatan, standard tertinggi digunakan.

Ahli Jawatankuasa Parti Pusat gantian yang memegang sebarang jawatan kerja hendaklah tertakluk kepada piawaian dan norma untuk menggunakan kawasan kerja mengikut kedudukan kerja semasa.

Bagi gelaran dan jawatan dalam agensi, organisasi dan unit yang tidak ditetapkan secara khusus dalam Dekri ini, piawaian dan norma hendaklah ditentukan berdasarkan peraturan agensi atau orang yang berwibawa mengenai gelaran dan jawatan yang setara dengan mana-mana gelaran dan jawatan yang ditetapkan dalam Dekri ini atau gelaran dan jawatan yang setaraf dengannya hendaklah ditentukan mengikut kompenen jawatan dan jawatan yang setaraf dengannya. ditetapkan dalam Surat Keputusan ini.

Kawasan kerja yang melayani pekerjaan jabatan, kawasan kegunaan umum, kawasan khusus, kawasan kerja awam yang dinyatakan dalam Keputusan ini adalah luas yang dikira mengikut dimensi yang jelas seperti yang ditetapkan oleh undang-undang, tidak termasuk tangga, lif, tangga kecemasan, tanjakan, kawasan garaj, kawasan dinding sekeliling, dinding pemisah ruang kerja, luas lantai dan mana-mana kotak kerja teknikal (jika ruang kerja teknikal).

Ruang kerja yang ditetapkan dalam Dekri ini adalah bilik kerja mengikut reka bentuk ibu pejabat kerja dan kemudahan operasi kerjaya (bukan bilik mengikut struktur organisasi agensi, organisasi atau unit).

Bagi ibu pejabat kerja dan pertubuhan perkhidmatan awam sedia ada yang sedang diurus, digunakan, atau dipindahkan, dipindahkan, atau dikendalikan selepas penggabungan, penyatuan, pengasingan, pembubaran, atau penamatan operasi, agensi, organisasi, dan unit yang mengurus, menggunakan, atau menerima ibu pejabat kerja dan pertubuhan perkhidmatan awam hendaklah dibenarkan untuk mengurus dan menggunakan piawaian di kawasan ini.

Bagi kawasan yang lebih besar daripada standard atau norma (jika ada), pihak berkuasa atau orang yang berwibawa hendaklah membuat keputusan untuk menyerahkan atau memindahkan kawasan itu seperti yang ditetapkan dalam undang-undang mengenai pengurusan dan penggunaan aset awam kepada agensi, organisasi atau unit lain untuk pengurusan dan penggunaan jika ia selaras dengan piawaian, norma dan keperluan penggunaan agensi, organisasi atau unit itu; semasa pihak berkuasa atau orang yang berwibawa masih belum menyerahkan atau memindahkannya kepada agensi, organisasi atau unit lain, agensi, organisasi atau unit yang sedang mengurus atau menggunakannya atau agensi, organisasi atau unit yang menerima aset tersebut hendaklah bertanggungjawab untuk mengurus, memelihara dan melindungi kawasan ini.

Sekiranya tiada agensi, organisasi atau unit yang sesuai untuk ditugaskan atau dipindahkan, agensi atau orang yang mempunyai kuasa untuk menyerahkan atau memindahkan seperti yang ditetapkan dalam undang-undang mengenai pengurusan dan penggunaan aset awam hendaklah memutuskan untuk menyerahkan atau memindahkan kepada agensi, organisasi atau unit yang sedang mengurus atau menggunakannya, atau agensi, organisasi atau unit yang menerima ibu pejabat kerja atau kemudahan perkhidmatan awam untuk pengurusan dan penggunaan bagi memastikan penjimatan dan kecekapan.

Piawaian dan norma untuk menggunakan premis pejabat agensi dan organisasi

Keputusan tersebut menetapkan luas rumah kerja milik markas kerja, termasuk jenis bidang berikut: kawasan kerja yang melayani pekerjaan jabatan; kawasan kegunaan biasa; kawasan khusus. Berkenaan dengan wilayah kerja yang menyelenggarakan pekerjaan jabatan tersebut, ditetapkan standar dan norma penggunaan wilayah kerja yang menyelenggarakan pekerjaan jabatan pada tingkat pusat dan daerah sebagaimana tercantum dalam Lampiran I dan Lampiran II yang dilampirkan pada Keputusan ini.

Dekri yang mengawal selia Ketua, Timbalan Ketua Jabatan dan setaraf dengan agensi dan unit di bawah jawatankuasa dan agensi Parti; kementerian, cawangan, agensi peringkat menteri; agensi di bawah Kerajaan; Barisan Tanah Air Vietnam di peringkat Pusat; Ketua, Timbalan Ketua Jabatan, fakulti dan setaraf di bawah akademi di bawah Akademi Politik Kebangsaan Ho Chi Minh ; the National Political Publishing House Truth; agensi dan unit di bawah Universiti Kebangsaan Vietnam, Hanoi, Universiti Kebangsaan Vietnam, Bandar Ho Chi Minh; Timbalan Setiausaha Parti Jawatankuasa Parti peringkat komune dan setaraf; Pengerusi Majlis Rakyat, Jawatankuasa Rakyat di peringkat komune; Naib Pengerusi Dewan Rakyat, Naib Pengerusi Jawatankuasa Rakyat di peringkat komune; Pengerusi Jawatankuasa Front Tanah Air di peringkat komune; Ketua, Timbalan Ketua Jabatan dan setaraf dengan jabatan dan agensi di bawah Jawatankuasa Parti wilayah, Jawatankuasa Parti bandar, pejabat Majlis Rakyat, pejabat Jawatankuasa Rakyat wilayah, bandar; Ketua, Timbalan Ketua Jabatan dan setaraf dengan jabatan, agensi, jabatan dan cawangan di peringkat wilayah; Pakar kanan, ketua pakar dan jawatan yang setaraf; pakar kanan, ketua pakar dan jawatan jabatan, agensi, cawangan di peringkat wilayah dan komunal serta jawatan dan jawatan yang setaraf diperuntukkan maksimum 20 m2/orang.

Pusat pentadbiran politik wad baharu selepas penggabungan. (Foto: Thu Hoai/VNA)

Ketua jabatan, timbalan ketua jabatan, lembaga, agensi dan pejabat peringkat komune yang setaraf diperuntukkan maksimum 20 meter persegi/orang.

Pakar dan jawatan setaraf (termasuk penjawat awam peringkat komune) diperuntukkan maksimum 15 meter persegi/orang.

Individu yang menandatangani kontrak buruh mengikut peraturan Kerajaan mengenai kontrak untuk jenis pekerjaan tertentu di agensi pentadbiran dan unit perkhidmatan awam diperuntukkan maksimum 10 meter persegi/orang.

Dekri tersebut dengan jelas menyatakan bahawa jumlah kawasan kerja yang berkhidmat untuk kerja jawatan ditentukan berdasarkan bilangan kakitangan atau bilangan pekerja yang ditugaskan dan diluluskan oleh pihak berkuasa yang berwibawa atau mengikut projek kedudukan kerja yang diluluskan oleh pihak berkuasa atau orang yang berwibawa dan bilangan pekerja unit yang menandatangani kontrak buruh jangka masa yang tidak ditentukan yang diputuskan oleh pihak berkuasa atau orang yang berwibawa mengikut peruntukan undang-undang yang ditetapkan oleh kakitangan atau pekerja mengikut orientasi yang ditetapkan, industri dan bidang yang diluluskan oleh pihak berkuasa atau orang yang berwibawa (jika ada) pada masa menentukan piawaian dan norma.

Berdasarkan reka bentuk dan status semasa pejabat, Ketua agensi atau organisasi membuat keputusan untuk menyusun kawasan kerja tertentu bagi setiap jawatan agar sesuai dengan keadaan sebenar, yang mungkin lebih tinggi atau lebih rendah daripada kawasan mengikut piawaian dan norma yang ditetapkan, tetapi memastikan jumlah keluasan yang disusun untuk setiap jawatan tidak melebihi jumlah kawasan kerja yang ditentukan mengikut peraturan.

Piawaian dan norma untuk menggunakan kemudahan kerjaya unit

Keputusan tersebut menetapkan kawasan rumah kerja dan pekerjaan awam milik pertubuhan pekerjaan awam, termasuk: kawasan kerja yang melayani pekerjaan jabatan; kawasan penggunaan biasa yang ditetapkan; kawasan kerja awam.

Dekri tersebut menetapkan piawaian dan norma bagi kawasan kerja yang berkhidmat dengan jawatan dalam pertubuhan perkhidmatan awam unit perkhidmatan awam yang serupa dengan agensi dan organisasi di atas.

Bagi jawatan-jawatan yang bekerja dalam beberapa bidang seperti pensyarah, guru, doktor, jururawat, juruteknik, penjaga, saintis dan beberapa jawatan lain di unit tersebut, kawasan kerja jawatan-jawatan tersebut disusun mengikut sifat kerja di kawasan kerja raya atau kawasan kerja yang menjawat kerja-kerja jawatan yang dinyatakan di atas.

Dekri tersebut menetapkan bidang kerja awam termasuk: 1- Bidang kerja awam dalam bidang kesihatan, pendidikan dan latihan; 2- Bidang kerja awam selain daripada bidang kerja awam yang dinyatakan dalam 1, termasuk: bidang kerja awam dalam bidang kebudayaan, sukan dan pelancongan, maklumat, komunikasi, sains, teknologi dan inovasi, diplomasi, pertanian dan alam sekitar dan bidang lain.

Dekri ini berkuat kuasa mulai 1 Julai 2025./.

Menurut VNA

Sumber: https://baothanhhoa.vn/quy-dinh-moi-ve-tieu-chuan-dinh-muc-su-dung-tru-so-lam-viec-252348.htm